職位描述

崗位職責:
1、協助公司薪資體系的建立和完善、參與公司薪酬福利管理制度的制定和修改;
2、負責員工檔案資料的管理,分類存檔并及時更新;
3、確定新員工和崗位異動人員的薪資定級、調整和報批工作;
5、按薪酬、福利、績效等相關制度和政策核算工資,確保工資及時準確發(fā)放;
6、負責員工福利的操作實施,每月及時辦理員工的社保和公積金,工傷報銷等工作;
7、負責定時向相關部門提供人事報表;??
8、負責薪酬福利的咨詢和宣傳工作,解釋員工的疑問。
任職要求:
1.身體健康,積極向上,學習能力強;大專及以上學歷。
2.良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識。
3.工作細心、有耐心,熟練使用Excel表格。

公司簡介

一、公司簡介????家邊購實業(yè)集團是一家集自有商品開發(fā)、冷庫冷鏈等基礎設施、社區(qū)便利店與電子商務、教育培訓于一體的新型商業(yè)綜合體。歷時三年,家邊購集團探索了“社區(qū)前置倉+線上預售”模式,在北京、長沙、廣州建立了社區(qū)便利店新零售終端300余家,運營生鮮加工中心、城市中心倉5萬多平米,投產湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個,在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優(yōu)質農產品直供基地30余萬畝。????集團以“開放實驗室+孵化開發(fā)者”的模式,在北京、上海、深圳、貴陽等地設立研發(fā)中心。自研的智慧全渠道零售交易系統(tǒng),全面支撐家邊購集團的全渠道零售業(yè)務;上線了支持億級客戶的呼叫中心、CRM系統(tǒng);研發(fā)了支撐百萬級店鋪的智能巡店系統(tǒng);建設基于區(qū)塊鏈、物聯網大數據的商品溯源系統(tǒng);利用卷積神經網絡、深度學習、機器視覺等AI技術對傳統(tǒng)零售系統(tǒng)智能升級;通過大數據技術分析消費者行為習慣,打造人工智能零售系統(tǒng)。?????未來五年,家邊購集團將以湖南總部基地為依托,在全國范圍內迅速復制“家邊購模式”,努力建成100萬家社區(qū)便利店,致力成為“國內第一、全球知名”新零售品牌。

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
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南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關工作經驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系; 具良好的溝通協調能力,責任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。
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【崗位職責】 1、負責公司的安全、質量、技術管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關安全生產的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實公司有關安全生產的規(guī)章制度和各項要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關工作經驗3年以上
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陳小姐
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崗位職責: 1、對生產過程中的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對生產過程中的工藝指標進行跟蹤控制; 2、對原料、輔料、中間產品、成品進行化驗分析; 3、負責車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負責車間質量表單的歸檔; 4、協助原物料品質驗收(按原物料驗收標準及流程); 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,食品、工業(yè)分析、化學檢驗相關專業(yè); 2、熟悉食品安全法律法規(guī),有5年以上食品制造業(yè)質量體系管理相關工作經驗,參加過專業(yè)培訓班并獲相關證書、持證上崗(優(yōu)先); 3、熟悉公司生產產品相關標準(國標、國家、行業(yè)),能獨立操作各種監(jiān)測儀器設備; 4、熟悉產品生產技術要求,對生產過程各個工序都很熟悉。以及熟悉各種基礎檢測儀器、量器具的使用及原理; 5、人品正直,具備一定的溝通協調、分析、解決問題的能力; 待遇:試用期1-3個月,包中午餐。薪資范圍:4000-4500元/月。 上班時間:實行不定工時制 上班地點:廣西河池市巴馬瑤族自治縣瑞臨線巴馬縣第四幼兒園后(六一創(chuàng)業(yè)園),交通方便。 福利:五險、年終績效獎、年休假、服裝、員工活動、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。
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陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責變壓器的檢修及維修流程制定、維護保養(yǎng); 2、按時完成上級領導下達的各項任務。 崗位要求: 1、年齡50歲以下; 2、持有電工證,具備變壓器檢修技能,熟悉變壓器檢修流程及方案制定,具有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具備高度的責任心,工作積極主動,良好的溝通協調能力; 4、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
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尹經理
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【薪酬標準】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。
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西廚主管
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責按時按量完成廚房出品工作 2.負責西廚團隊建設打造工作 3.負責產品研發(fā)上市培訓工作 任職要求 1.5年以上西餐工作經驗 2.獨立研發(fā)產品能力 3.良好表達溝通能力
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
職位描述 一、崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預案和現場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務現場管理經驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經驗; 5、具有團隊內部管理經驗,熟悉團隊內部各項業(yè)務操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。
15小時前
南寧-青秀區(qū)
招聘安監(jiān)專員 崗位職責: 1. 負責企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內部的安全管理工作 2. 及時發(fā)現并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3. 組織員工安全教育、員工安全培訓等相關工作 4.落實公司安全管理制度,保障公司安全運營目標的實現 任職要求: 1、從事過燃氣或危險化學品行業(yè) 2、持有安全管理員證,??埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強的溝通協調能力和抗壓性、主觀能動性和應急處理能力 5、會開車,1年以上的實際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓等; 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休; 上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓
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李女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
工作內容:管理團隊負責本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務的運作與管理:掌握各項業(yè)務知識與考核要求,開展業(yè)務培訓,做好業(yè)務量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務督導和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更、風險合規(guī)與服務規(guī)范培訓、風險排查、應急演練、投訴與應急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標人定期溝通機制。 崗位要求:大專以上學歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關工作經歷、具備一定的管理經驗。
15小時前
廣西家邊購企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西家邊購企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 6年(2018年2月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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