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職位描述

崗位職責：
 任職資格：崗位職責：福利待遇：
底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等崗位職責：1、負責信貸產品的推廣和銷售；2、負責理財資金的推廣和銷售；3、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護；2、做好年度，季度，月度的目標的制定及分解；
任職資格：
1、20-35歲之間，中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
6、具有一定的執(zhí)行力
工作時間：上午8：30-12：00 下午14:00-18:00
工作地點:南寧市青秀區(qū)雙擁路綠城畫卷
捷越給我們的平臺：
（一）、優(yōu)越的薪酬：底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等高額的信貸提成：按放款額計算，最高5%，放款10萬提成就是5000元！全公司多數信貸業(yè)務員平均月薪7000--10000以上，優(yōu)秀員工年薪10萬以上！
（二）、豐厚的福利福利:豐富多彩的員工生活公司會不定期舉辦戶外拓展、達人秀、卡拉OK大賽、團拜會等活動；業(yè)績作過100萬獎勵價值10萬元小車一輛,期間有旅游福利等。
（三）、快速的晉升平臺客戶經理--團隊經理--門店經理---分部經理---區(qū)域經理---總裁助理
（四）、具有吸引力的工作環(huán)境梧州捷越第一分公司擁有300多平米的寫字樓辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，服務的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴，贏在成功起跑線。捷越擁有完善的培訓體系，讓你從0開始熟悉了解專業(yè)銷售知識，并且不間斷的邀請專業(yè)的講師培訓。
工作時間：

公司簡介

北京捷越聯合信息咨詢有限公司（簡稱捷越）是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數據整合服務、小額貸款業(yè)務于一體的微金融機構。由上海證大集團（旗下的證大房產已在香港成功上市，代碼0755.HK)和德潤天恒投資發(fā)展（北京）有限公司共同出資成立，總部位于北京。
截止2014年，捷越已擁有120余家信銷門店以及30余家理財端營業(yè)部，且門店、營業(yè)部數量呈快速增長態(tài)勢。捷越現已在全國60多個城市建立起強大的終端網點服務系統(tǒng)，為客戶提供全方位、個性化的普惠金融與財富管理服務。
捷越秉承“惟捷思、行致誠”的公司經營管理核心理念，從剛柔相濟的水流中感悟文化精神，在瞬息萬變的市場中實習財富價值。捷越堅持科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和服務創(chuàng)新三大維度核心競爭力，聯合打造金融信息綜合服務產品矩陣，為客戶及合作機構提供最專業(yè)的金融信息咨詢、財富管理等服務。公司因業(yè)務拓展需求繼

上班地點

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗廠區(qū)主要生產鏡頭模組，藍牙音箱設備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內容:看外觀，主要檢查產品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

4小時前

梁主管

主管; 項目管理專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓評價服務協會

教育/培訓

一、工作職責 1.協助項目管理經理進行項目管理：包括項目跟蹤、咨詢、技術交流、商務交流。 2.協助組織項目投標文件制作、審核項目標書技術方案、商務方案，制定相對應的投標策略。 3.負責標書的投遞，跟蹤開標、詢標、議標等，負責與甲方溝通與協調。 4.負責內部合同的流轉、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進等，核算好各項目回款及開票情況。 5.協助對接項目業(yè)主，跟進項目情況，及時解答業(yè)務疑惑，并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動的跟進、協調、溝通，保證工作的順利推進。 7.完成領導安排的其他工作。二、任職條件 1.本科以上學歷，專業(yè)不限，有1-2年教育培訓工作經驗； 2.2年以上相關工作經驗，有標書制作經驗； 3.良好的溝通能力、學習能力以、團隊協作能力、營銷能力，工作細致認真，責任心強，做事嚴謹，能承受一定的工作壓力； 4.持C1駕照，會開車；能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險

16小時前; 片區(qū)經理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責基地的生產、生活、經營情況進行全面管理（面積為800-1000畝）。 2、負責種植項目的規(guī)劃、實施與監(jiān)控。 3、負責協助種植系統(tǒng)年度經營目標、業(yè)務目標、管理目標的指導、服務，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實時調整年度生產計劃。 4、負責種植系統(tǒng)生產實施指導、服務，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，實時掌握各項生產數據，掌控種植管理過程的狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決出現的問題。 5、負責種植系統(tǒng)績效考核項目推進并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負責種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃，監(jiān)管各合作種植生產工作展開情況。 7、負責應該種植系統(tǒng)生產業(yè)務的突發(fā)情況，做好預防與控制措施。任職要求： 1、年齡45歲以下，高中以上學歷，會使用電腦辦公軟件，農學類專業(yè)優(yōu)先，有火龍果、百香果、柑橘等農業(yè)種植經驗者優(yōu)先。 2、身體狀況良好，性格外向，具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。 3、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、吃苦耐勞，對農業(yè)生產工作有濃厚的興趣，并且能承受較強的工作壓力，能服從公司工作安排。崗位概況： 1、薪資：8000-10000元/月（基礎工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險；享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產假、工傷假等； 4、工作地點：南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村

16小時前

人資經理; 招攬專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

【崗位職責】 1、通過電話、網絡等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進行預約登記安排； 2、通過電話進行客戶定期回訪工作，維護老客戶的業(yè)務資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經理委派的其他臨時性工作；【任職資格】 1、大專以上學歷，形象氣質佳，聲音甜美，普通話標準； 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經驗，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

2024-11-25

黃女士; 網格主管（梧州縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

2024-11-25; 網格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

2024-11-25; 網格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

2024-11-25; 網格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣份

2024-11-25; 網格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

2024-11-25; 品質主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產品質管理經驗者優(yōu)先。工作職責：一、技術管理方面： 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現有產品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產線布置。 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。二、品質管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃，協調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議，協調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定，及時處理生產過程中的品質異常問題，協組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理，組織協調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。

2024-11-25