職位描述

工作職責(zé):
1、積極拓展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)好客戶關(guān)系,了解、掌握市場及客戶信息;
2、協(xié)調(diào)管理區(qū)域內(nèi)客戶,完成銷售回款、賬目核對、退貨等相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶資料簽收、發(fā)票管理,合同的談判、簽約; 
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通,解決客戶需求,針對客戶進(jìn)行風(fēng)險評估;
5、及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表;
6、根據(jù)自己對所轄市場的了解,制訂區(qū)域計劃銷售目標(biāo),活動計劃和費(fèi)用預(yù)算;
7、在工作中定期的回顧和修正行動計劃,以更高的達(dá)到銷售目標(biāo);
8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
a、在大健康行業(yè)工作1年以上,有較為豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮;
b、有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、個人能力:
a、能適應(yīng)短期出差。
b、能熟練操作辦公軟件,工作踏實(shí),思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強(qiáng);
c、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力,熱情而有親和力,善于捕捉客戶思想;
d、具有較好的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
e、高度責(zé)任心、主動性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識、堅韌抗壓性、良好的團(tuán)隊精神;
f、富有創(chuàng)新意識、擁有不斷學(xué)習(xí)和探索新領(lǐng)域的激情,愿與企業(yè)共同成長。
4、年齡要求:22歲以上--45歲以下

薪資待遇:
工資待遇:底薪+提成+績效(6000元以上)
在公司上班時飯?zhí)妹赓M(fèi)提供午餐;
豐富的成長機(jī)會,全方位提升綜合素質(zhì);
簽訂正式勞動合同,繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),享有法定節(jié)假日;
工作時間:周一至周五早上9:00-12:00,下午14:00-17:30

公司簡介

????廣西綠城醫(yī)藥有限公司是一家經(jīng)廣西食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn).在南寧市工商局注冊登記的具有獨(dú)立法人資格的合法醫(yī)藥批發(fā)企業(yè).公司經(jīng)營范圍有:中藥材,中藥飲片,中成藥,化學(xué)原料藥及其制劑,抗生素,生化藥品,生物制品,蛋白同化制劑,肽類激素,第二類精神藥品,體外診斷試劑和Ⅱ.Ⅲ類醫(yī)療器械:注射穿刺器械(含一次性使用無菌注射器),醫(yī)用電子儀器設(shè)備,醫(yī)用光學(xué)器具.儀器及內(nèi)窺鏡設(shè)備,醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備,醫(yī)用激光儀器設(shè)備,醫(yī)用高頻儀器設(shè)備,醫(yī)用X射線設(shè)備,臨床檢驗(yàn)分析儀器,手術(shù)室.急救室.診療室設(shè)備及器具,口腔科材料,醫(yī)用縫合材料及粘合劑,體外診斷試劑.Ⅱ類醫(yī)療器械:物理治療及康復(fù)設(shè)備,醫(yī)用化驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)備器具,體外循環(huán)及血液處理設(shè)備,消毒和滅菌設(shè)備及器具,醫(yī)用高分子材料及制品等.

????公司的前身是“廣西百年樂醫(yī)藥有限公司”.于2004年通過GSP認(rèn)證.2010年通過國家GSP再認(rèn)證.擁有<藥品經(jīng)營許可證>.<醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證>.<藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范(GSP)認(rèn)證證書>.<食品流通許可證>等合法有效的經(jīng)營證照.公司組織機(jī)構(gòu)健全.管理制度規(guī)范.由富有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和開拓精神的專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)管理人員組成.員工素質(zhì)高.設(shè)備先進(jìn)合理.公司本著“精簡.高效”的原則.設(shè)立質(zhì)量管理部.購銷業(yè)務(wù)部.倉儲運(yùn)輸部和財務(wù)管理部并規(guī)范高效運(yùn)行.公司配備有主管藥師.執(zhí)業(yè)藥師和臨床醫(yī)學(xué).藥學(xué).醫(yī)學(xué)檢驗(yàn).護(hù)理等專業(yè)大中專學(xué)歷的員工并盡職盡責(zé)工作.公司具有寬敞整潔.符合GSP規(guī)定的常溫庫.陰涼庫和冷庫.倉儲設(shè)施設(shè)備齊全良好.并有充足的自運(yùn)車輛和冷藏車輛.公司位于南寧市高新區(qū).交通便利.地段優(yōu)良.環(huán)境舒適.方便更多客戶惠顧.

????公司成立以來.一直致力于新產(chǎn)品的引進(jìn)開發(fā)與新市場的不斷開拓.更開創(chuàng)了以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品引進(jìn)開發(fā)格局.形成了技術(shù)產(chǎn)品系列引進(jìn)開發(fā)的新局面.近年來.公司加大了新產(chǎn)品.新市場開發(fā)的投入.大大發(fā)展了公司的創(chuàng)新速度和質(zhì)量.經(jīng)過數(shù)年的苦心努力經(jīng)營與開拓.我公司已在藥品.醫(yī)療器械經(jīng)營領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟.并獲得了長足的發(fā)展.

????公司秉承“以信譽(yù)求發(fā)展.以質(zhì)量求生存”的企業(yè)宗旨及原則.以科學(xué)的管理.可靠的質(zhì)量.領(lǐng)先的產(chǎn)品.良好的服務(wù)滿足各方客戶對產(chǎn)品的個性化要求.公司與國內(nèi)一流知名品牌生產(chǎn)廠商及用戶建立了長期穩(wěn)定和廣泛合作的良好關(guān)系.公司以先進(jìn)的營銷理念.規(guī)范的質(zhì)量管理.優(yōu)良的售后服務(wù)和雄厚的資金實(shí)力在市場上遙遙領(lǐng)先.公司經(jīng)營產(chǎn)品品規(guī)近20000個.年銷售額2億多元.走在了廣西同行的前列.

????綠城醫(yī)藥.是一個努力奮進(jìn).蓬勃發(fā)展的公司,

????綠城醫(yī)藥.是一個追求卓越.志存高遠(yuǎn)的公司.

????綠城醫(yī)藥-綠色醫(yī)藥.綠城醫(yī)藥-菩提眾生.是我們共同的崇高目標(biāo)!

????公司地址:廣西南寧市高新區(qū)科園東五路8號(南寧市政務(wù)服務(wù)中心旁邊.乘24.35.46.88,53.54.91.707路等多路公交車可到達(dá)).

????電話/傳真:32***17

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價 (補(bǔ)差價時員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-11-25
梁主管
主管
招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車專業(yè)知識。
2024-11-25
黃女士
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):駐縣
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):駐縣
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點(diǎn):駐縣份
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運(yùn)營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。
2024-11-25
品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2024-11-25
招待專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運(yùn)營和服務(wù),確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶提供茶水、點(diǎn)心,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務(wù); 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力。
2024-11-25
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力
2024-11-25
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