職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、招聘現(xiàn)場組織等工作;
2、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓結(jié)果的跟蹤、反饋;
3、執(zhí)行與管理人力資源工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
5、幫組建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、全日制高中及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉國家各項勞動人事法規(guī)法則,了解人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、較強的理解能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、強烈的時間觀念與責任意識,能快速而準確地執(zhí)行上級下達的任務。
工作時間:周一至周五早上09:00~12:00 14:00~18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
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公司簡介

【崗位職責】1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;2、利用自己認同的營銷方式進行新市場開發(fā);3、合理利用社會化營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷以及自身人脈關(guān)系進行市場推廣;【任職要求】1、年齡18-55歲,男女不限、做事認真勤快,熟悉社交應用;2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者,有過銀行、保險、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮,歡迎具有創(chuàng)新精神的應屆大學生,員工月薪過萬是我們一直在完成的目標,有夢想是你的事,幫助你完成夢想是我們的事!直聘APP】發(fā)布該職位,公司招人的誠意大到無需描述,趕緊來應聘吧?!拘劫Y福利】1.上班制度嚴格按勞動法執(zhí)行。每周5天八小時制、周末雙休。2、底薪1800~2500加高提成獎金旅游績效;3、專業(yè)人員一對一指導,體系化培訓(新人培訓成長計劃培訓內(nèi)部培訓管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長;4、公司設有內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;5、除國家法定節(jié)假日外,每年有獎勵旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、KTV、郊游、運動會、員工生日會等);能力決定收入!【有無經(jīng)驗均可,凡入職者都會提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓、崗中訓練】完善的晉升道路,為員工提供公平、廣闊的晉升空間! 周末雙休 ,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓

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可能感興趣的職位

管理實習生
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
1、無責底薪3500+績效獎金2000-4000+,月綜合薪資6000-9000;(具體到場詳談) 2、定期團建聚餐活動,公費旅游、生日享受神秘禮物; 3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪一對一專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準; 5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。 崗位職責: 1、從公司基層開始學習。 2、前期學習公司商務運營,逐步適應公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運營管理,學習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營管理-中高層管理,學習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向 任職資格: 1、20-28歲,大專以上學歷,可接收應屆實習生,性格開朗有活力,男女不限; 2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團隊合作精神; 3、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強; 4、良好的執(zhí)行力,有較強的責任心和進取心; 5、有好的學習心態(tài); 6、對應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。 面試時間:下午2:00-4:00 乘車路線:座1號線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車
9小時前
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
研學導師
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位要求】 1.男女不限,40歲以下,喜愛研學導師行業(yè)。 2.有愛心、有責任心、有學習能力,善于表達,具備良好的服務意識,明確的目標感; 3.從事過自然教育,勞動教育和科學教育工作,有研學親子游,團隊活動組織經(jīng)驗者,退役軍人優(yōu)先。 【崗位職責】 1.負責研學課程活動的組織、實施和教學; 2.負責研學活動的帶隊、紀律維護、生活跟進和突發(fā)事件的處理; 3.負責開展研學課程設計與備課工作; 4.參與研學體驗式教育活動的策劃和設計,有主動學習意 識和創(chuàng)新意識; 5.研學工作之外,協(xié)助園區(qū)其他研學親子工作開展。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點:玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場
9小時前
郝瀅屹
用地報批員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,土地資源管理、城市規(guī)劃專業(yè)、地理信息科學等相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用目前主流的各類應用軟件,包括不限于ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等專業(yè)軟件。 3.有項目用地組卷報批、基本農(nóng)田補劃方案編制等工作經(jīng)驗,熟悉建設項目用地預審、組卷報批等工作流程,能獨立承擔項目各項前期手續(xù)辦理工作。 4.敬業(yè)踏實,認真負責,誠實守信,具備較強的溝通表達能力、組織與協(xié)作能力、學習能力和客戶服務意識,有事業(yè)單位、政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利:基本工資+績效工資+五險一金+其他福利 工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) 提供內(nèi)、外部培訓,鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整崗級。 給優(yōu)秀的人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間; 公司不定時組織團建活動; 公司氛圍融洽,富有活力,同事之間相處和睦!
9小時前
孫林佳影
人事
學術(shù)專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽?,想突破自己的伙伴加入我們?崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
9小時前
梁惠乾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
9小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
9小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
9小時前
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-03-13
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
2025-03-13
李華妹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與制定公司種植項目發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營計劃和預算方案; 2、制定部門相關(guān)管理制度,帶領(lǐng)團隊努力完成公司各項考核指標; 3、制定基地生產(chǎn)方案,指導、監(jiān)督生產(chǎn)進度; 4、提供技術(shù)支持,保證部門工作任務的順利完成; 5、不斷進行種植技術(shù)調(diào)研,完善種植技術(shù)水平,提供更具有競爭力的技術(shù)方案; 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案,保證方案的合理性和易操作性,并逐步完善; 7、負責部門內(nèi)人員管理、考核等工作。 任職資格: 1、40歲以下,農(nóng)學、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先,包括育苗、肥料、病蟲害等; 4、計劃、分析、組織能力較強,具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力,高度的責任心及團隊意識,嚴謹?shù)乃季S等; 5、能常駐基地。 待遇福利: 1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終績效,試用期3個月; 2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等; 4、每月20日準時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。 工作地點:基地駐點辦公
2025-03-13
人資經(jīng)理
南寧市舶運來商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市舶運來商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/進出口
成立時間 9年(2015年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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