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職位描述

公司簡介

廣西鑫朗通信技術(shù)有限公司系中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院孵化企業(yè)，由南寧市高新區(qū)技術(shù)引進(jìn)，于二零一三年在南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)注冊成立，注冊資本人民幣貳仟萬元。公司以我國自主北斗衛(wèi)星系統(tǒng)與4G/5G融合、無線移動音視頻采集傳輸、智能識別等先進(jìn)技術(shù)融合，拓展北斗系統(tǒng)在政務(wù)管理、應(yīng)急通信、海洋漁業(yè)、交通運(yùn)輸、氣象減災(zāi)、農(nóng)業(yè)、旅游、物流等重點(diǎn)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用；并關(guān)注自主衛(wèi)星系統(tǒng)的位置授時(shí)功能，在各部門各單位網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全的至關(guān)重要性，推動網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的等級保護(hù)與信息安全體系建設(shè)的咨詢與支撐服務(wù)。 公司在南寧市高新區(qū)搭建具有北斗一代/二代的北斗系統(tǒng)民用示范服務(wù)平臺（衛(wèi)星通信地面端口），把基礎(chǔ)運(yùn)營商的無線移動通信與衛(wèi)星通信相結(jié)合，創(chuàng)建新一代融合通信的民用服務(wù)系統(tǒng)，為政府部門的應(yīng)急通信、聯(lián)動調(diào)度、綜合執(zhí)法提供多元通信和音視頻數(shù)據(jù)傳輸?shù)膽?yīng)用解決方案和技術(shù)服務(wù)。側(cè)重在地理信息系統(tǒng)、城市精細(xì)化管理、應(yīng)急通信保障、聯(lián)動指揮調(diào)度、跨境物流信息化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全咨詢與服務(wù)等領(lǐng)域進(jìn)行深度研究開發(fā)，為科研教學(xué)、成果產(chǎn)業(yè)化拓展發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 管理實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

廣西翎夢科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、無責(zé)底薪3500+績效獎(jiǎng)金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場詳談） 2、定期團(tuán)建聚餐活動，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物； 3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對一專業(yè)培訓(xùn)； 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)； 5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1、從公司基層開始學(xué)習(xí)。 2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3. 中期運(yùn)營管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 4. 后期經(jīng)營管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向任職資格： 1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開朗有活力，男女不限； 2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。面試時(shí)間：下午2：00-4：00 乘車路線：座1號線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車

9小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西山禾文旅發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位要求】 1.男女不限，40歲以下，喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力，善于表達(dá)，具備良好的服務(wù)意識，明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育，勞動教育和科學(xué)教育工作，有研學(xué)親子游，團(tuán)隊(duì)活動組織經(jīng)驗(yàn)者，退役軍人優(yōu)先。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動的策劃和設(shè)計(jì)，有主動學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識; 5.研學(xué)工作之外，協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日； 3.工作時(shí)間：上午9：00—12：00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場

9小時(shí)前

郝瀅屹; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

9小時(shí)前

梁惠乾; 零售主管（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9小時(shí)前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

9小時(shí)前

劉楠; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-03-13

龐經(jīng)理; 連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對象：總經(jīng)理/營運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級； 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門店意見，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

2025-03-13

李華妹; 基地經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、制定部門相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)； 3、制定基地生產(chǎn)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 4、提供技術(shù)支持，保證部門工作任務(wù)的順利完成； 5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研，完善種植技術(shù)水平，提供更具有競爭力的技術(shù)方案； 6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案，保證方案的合理性和易操作性，并逐步完善； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理、考核等工作。任職資格： 1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先，包括育苗、肥料、病蟲害等； 4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng)，具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等； 5、能常駐基地。待遇福利： 1、薪資：6000-7000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資）＋年終績效，試用期3個(gè)月； 2、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 3、福利：提供工作餐，午休住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等； 4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。工作地點(diǎn)：基地駐點(diǎn)辦公

2025-03-13

人資經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管（平南）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

上班時(shí)間：9-12 14-18 雙休不加班底薪3000加績效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇：五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售工作要求：有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂觀。

2025-03-13

小甘; 崇百大區(qū)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

南寧會瑪電器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、管理和領(lǐng)導(dǎo)崇左百色大區(qū)團(tuán)隊(duì)，對月度季度年度目標(biāo)量化和落實(shí)。做好市場開發(fā)和維護(hù)，增加新合作網(wǎng)點(diǎn)等。2、培訓(xùn)客戶及銷售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識、落實(shí)店面管理及銷售方式方法，對現(xiàn)有客戶進(jìn)行質(zhì)和量的升級。3、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)溝通客戶解決市場問題，維護(hù)產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策，溝通客戶提貨和回款、達(dá)成月度季度年度目標(biāo)。任職要求 1、服從管理、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。2、為人正直，無不良嗜好，吃苦耐勞，對工作和生活有激情，有責(zé)任心，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。3、接受工作出差鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城，4、熟悉渠道業(yè)務(wù)工作或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-13

劉經(jīng)理