職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的兩個(gè)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在目標(biāo)地市,針對(duì)行業(yè)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車維修、檢測、運(yùn)輸企業(yè)以線上或線下的方式做安裝部署。
負(fù)責(zé)公司的軟硬件產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)支持工作。
負(fù)責(zé)客戶需求的收集和反饋,以及產(chǎn)品和服務(wù)問題的解決。
負(fù)責(zé)線下的硬件產(chǎn)品的安裝和調(diào)試。
汽車工程、通信相關(guān)專業(yè)的中專或同等以上學(xué)歷(接受實(shí)習(xí)生)。
任職資格:汽車工程、通信相關(guān)專業(yè)的中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷(接受實(shí)習(xí)生)。
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。
很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作;責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰,善于分析和總結(jié)、歸納。
有車輛維修、技術(shù)支持、客戶服務(wù)類工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡介
深圳市中車運(yùn)安科技發(fā)展有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的智能交通、道路運(yùn)輸信息化系統(tǒng)供應(yīng)商,更是國內(nèi)智能交通業(yè)務(wù)整體解決方案提供商。針對(duì)交通行業(yè)行政機(jī)關(guān)及企業(yè)提供計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)工程、電子政務(wù)、電子信息產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及服務(wù)。系統(tǒng)產(chǎn)品服務(wù)全國40余個(gè)城市及地區(qū)的行業(yè)管理部門、200余萬輛營運(yùn)車輛、20000余家維修企業(yè)。已經(jīng)取得實(shí)際應(yīng)用的產(chǎn)品系統(tǒng)有:省、市級(jí)道路運(yùn)政管理信息系統(tǒng)、機(jī)動(dòng)車維修行業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)、車輛技術(shù)管理系統(tǒng)、道路運(yùn)輸車輛二級(jí)維護(hù)管理系統(tǒng)、維修廠管理信息系統(tǒng)、駕駛員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、車載GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)及車載錄像系統(tǒng)。
深圳市中車信息科技開發(fā)有限公司(以下簡稱“中車信息”)依托深圳市中車運(yùn)安科技發(fā)展有限公司先進(jìn)研發(fā)技術(shù),于2012年3月立項(xiàng)并基本研發(fā)成功汽車后市場大型全新服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)而成立的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營公司。養(yǎng)車修車網(wǎng)(www.ycxc.com)是其對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站,是全國汽車維修企業(yè)開發(fā)的汽車服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)。主要由三大服務(wù)板塊構(gòu)成:網(wǎng)站平臺(tái)(www.ycxc.com);車友方向盤APP移動(dòng)終端;線下呼叫中心及微博微信等網(wǎng)絡(luò)交互工具。
關(guān)于養(yǎng)車修車網(wǎng)
養(yǎng)車修車網(wǎng)(www.ycxc.com),是深圳市中車信息科技開發(fā)有限公司的對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站。是為全國汽車維修企業(yè)開發(fā)的汽車服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)。主要由三大服務(wù)板塊構(gòu)成:網(wǎng)站平臺(tái)(www.ycxc.com)車友方向盤APP移動(dòng)終端;線下呼叫中心及微博微信等網(wǎng)絡(luò)交互工具。養(yǎng)車修車網(wǎng)將汽車養(yǎng)修業(yè)務(wù)平臺(tái)化、電商化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化,大大改善養(yǎng)車修車行業(yè)的管理難度,減少管理成本,提高管理可控性、有效性。
養(yǎng)車修車網(wǎng)創(chuàng)新性運(yùn)用O2O2B2B客商反向電商服務(wù)模式(線下需求--線上訂單 ---服務(wù)商---設(shè)備廠商):線上匯聚客戶,客服體系自動(dòng)分類導(dǎo)流,為優(yōu)秀汽車維修服務(wù)企業(yè)配置業(yè)務(wù)訂單,同時(shí)以訂單為核心,關(guān)聯(lián)汽車養(yǎng)修設(shè)備產(chǎn)品供應(yīng)商,為維修企業(yè)提供產(chǎn)品供應(yīng)服務(wù)。
養(yǎng)車修車網(wǎng)以消費(fèi)者為核心,為車主提供最快捷、最個(gè)性、最省錢、最保障的養(yǎng)護(hù)汽車服務(wù)優(yōu)化方案:消費(fèi)者通過PC或手機(jī)、平板電腦客戶端,發(fā)起一健求助或通過網(wǎng)站進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性需求的定制,快速獲得對(duì)應(yīng)廠商的專項(xiàng)服務(wù),讓服務(wù)不找自來。
養(yǎng)車修車網(wǎng)以維修企業(yè)為根本,以遴選優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品供應(yīng)商為保障,建立以客戶訂單為中心的線上線下快速服務(wù)反應(yīng)機(jī)制,提高維修企業(yè)的業(yè)績,提高維修養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品精準(zhǔn)銷售。
養(yǎng)車修車網(wǎng)以行業(yè)管理機(jī)構(gòu)為導(dǎo)向,以社會(huì)效益為宗旨,通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及管理技術(shù)應(yīng)用,形成龐大的有效數(shù)據(jù)庫和強(qiáng)大的分析功能,為行業(yè)管理單位提供真實(shí)有效的依據(jù),協(xié)助管理單位對(duì)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀產(chǎn)品的褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)、支持,對(duì)汽車服務(wù)問題能進(jìn)行詳盡剖析,制定更科學(xué)有效的解決方案。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-23梁主管主管
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家裝服務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。2024-11-23bgygxhr@163.com
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安全管理副經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2024-11-23陳小姐
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巴馬縣—化驗(yàn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品、工業(yè)分析、化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國標(biāo)、國家、行業(yè)),能獨(dú)立操作各種監(jiān)測儀器設(shè)備; 4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)過程各個(gè)工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎(chǔ)檢測儀器、量器具的使用及原理; 5、人品正直,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力; 待遇:試用期1-3個(gè)月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。 上班時(shí)間:實(shí)行不定工時(shí)制 上班地點(diǎn):廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。 福利:五險(xiǎn)、年終績效獎(jiǎng)、年休假、服裝、員工活動(dòng)、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時(shí)間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。2024-11-23陳小姐
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變壓器檢修工4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西國桂電氣有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器的檢修及維修流程制定、維護(hù)保養(yǎng); 2、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡50歲以下; 2、持有電工證,具備變壓器檢修技能,熟悉變壓器檢修流程及方案制定,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-23尹經(jīng)理
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市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。2024-11-23
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項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。 崗位要求:大專以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-23
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西廚主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負(fù)責(zé)按時(shí)按量完成廚房出品工作 2.負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)上市培訓(xùn)工作 任職要求 1.5年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品能力 3.良好表達(dá)溝通能力2024-11-23
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訂單推進(jìn)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對(duì)異常訂單及時(shí)反饋; 3、對(duì)接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)接內(nèi)部各部門人員,推進(jìn)相關(guān)訂單的工作,并按時(shí)更新訂單進(jìn)度表; 4、對(duì)接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺(tái)賬; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求 1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計(jì)表格,有一定數(shù)據(jù)處理能力; 2、熟練使用PS; 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心,有良好的溝通能力; 4、單休。(硬性要求,介意的勿投,謝謝!) 三、薪資結(jié)構(gòu) 底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金2024-11-23
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秩序主管/安保主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。2024-11-23
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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