職位描述

一.任職要求:1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè);
現(xiàn)公司急劇擴(kuò)張急聘:銷售精英,日化產(chǎn)品推廣,開發(fā)客戶
1.五官端正,男女不限18—25周歲,認(rèn)真、敬業(yè)、忠誠、熱情(公司負(fù)責(zé)帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。
2、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè);
有責(zé)任心,能承受工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神
3、為人務(wù)實踏實,能吃苦,有良好的服務(wù)意識;
;4、富有挑戰(zhàn)精神,不安于現(xiàn)狀,喜歡接觸新鮮事物;
5、喜歡熱鬧的氛圍,有經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先
;二.薪資待遇:1、月結(jié)工資:試用期3500+提成+獎金;公費旅游 轉(zhuǎn)正之后4500+提成+獎金,上不封頂。
2.公司提供所有出差費用,主要開發(fā)南寧周邊城市以及廣州,深圳,珠海,北京,上海等城市的業(yè)務(wù)拓展,為開公司做前期鋪墊
3、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年會沖刺獎勵另算。
4、其他額外獎勵:現(xiàn)金、手機(jī)、手表、家用電器、電子產(chǎn)品、筆記本、一年3次國內(nèi)外旅游機(jī)會等。
三.公司福利:1、公司包住,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全,擁有獨立的廚房、衛(wèi)生間、客廳,宿舍距離公司步行僅需十分鐘。
2、周末單休,國家法定節(jié)假日休息(按照國家規(guī)定正常放假),休息期間公司人事部會組織多種業(yè)余活動;
3、年終大獎,定期聚餐,員工生日,節(jié)日禮物,外出旅游;
4、帶薪培訓(xùn),工作前期公司會安排銷售主管專人一對一培訓(xùn)指導(dǎo),同時公司會定期舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)活動和聘請專業(yè)外部培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行針對性的拓展培訓(xùn)項目。;
四.晉升發(fā)展空間:;銷售代表---銷售主管---銷售總監(jiān)---銷售副經(jīng)理---分公司經(jīng)理(擁有自己的公司);
.有良好的團(tuán)隊合作精神及勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我,喜歡銷售,愿意在銷售行業(yè)有所前途的有識之士,并且想在最短時間做老板。
加入公司的優(yōu)勢:
1.你將擁有“公平公正”的發(fā)展空間和晉升平臺
2.你將得到最完善系統(tǒng)培訓(xùn)
3.你將得到最有競爭的薪酬和
4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂
個人發(fā)展:
新人時期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹+銷售技能培訓(xùn)+部門主管手把手帶領(lǐng)
發(fā)展時期:銷售技能強(qiáng)化+工作中的問題跟蹤+管理知識培訓(xùn)
生活中沒有后臺,沒有年月的積累經(jīng)驗,沒有碩士學(xué)位,做生意沒錢沒人脈。那么你可以

