職位描述

1.負責寫稿編撰,根據相關合作單位(雜志社、事業(yè)單位及高校)要求進行公文、軟文及文案寫作。
2、前期由公司內部人員對新員工行系統(tǒng)化培訓,學習相關辦公知識及寫作技巧,以讓新員工可盡快熟知并運用文稿編撰及寫作技巧。
3.要求大專以上學歷,新聞、漢語言文學、中文、新聞編輯、出版的專業(yè)均可。
4.具備良好語言組織及寫作能力,擅長編撰各類文案及稿件。
5.富有知識分享意識與創(chuàng)新意識,善于與同事合作相處
6.工作態(tài)度端正,自學能力強,有責任感,敬業(yè)踏實,耐心細致。
7.上班時間為:8:30—12:00;14:30—18:00,8小時/日,每月可休息6-8天。
二、福利
1.薪酬:基本工資+補助+績效提成+節(jié)年福利+年終獎,加班費另計。正式員工每月工資2500--5000元,多勞多得,薪酬上無封頂。

公司簡介

??????廣西居雅裝飾材料有限公司(原名:南寧市居雅裝飾材料有限公司)成立于2004年,是本地最早從事集鋪地系統(tǒng)創(chuàng)新、方案設計、產品定制、銷售、安裝和售后服務為一體的專業(yè)鋪地系統(tǒng)解決方案服務企業(yè)

????居雅公司建立了完善的供應鏈、方案設計及安裝質量控制體系,具有鋪地系統(tǒng)方案設計能力,并通過了資質管理部門的核準、具有設計與施工一體化資質。

  居雅公司自成立以來積極引進國內外一流的制造商品牌及產品,勇于走在時代前沿,以低碳、綠色環(huán)保的現(xiàn)代人居環(huán)境理念,為客戶提供性價比最優(yōu)的商用彈性地板,塑膠地板、PVC地板、運動高彈性地板、橡膠地材(包括片材和卷材)、同質透心地板(包括片材和卷材)、靜電地板(包括抗靜電和導靜電)、安全地板、半戶外地板、植絨地板、圈絨地板、交通地板、石塑地板(包括免膠和鎖扣)、兒童地板、定制及代工地板、專業(yè)踢腳線、防撞墻板、配套輔料及配件、保潔設施、保潔護理用品等高品質、低碳環(huán)保的鋪地系統(tǒng)產品及服務。

  居雅鋪地系統(tǒng)應用范圍涵蓋醫(yī)療、教育、文化、體育、交通、工業(yè)、商業(yè)、民政、科研、公共及辦公等行業(yè),諸多案例已成為各行業(yè)的示范案例,我們提供給客戶的不僅是優(yōu)質的產品,更包括量身定制的解決方案和良好的售后服務。無論你的需要是滿足功能、形象、時尚、預算,還是其它,我們的系統(tǒng)解決方案都能使設計及決策者的構思發(fā)揮的淋漓盡致。

   居雅公司秉承為改善人民的人居幸福指數而努力奮斗的精神,以不斷進取,開拓創(chuàng)新,讓客戶滿意,對社會負責的態(tài)度作為公司在艱苦奮斗、追求成功的路上矢志不渝的宗旨!居雅公司力爭成為國內鋪地系統(tǒng)整體解決方案的踐行者與領跑者!愿與諸君攜手共圓中國夢。?

居雅含意:

  “居”——?意指我們的居所,也有積蓄、儲存或停留的含義。?

  “雅”——?文雅、不俗氣、美好、標準。象征清新高雅、正直標準。

  居雅將為人們的人居幸福指數提供文雅、不俗氣、美好、標準的服務,“雅”,寓意著我們追求清新高雅的格調、正直標準的精神,矢志不渝的為客戶創(chuàng)造幸福環(huán)境!

??????主要制造商:中國建材?、帝彩、?博格、秦力圣特、金鼠?、德國諾拉、法國潔福、美國安斯福......

