職位描述
有責(zé)任心,肯干、能干!對(duì)孩子們有一定的耐心,對(duì)教育事業(yè)有足夠的熱情。
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林地流轉(zhuǎn)管理主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(月薪5000-15000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);廣西地區(qū)林地流轉(zhuǎn)信息收集,流轉(zhuǎn)合同完善,流轉(zhuǎn)成本與費(fèi)用預(yù)算;熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);林地踏查及交易方接洽;具有林地流轉(zhuǎn)或林權(quán)證辦理或活立木交易或采伐銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);持有C1駕駛證,熟練駕駛車(chē)輛。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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林地流轉(zhuǎn)管理副經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(月薪5000-15000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);廣西地區(qū)林地流轉(zhuǎn)信息收集,流轉(zhuǎn)合同完善,流轉(zhuǎn)成本與費(fèi)用預(yù)算;熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);林地踏查及交易方接洽;具有林地流轉(zhuǎn)或林權(quán)證辦理或活立木交易或采伐銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);熟悉原料林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);持有C1駕駛證,熟練駕駛車(chē)輛。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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林政管理副經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(月薪4000-15000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃;對(duì)所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林木財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理;其他交辦事項(xiàng);工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、 話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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碳匯管理主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要百色市、南寧市)熟悉“雙碳”相關(guān)政策,掌握相關(guān)林業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),林業(yè)最新政策法規(guī)及技術(shù)要求;從事碳核查、CCER開(kāi)發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;從事過(guò)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作:如使用林地可行性報(bào)告編制、森林經(jīng)營(yíng)方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),搜集整理行業(yè)政策、項(xiàng)目資料、分析數(shù)據(jù)等工作;林業(yè)、測(cè)繪工程、地理信息、土地管理等專(zhuān)業(yè);具有良好的文字及語(yǔ)言寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力,適應(yīng)外業(yè)工作。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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林業(yè)造林經(jīng)營(yíng)副主管6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件5500-15000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲(chóng)害防治相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);苗木種植、移植;有國(guó)儲(chǔ)林相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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林政管理主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大亞林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(月薪4000-15000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃;對(duì)所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林木財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理;其他交辦事項(xiàng);工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)補(bǔ))9小時(shí)前
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流水線(xiàn)品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-28梁主管主管
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4S交車(chē)專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成,月工資8000-90002024-11-28藍(lán)小姐
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儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作; 6、制訂并實(shí)施本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,確保部門(mén)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學(xué)專(zhuān)科或以上,醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車(chē)間主任、倉(cāng)儲(chǔ)主管; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí); 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)優(yōu)先考慮。2024-11-28申女士
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)工作職責(zé): 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話(huà)溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線(xiàn)上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng),無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。2024-11-28劉女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資績(jī)效主管薪資專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效主管/經(jīng)理社保主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家績(jī)效管理崗
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