職位描述

歡迎各位同仁加入我們的大家庭外地員工帶行李當(dāng)天報(bào)道入職,當(dāng)天安排住宿。一、【任職資格】1、年齡16—45周歲;有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)均可、會(huì)26個(gè)字母;2、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排。3、無(wú)犯罪前科,身份證在有效期.4、男生身高在155以上,女生身高150以上.二、【薪資待遇】1、綜合月薪:5500元左右,(保底工資4500元)工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,統(tǒng)一打到個(gè)人薪資卡2、全勤300元/月,夜班30元/天3、崗位津貼:300元~600元/月(依具體崗位而定)4、績(jī)效300元~500元/月,(根據(jù)員工績(jī)效考核發(fā)放)5、年終獎(jiǎng):工作滿半年發(fā)放雙薪,滿一年發(fā)放三薪(2~3個(gè)工資)6、工作每天8小時(shí),每周5天;加班不超過(guò)3小時(shí),周六、周末算雙倍工資7、加班費(fèi)是按照勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1,5倍,周六周末加班2倍,國(guó)家法定節(jié)假日3倍三、【工作時(shí)間】1、正常工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周5天;(正常班8:00—17:00,加班17:00—20:00)(加班自愿)2、公司執(zhí)行白晚班兩班制四、【吃住情況】1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐廳,米飯+1大葷+ 2小葷+2素菜+湯+水果西餐:面包+牛奶+雞蛋+水果+八寶粥面點(diǎn):面條+饅頭+水餃 員工可自主選擇2、免費(fèi)提供6-8人/間住宿,配備柜子,空調(diào)、電視機(jī)、熱水器、風(fēng)扇,宿舍周邊超市,生活區(qū)配有超市、網(wǎng)吧、小吃店、圖書(shū)室、活動(dòng)室、投影室、理發(fā)店、水果店、洗衣店等,公司設(shè)立文藝體育、宣傳、活動(dòng)等,用來(lái)豐富員工業(yè)余生活——廠區(qū)提醒您:現(xiàn)在在車站出現(xiàn)很多黑中介,和黑車在騙人,特別是黃牛,和電瓶車?yán)偷娜嗽谲囌境稣究谂抨?duì)忽悠人,所以要遠(yuǎn)離主動(dòng)和您搭訕,以免上當(dāng)受騙! 

公司簡(jiǎn)介

電子產(chǎn)品研發(fā);智能化工程、亮化工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、通信工程、人防工程、交通設(shè)備安裝工程施工;太陽(yáng)能設(shè)備安裝;以服務(wù)外包的方式從事軟件服務(wù);動(dòng)漫設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;工資績(jī)效薪酬審核發(fā)放;銀行融資、銀行貸款、廠家折讓對(duì)接,稅務(wù)一切事項(xiàng)等等;上級(jí)交辦的其他工作。
2025-02-22
王秀仙
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
2025-02-22
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-02-21
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-21
章麗君
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃,設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核,確??己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、通過(guò)可視化的方式,幫助員工明確績(jī)效目標(biāo),提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,準(zhǔn)確核算員工的薪酬績(jī)效,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、建立薪酬績(jī)效預(yù)警機(jī)制,對(duì)異常情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)提出預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施。 5、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)的適用性和有效性,及時(shí)收集反饋,進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié),追求精確,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、熟悉數(shù)字化工具在人力資源管理中的應(yīng)用,具備數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力。 【薪酬福利】 1、綜合薪5-8K; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、每月餐補(bǔ); 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 5、工作時(shí)間9:00-18:00,周休兩天。
2025-02-21
農(nóng)俊
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-02-21
陳曉春
綜合部專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西博天安全科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、對(duì)接物業(yè)等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-02-21
莫女士
儲(chǔ)備主管
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提出+月度獎(jiǎng)金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
2025-02-21
畫(huà)板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********
2025-02-21
韋先生
江蘇諾亞電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江蘇諾亞電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
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