日本AⅤ精品一区二区三区,三级国产黄线在线观看,亚洲欧美日产综合在线看

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；年齡：25-35歲；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
9、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時間：每周日休息

公司簡介

南寧雅黛麗服裝店是武漢雅黛麗服飾有限公司廣西分公司下屬直營店之一。武漢雅黛麗服飾有限公司成立于1998年，是一家集內(nèi)衣研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、營銷推廣、售后服務(wù)為一體的全國性內(nèi)衣連鎖企業(yè)。目前在全國擁有超過550家連鎖直營店。目前，武漢雅黛麗廣西分公司在廣西區(qū)內(nèi)擁有23家連鎖直營店，其中南寧市12家，各地級市11家，員工上百人。產(chǎn)品涵蓋文胸、家居服、暖衣、功能調(diào)整、男褲、女褲、打底裝、泳衣等多樣化全品類產(chǎn)品。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價（補(bǔ)差價時員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

7小時前

梁主管

主管; 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作，組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神，具備一定的抗壓能力。

19小時前

bgygxhr@163.com; 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

19小時前

陳小姐; 巴馬縣—化驗主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制； 2、對原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗分析； 3、負(fù)責(zé)車間巡檢，檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔； 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗收(按原物料驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī)，有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗（優(yōu)先）； 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（國標(biāo)、國家、行業(yè)），能獨立操作各種監(jiān)測儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求，對生產(chǎn)過程各個工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測儀器、量器具的使用及原理； 5、人品正直，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力；待遇：試用期1-3個月，包中午餐。薪資范圍：4000-4500元/月。上班時間：實行不定工時制上班地點：廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后（六一創(chuàng)業(yè)園），交通方便。福利：五險、年終績效獎、年休假、服裝、員工活動、生日及節(jié)假日等各種福利，月休4-8天（不定）。工資發(fā)放時間：每月15日，遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。

19小時前

陳小姐; 變壓器檢修工
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西國桂電氣有限公司

電力/水利

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng)； 2、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。崗位要求: 1、年齡50歲以下； 2、持有電工證，具備變壓器檢修技能，熟悉變壓器檢修流程及方案制定，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備高度的責(zé)任心，工作積極主動，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

19小時前

尹經(jīng)理; 市場開發(fā)部主管（駐東南亞方向）
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.8-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪13-16萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。

19小時前; 西廚主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)按時按量完成廚房出品工作 2.負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊建設(shè)打造工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)上市培訓(xùn)工作任職要求 1.5年以上西餐工作經(jīng)驗 2.獨立研發(fā)產(chǎn)品能力 3.良好表達(dá)溝通能力

19小時前; 秩序主管/安保主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作； 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核； 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力； 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。二、任職要求： 1、年齡25—45歲，身高1.65CM以上； 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用； 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、具有團(tuán)隊內(nèi)部管理經(jīng)驗，熟悉團(tuán)隊內(nèi)部各項業(yè)務(wù)操作； 6、熱愛本職工作，忠于職守，退伍軍人優(yōu)先。

19小時前; 安監(jiān)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

招聘安監(jiān)專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保企業(yè)安全 3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.落實公司安全管理制度，保障公司安全運營目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求： 1、從事過燃?xì)饣蛭ｋU化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證，?？埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件，有一定的文字功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動性和應(yīng)急處理能力 5、會開車，1年以上的實際駕齡，能接受出差薪資待遇：月薪4-6k；其他福利：購買五險、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等；上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末單雙休；上班地點：南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓

19小時前

李女士; 項目主管周末雙休五險一金
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)本項目具體執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)的運作與管理：掌握各項業(yè)務(wù)知識與考核要求，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核；人員管理：人員出入管理、日常排班、機(jī)動頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作，并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡25歲～50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗。

19小時前