職位描述
職位職能: 技術支持/維護工程師
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本職位工作地點在廣州
學習能力強,能吃苦,能適應出差,工作細致,溝通能力強
公司簡介
玖眾公司創(chuàng)立的公路客運站多媒體信息發(fā)布平臺 ,是以大區(qū)域、寬網絡覆蓋為特點,在全國近3000個公路客運站安裝大尺寸高清數(shù)字液晶屏,通過網絡傳輸實現(xiàn)實時信息發(fā)布
玖眾通過與各省交通廳及全國各省、市、縣三級長途客運站確立長久合作關系,確保資源優(yōu)勢,壟斷運營中國客運站電視聯(lián)播體(全國客運站信息發(fā)布平臺),根據中國人民共和國統(tǒng)計數(shù)據,我們 媒體資源日均覆蓋9000萬次、 282個地級市 、 374個縣級市。 同時我們?yōu)閺V告主提供廣告、展示和店內三位一體的效果媒介,通過旅客資訊和節(jié)目手段增加平臺吸引力和可視性,有效提升受眾達到率,使廣告主所期望的品牌縱深化傳播落地與龐大的宣傳費用投入之間的矛盾得到中和,是運營級新媒體傳播解決方案,并能夠有效提升廣告主銷售業(yè)績
玖眾廣告全力打造由城市與城市之間,城市與城郊之間,城市與縣城之間形成的獨特的廣告網絡。在以一級城市為中心的構架上,重點滲透二、三、四級城市,填充傳統(tǒng)媒體及一般新媒體拓展容易忽視的媒體到達空白。
上班地點

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管理實習生5000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈廣西翎夢科技發(fā)展有限公司批發(fā)/零售1、無責底薪3500+績效獎金2000-4000+,月綜合薪資6000-9000;(具體到場詳談) 2、定期團建聚餐活動,公費旅游、生日享受神秘禮物; 3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪一對一專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準; 5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經理——高級經理。 崗位職責: 1、從公司基層開始學習。 2、前期學習公司商務運營,逐步適應公司基礎節(jié)奏。 3. 中期運營管理,學習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經營管理-中高層管理,學習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經理人的方向 任職資格: 1、20-28歲,大專以上學歷,可接收應屆實習生,性格開朗有活力,男女不限; 2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團隊合作精神; 3、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強; 4、良好的執(zhí)行力,有較強的責任心和進取心; 5、有好的學習心態(tài); 6、對應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。 面試時間:下午2:00-4:00 乘車路線:座1號線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車9小時前南寧市青秀區(qū)麗原·天際
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研學導師3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西山禾文旅發(fā)展有限公司計算機軟件【崗位要求】 1.男女不限,40歲以下,喜愛研學導師行業(yè)。 2.有愛心、有責任心、有學習能力,善于表達,具備良好的服務意識,明確的目標感; 3.從事過自然教育,勞動教育和科學教育工作,有研學親子游,團隊活動組織經驗者,退役軍人優(yōu)先。 【崗位職責】 1.負責研學課程活動的組織、實施和教學; 2.負責研學活動的帶隊、紀律維護、生活跟進和突發(fā)事件的處理; 3.負責開展研學課程設計與備課工作; 4.參與研學體驗式教育活動的策劃和設計,有主動學習意 識和創(chuàng)新意識; 5.研學工作之外,協(xié)助園區(qū)其他研學親子工作開展。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點:玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農場9小時前郝瀅屹
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!9小時前梁惠乾
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零售主管(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先;9小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)9小時前劉楠
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司房地產開發(fā)1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-03-13龐經理
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連鎖門店營運經理/主管-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿易港的營銷網絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經理(30-50家店)、區(qū)域督導(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內購特權; 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權激勵(核心骨干專屬);一年一次調薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據,指導店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據,通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉的合理性; 5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構,制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學歷; 2、至少3年以上營運管理工作經驗,有日系便利店SV以上經驗加分; 3、具有較強的數(shù)據分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力 5、具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。2025-03-13李華妹
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基地經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、參與制定公司種植項目發(fā)展戰(zhàn)略,年度經營計劃和預算方案; 2、制定部門相關管理制度,帶領團隊努力完成公司各項考核指標; 3、制定基地生產方案,指導、監(jiān)督生產進度; 4、提供技術支持,保證部門工作任務的順利完成; 5、不斷進行種植技術調研,完善種植技術水平,提供更具有競爭力的技術方案; 6、監(jiān)督審核技術專員的種植等相關方案,保證方案的合理性和易操作性,并逐步完善; 7、負責部門內人員管理、考核等工作。 任職資格: 1、40歲以下,農學、種植等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經驗,5年以上管理工作經驗; 3、熟悉農業(yè)生產過程,熟悉水果種植技術優(yōu)先,包括育苗、肥料、病蟲害等; 4、計劃、分析、組織能力較強,具備人際關系管理及協(xié)調能力,高度的責任心及團隊意識,嚴謹?shù)乃季S等; 5、能常駐基地。 待遇福利: 1、薪資:6000-7000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終績效,試用期3個月; 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等; 4、每月20日準時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。 工作地點:基地駐點辦公2025-03-13人資經理
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業(yè)務主管(平南)3000-8000元南寧-江南區(qū)貴港市跟斗云商務秘書有限公司計算機軟件上班時間:9-12 14-18 雙休不加班 底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。 工作內容:負責團隊組建、培訓、銷售工作 要求:有帶領團隊經驗、最好有銷售經驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。2025-03-13小甘
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崇百大區(qū)主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際南寧會瑪電器有限公司機械/設備/重工崗位職責 1、管理和領導崇左百色大區(qū)團隊,對月度季度年度目標量化和落實。做好市場開發(fā)和維護,增加新合作網點等。2、培訓客戶及銷售人員業(yè)務和產品知識、落實店面管理及銷售方式方法,對現(xiàn)有客戶進行質和量的升級。3、負責大區(qū)業(yè)務管理和客戶關系維護,及時溝通客戶解決市場問題,維護產品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策,溝通客戶提貨和回款、達成月度季度年度目標。 任職要求 1、服從管理、具備團隊協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領導力。2、為人正直,無不良嗜好,吃苦耐勞,對工作和生活有激情,有責任心,有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城,4、熟悉渠道業(yè)務工作或有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先。2025-03-13劉經理
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