職位描述
要求能吃苦耐勞,熟悉停車場收費工作內容,熟練操作電腦,具有一定的服務意識,具有一定的抗壓能力。
公司簡介
南寧永凱物業(yè)服務有限責任公司成立于2005年9月,由廣西企業(yè)50強之一的永凱投資置業(yè)股份有限責任公司全資控股。是一家集酒店、住宅、寫字樓、商場物業(yè)管理為一體的綜合物業(yè)管理服務公司。公司目前管理項目主要有:永凱春暉花園、現(xiàn)代花園、永凱現(xiàn)代城等,面積達50多萬平方米。公司秉承“全心全意為業(yè)主服務”的宗旨,堅持“業(yè)主至上,服務”的原則,為業(yè)主提供優(yōu)質服務,努力構建和諧文明優(yōu)秀小區(qū)。
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招攬專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、 通過電話、網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。12小時前黃女士
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網(wǎng)格主管(梧州縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣12小時前
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網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)12小時前
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網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣12小時前
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網(wǎng)格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份12小時前
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網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。12小時前
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品質主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。12小時前
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招待專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1. 負責休息區(qū)的運營和服務,確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負責茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負責為所有進店客戶提供茶水、點心,關注服務細節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務; 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務,關注細節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有高端服務行業(yè)禮儀規(guī)范標準,具有較強的服務意識、親和力。12小時前黃女士
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資質管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.公司資質及人員證件的管理 2.資質新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質相關工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力12小時前1138812348@qq.com
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12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)一、崗位職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機和辦公軟件; 2.普通話標準流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心、服務和團隊合作意識。(從事客服或咨詢服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號2024-11-24
南寧相關熱門崗位
- 南寧永凱物業(yè)服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時間 19年(2005年9月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --