職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開拓市場,重點聯(lián)系廣西客戶,尋求訂單;
2、負責公司訂單的洽談,簽約,送貨,收款等;
3、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋;
4、參與商務談判,跟進訂單;
5、維護現(xiàn)有客戶,支持售前售后服務。
崗位要求:
1、 大專以上學歷,1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;(國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先)
2、 勤于學習,做事踏實,善于溝通,能靈活處理與生產(chǎn)有關(guān)的各種關(guān)系;
3、 有團隊精神、服從公司和部門管理;
4、 優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生均可,共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
薪資待遇:
1、該職位提供基本薪資2500-3000+績效提成;
2、公司定期組織員工活動,如拓展訓練,聚餐,野炊,露營等等;
3、公司定期提供相關(guān)崗位培訓,員工不斷提升;
4、一經(jīng)錄用,對需要住宿的員工免費提供公寓住宿。
5、享受全方位的崗前培訓和一對一的主管崗前帶領,以及每年3-5次集團商學院進修學習的機會。
6、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。國家包括:(中國、韓國、泰國、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓、加拿大等)
7、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。

公司簡介

廣西南寧碩彩科技有限公司一?公司簡介廣西南寧碩彩科技有限公司是一家扎根中國12年的全國性集團企業(yè),總部同創(chuàng)主悅集團位于重慶,致力于養(yǎng)生家電及保健護理產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的專業(yè)化企業(yè).公司產(chǎn)品主要包括養(yǎng)生家電和保健護理用品兩大類別,養(yǎng)生家電主要包括空氣凈化器、飲水機、凈水器、管線機等系列,保健護理用品主要包括足浴器、按摩錘、按摩墊、按摩床、美容機等系列。公司一直致力于品牌、技術(shù)、服務、質(zhì)量等綜合優(yōu)勢的培育,建立面向全球客戶的一體化組織運作體系和“柔性化”生產(chǎn)銷售模式,以“秉承科技領先、為消費者創(chuàng)造一流服務”為市場理念,引導市場消費潮流;積極開展對外技術(shù)合作與交流,通過引進、消化和吸收各項核心及前沿技術(shù),提升技術(shù)研發(fā)能力;建立科學、系統(tǒng)的人力資源體系,并運用世界一流的信息技術(shù),推動企業(yè)管理水平向科學化和國際化穩(wěn)步邁進。目前,本公司已在重慶、成都、貴陽、昆明、西安、南寧-柳州-長沙-鄭州-南昌-烏魯木齊-南京-濟南-武漢-天津-等城市設立分公司。和全國多家品牌企業(yè)及商超達標成合作戰(zhàn)略聯(lián)盟。產(chǎn)品已進駐國美電器,蘇寧電器、紅星美凱龍、天貓商城、京東商城、微信商城等全國一線商超和網(wǎng)絡渠道。????在碩彩,我們重視的不只是市場,我們更重視企業(yè)伙伴的成長與發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)為創(chuàng)業(yè)伙伴創(chuàng)造更好的環(huán)境,讓創(chuàng)業(yè)伙伴更滿意,打造一個屬于有夢想想創(chuàng)業(yè)的青年人平二?公司文化(1)?成就顧客?成就伙伴?成就自己?成就家人?成就社會---讓我們一起創(chuàng)造美好生活?。?)?能者上??庸者下(3)?智者機會、能者平臺、謀者發(fā)展(4)?當下英雄?強者文化我們的愿景是-----中國最佳創(chuàng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,員工幸福指數(shù)最高。我們的使命是-----成就顧客,成就伙伴,成就自己,成就家人,讓我們一起創(chuàng)造美好生活。

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
1小時前
梁主管
主管
招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、 通過電話、網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
14小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
14小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
14小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
14小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份
14小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
14小時前
品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。
14小時前
招待專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1. 負責休息區(qū)的運營和服務,確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負責茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負責為所有進店客戶提供茶水、點心,關(guān)注服務細節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務; 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務,關(guān)注細節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有高端服務行業(yè)禮儀規(guī)范標準,具有較強的服務意識、親和力。
14小時前
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力
14小時前
1138812348@qq.com
廣西南寧碩彩科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧碩彩科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/廣告
成立時間 7年(2017年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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