?????業(yè)務方向:主要針對專業(yè)性客戶,醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、交通行業(yè)、辦公場所等提供優(yōu)質、專業(yè)的鋪地解決方案。

上班地點

可能感興趣的職位

崇左-扶綏縣
初中以上
1年以上
30-50歲
1. 崗位職責: 1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求,管理班組成員嚴格遵循操作規(guī)程。 2.根據生產計劃,組織安排生產,保時,保質,保量的完成生產計劃。 3.負責班組的質量,監(jiān)控班組質量績效,滿足部門要求,對質量問題進行分析,需求支持,解決。 4.對負責班組內的生產數據進行監(jiān)控,分析。為生產決策提供真實有效的數據支持。 5.監(jiān)控班組的整個生產過程。發(fā)生異常時按照異常升級規(guī)則,及時反饋,溝通和處理。 6.按照6S標準要求,負責班組內6S活動的實施、維持及提升。 7.當產線有員工缺勤時的頂崗作業(yè)。 8.對本班組所有人員進行崗位能力的培訓,并對員工技能等級進行評估考核。 9.負責班組區(qū)域內所有人員及事務安排。 10.在上級領導下,貫徹執(zhí)行有關生產的方針政策,完成上級交代的其他事項。 任職資格 1.中?;蛞陨蠈W歷; 2.工作經驗:2年工廠相關生產經驗,有板廠熱壓班長工作經驗者優(yōu)先。 3.知識技能:能夠流暢的書寫及閱讀,有較好的溝通理解能力。 4.專業(yè)技能:有較強的責任意識,質量意識及安全意識。 5.個人素質:服從公司管理,善于學習。 薪資詳情: 薪資范圍:7000-8000元 社保類型:五險 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住
2025-02-16
曾先生
人事行政經理
品質主管
6000-8000元
崇左-扶綏縣
高中以上
1年以上
30-48歲
崗位職責: 1、協(xié)助組織工廠各項質量目標(產品質量、生產工藝、部門流程等)的完成,產品生產過程質量控制、檢驗、監(jiān)管,質量體系維護。貫徹質量方針; 2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調配、考核; 3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作; 4、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力; 任職要求: 1、大專以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、做事認真、細心、負責、有條理,能吃苦耐勞 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀; 4、有木業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。 薪資詳情: 薪資范圍:6000-8000元 社保類型:五險 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住
2025-02-16
曾先生
人事行政經理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
2025-02-16
吳經理
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司薪酬、績效體系建設,協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關規(guī)定,負責工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準確的發(fā)放; 4、負責員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據公司的薪資數據,及時、準確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、專科及以上學歷,人力資源或財務相關專業(yè); 2、5年以上薪酬模塊工作經驗,有較強的績效、薪酬核算經驗,掌握薪酬相關政策、規(guī)定; 3、對數據敏感,具備良好的數據處理能力; 4、熟練應用Office辦公軟件,表格能力較強; 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調能力、細心及耐心。
2025-02-16
新能源主管
12000-13000元
百色-右江區(qū)
崗位要求 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經驗,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷,年齡、性別不限 6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
2025-02-16
黃女士
人事
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-02-16
章麗君
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責參加各類安全會議,傳達會議精神,按會議要求整改HSE工作; 2、負責接待各類各部門安全檢查,按要求進行整改; 3、按照國家相關要求法規(guī),推進公司安全生產工作,完善各類制度、管理措施,督促落實本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內部安全教育,加強安全防護意識; 5、對接相關政府部門,了解最新的環(huán)保法規(guī)動態(tài),及時落實政策推行; 6、負責公司特種設備的列檢、校驗等相關管理工作; 7、領導安排的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,有HSE崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 2、做事認真,責任心強,溝通交流、組織能力強。
2025-02-16
晏三明
調解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責: 1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
2025-02-16
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
2025-02-16
fccdop@sitc.com
薪資福利
5000-6000元
百色-靖西縣
統(tǒng)計人數,賬戶,安排妥當。 崗位職級 專員/助理
2025-02-16
江濤
廣西居雅裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西居雅裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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