公司簡介

南寧市麗源創(chuàng)商貿(mào)有限公司屬上海大勤實業(yè)集團(tuán)旗下,主要致力于家用日化、辦公用品、家居養(yǎng)護(hù)、納米科技技術(shù)(環(huán)保)清潔用品等環(huán)保產(chǎn)品的研制與開發(fā)。本公司是將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售集一體的日化集團(tuán)。
公司的主要生產(chǎn)工廠坐擁于西安高陵涇渭開發(fā)區(qū)和草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。其中主要擁有專業(yè)生產(chǎn)線、高科技納米技術(shù)實驗室和10萬級專業(yè)凈化車間以及年產(chǎn)值近十億的龐大生產(chǎn)能力,有一流的產(chǎn)品和現(xiàn)代化的無菌生產(chǎn)車間及頂尖的研發(fā)隊伍,并與國內(nèi)外知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)所屬產(chǎn)品。
另外我司還先后獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證,中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會綠色之星認(rèn)證、國家發(fā)明專利等多項資質(zhì)榮譽(yù)。
本公司秉承重科研,抓營銷的經(jīng)營銷思路,投入了大量的人力、物力和財力,培養(yǎng)了大量的營銷管理人才。
我們的營銷網(wǎng)絡(luò)已遍及全國100多個城市,大勤始終堅持以為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、為員工提供發(fā)展機(jī)會、為股東創(chuàng)造價值為企業(yè)目標(biāo)。形成的分公司有北京盛世信德有限公司、上海綠陽管理咨詢有限公司、天津優(yōu)杰仕商貿(mào)有限公司、吉林市統(tǒng)領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司、上海圓仕商貿(mào)有限公司、青島萬潤昌貿(mào)易有限公司、長春市勢坤商貿(mào)有限公司、琦欣商貿(mào)(大連)有限公司、上海乾航商貿(mào)有限公司、重慶勤能貿(mào)易有限公司等優(yōu)派日化400多家分公司和15000多名業(yè)務(wù)人員龐大的格局,成功造就了400多位職業(yè)經(jīng)理人。其中主要成員為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員,經(jīng)過公司銷售能力的培養(yǎng)和管理能力的傳授;使其成功地晉升為職業(yè)經(jīng)理人和區(qū)域經(jīng)理。
集團(tuán)始終堅持海納百川,有容乃大,勤以致業(yè),厚德載物的文化理念;始終堅持?jǐn)y手共進(jìn)與互幫互助的原則。為了給每位成員提供一個廣闊的發(fā)展空間,我司正逐步為健全公司的營銷網(wǎng)絡(luò)模式而努力開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。
上海大勤實業(yè)有限公司是由多方出資的股份制企業(yè),旗下全資子公司西安優(yōu)派日化有限公司是國內(nèi)最專業(yè)的環(huán)保清潔用品制造商,B2C類網(wǎng)站—中國日用品商城。合資子公司深圳宜果貿(mào)易有限公司是意大利艾納利多?凱奇品牌全線高端產(chǎn)品的中國唯一獨家運營商。
社會貢獻(xiàn):
擁有大勤大愛基金,事業(yè)伙伴醫(yī)療救助/助學(xué)扶貧??顚S?,我們自己的希望小學(xué)2015年9月1日正式開學(xué)!慈善領(lǐng)域當(dāng)仁不讓。
喜訊:上海大勤實業(yè)有限公司在陜西高陵投資1.3億建設(shè)生態(tài)工業(yè)園區(qū),覆蓋面積達(dá)15000多平方米,擁有最專業(yè)的生產(chǎn)線、高速樣板制作車間、高科技的納米技術(shù)實驗室、30萬級的凈化車間、配套設(shè)施完善的員工生活區(qū),先已建成,現(xiàn)在大勤又把眼光投放了更遠(yuǎn)2016年,成立了在非洲麥克隆的第一家公司!至此,我司愿與應(yīng)屆畢業(yè)生及社會同仁一起努力,創(chuàng)造輝煌,期待你們的加入!
讓我們一起期待大勤更加輝煌燦爛的未來!也許你在外面工作幾年還是一無所有,大勤成功只需兩年
ImDaqin大勤 期待你們的加入
公司獲得榮譽(yù):
ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證
中國環(huán)境保護(hù)證明標(biāo)識《中國綠色之星》證書
通過中檢協(xié)ITD9000數(shù)碼防偽系統(tǒng)
全國消費者滿意十佳品牌
央視黃金榜品牌

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招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
10小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點:駐縣
10小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
10小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點:駐縣
10小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。 工作地點:駐縣份
10小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價值觀。
10小時前
品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
10小時前
招待專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)休息區(qū)的運營和服務(wù),確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負(fù)責(zé)茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負(fù)責(zé)為所有進(jìn)店客戶提供茶水、點心,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務(wù); 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有高端服務(wù)行業(yè)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力。
10小時前
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力
10小時前
1138812348@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機(jī)和辦公軟件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊合作意識。(從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號
2024-11-24
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