職位描述
工作內(nèi)容:主要是開拓房地產(chǎn)市場,主動(dòng)出擊外出尋找客戶。主要包括以下幾種方式:
1、去人流集中區(qū)域發(fā)放單頁并力圖拿到意向客戶電話號(hào)碼以便后期聯(lián)系;
2、到人多的地方擺攤設(shè)點(diǎn),吸引準(zhǔn)客戶前來詢問,并留下號(hào)碼;
3、去一些比較老的社區(qū)發(fā)放單頁,一般他們要改善房源的相對(duì)比較多。
職位要求:1、高中及以上學(xué)歷,男女不限
2、1-2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
工作地址:廣西百色德??h盛象名都售樓部
公司簡介
一、公司簡介
廣西聯(lián)凱房地產(chǎn)投資有限公司成立于2015年6月1日,是房地產(chǎn)投資、策劃、項(xiàng)目代理、信息咨詢、市場調(diào)研、宣傳推廣、融資貸款、裝飾設(shè)計(jì)、房屋管家服務(wù)為一體的綜合性公司,同時(shí)也是南寧最具潛力的一手房代理銷售公司,公司總部設(shè)立于南寧市青秀區(qū)航洋國際C座1315-1318室。
二、公司理念
公司自成立以來,一直以客戶為中心、服務(wù)上秉承著專業(yè)、專心、專注為房產(chǎn)增值、以人為本的經(jīng)營理念。實(shí)實(shí)在在的為員工打造屬于自己的事業(yè)平臺(tái),傾盡全力為每一個(gè)員工提供良好的工作環(huán)境,最佳收入以及最有前途的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),提高員工自我價(jià)值、學(xué)會(huì)讓自己變得值錢、而不是為別人打工的賺錢機(jī)器!
三、業(yè)務(wù)范圍
1、南寧市各中高端商鋪、寫字樓租售
向南寧市各中高端社區(qū)、住宅、寫字樓、商鋪、高端別墅等提供全面咨詢、投資以及自用置業(yè)服務(wù)。
2、物業(yè)管家服務(wù)
向南寧市房產(chǎn)提供物業(yè)托管服務(wù)
四、企業(yè)宏愿
打造南寧首個(gè)不動(dòng)產(chǎn)一條龍服務(wù),立志以全面的服務(wù)吸引長久客戶,通過領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)吸引潛力發(fā)展型人才,三年內(nèi)成為廣西最大的房地產(chǎn)營銷公司以及全國最優(yōu)質(zhì)物業(yè)托管公司。
五、員工福利
1、優(yōu)越的薪酬待遇:底薪+超高額提成+高檔宿舍+舒適的辦公環(huán)境+月度獎(jiǎng)金+能力培訓(xùn)+戶外活動(dòng)+帶薪年假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等(超高額提成:每平方米提成*樓盤面積=平均月薪10000元以上,收入上不封頂,只要你勇于挑戰(zhàn),上一秒是夢想,下一秒就變真實(shí))
2、貼心福利:公司定期組織員工廚藝大賽、享受過節(jié)福利(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等);月度、季度、年度各項(xiàng)競賽評(píng)比、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;旅游、戶外拓展活動(dòng)、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯5小時(shí)前梁主管主管
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4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車臺(tái)次提成,月工資8000-900015小時(shí)前藍(lán)小姐
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儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)月度庫存盤點(diǎn),做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉庫防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作; 6、制訂并實(shí)施本部門費(fèi)用預(yù)算,確保部門預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)部門績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學(xué)??苹蛞陨?,醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉儲(chǔ)主管; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí); 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。15小時(shí)前申女士
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績效+提成+全勤獎(jiǎng),無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。15小時(shí)前劉女士
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東南亞進(jìn)口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司交通/運(yùn)輸/物流任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級(jí)以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼15小時(shí)前fccdop@sitc.com
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家裝實(shí)習(xí)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西邦家信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件提供實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議蓋章,有師傅帶教培訓(xùn),享受正式職工的提成獎(jiǎng)勵(lì) 1、線上為客戶提供裝修咨詢服務(wù); 2、邀約客戶到店,交由設(shè)計(jì)洽談即可(無需自己談?。。?3、公司提供培訓(xùn),簡單輕松易上手; 任職要求: 1、男女不限,身體健康,無犯罪記錄; 2、積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼,有想法有干勁; 上班時(shí)間: 全職 上午8:55-12:00 下午14:00-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 公司福利:下午茶、 生日會(huì)、團(tuán)建、女生例假第一天帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品(女神節(jié),端午節(jié) ,中秋,春節(jié)等)、超長年休假15小時(shí)前
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店務(wù)主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績效考核; 3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈120515小時(shí)前何姐
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生鮮主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂自選超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)生鮮部門(班組)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施每周、每月的生鮮盤點(diǎn),核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個(gè)部門的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時(shí)間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天15小時(shí)前
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健教主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報(bào)表制作提交; 11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶、福利微信群管理工作。15小時(shí)前
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近視防控主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動(dòng),維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動(dòng)、節(jié)假日促銷、路演等活動(dòng),增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)15小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西聯(lián)凱房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --