職位描述

OA系統(tǒng)管理員
工作內(nèi)容
自行學(xué)習(xí)研究公司各崗位工作流程以及OA流程及制度,通過(guò)自己的學(xué)習(xí)更好的運(yùn)用公司的制度和OA進(jìn)行本崗工作。
1、負(fù)責(zé)公司日常計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息咨詢、管理軟件的應(yīng)用與測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)調(diào)整與應(yīng)用、實(shí)施與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)操作的指導(dǎo)與培訓(xùn),建立健全公司流程管理體系;
4、負(fù)責(zé)流程審批、信息收集匯總及分析,定期編制公司流程審批質(zhì)量報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,完善企業(yè)信息化管理與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),OA系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有熟練的OA系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用技能,具有Excel系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)流程操作的梳理和優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化、推動(dòng)、落實(shí)等;
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),耐心,具有很強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。

工作地址:待遇:
1  試用期為1個(gè)月,試用期期間公司提供培訓(xùn),并通過(guò)公司考核后可轉(zhuǎn)正,試用期工資2500元-.3000元/月,轉(zhuǎn)正后工資3000元-4000元/月(公司和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)全部由公司繳納,轉(zhuǎn)正后工資為不含五險(xiǎn)的實(shí)發(fā)工資)。
2 轉(zhuǎn)正后待遇:周末雙休,員工培訓(xùn),五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,生日福利,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,員工旅游
3 個(gè)人晉升空間大。
4 公司聯(lián)系人: 楊女士 聯(lián)系電話:156 7722 2528

公司簡(jiǎn)介

廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。

公司通過(guò)全體員工的不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目,讓公司在建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門(mén)的好評(píng),取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù),同時(shí)也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營(yíng)科及行政科3個(gè)科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng),而且公司會(huì)不定時(shí)對(duì)員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;

企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。

公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來(lái)不斷淘汰過(guò)時(shí)的辦公設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。

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職位概要: 負(fù)責(zé)醫(yī)院HIS系統(tǒng)的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、IT服務(wù)(桌面、弱電、資產(chǎn))管理,搭建并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維、信息安全體系,確?;A(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定,信息安全受控。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搭建及完善運(yùn)維管理體系、信息安全體系,持續(xù)迭代優(yōu)化,進(jìn)行過(guò)程管控,稽查通報(bào),確保運(yùn)維規(guī)范、安全受控 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備機(jī)房、核心網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)架構(gòu)的穩(wěn)定不中斷 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息安全,防御網(wǎng)絡(luò)攻擊,保護(hù)數(shù)據(jù)不受損、不泄露,持續(xù)改善安全 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院IT硬件采購(gòu) 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)維日常工作 6.協(xié)助上級(jí)完成其他工作 崗位技能: 1,掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)理論,掌握一般品牌(華三、華為、銳捷等)二層、三層交換機(jī)的配置方法如vlan劃分,路由寫(xiě)法等等。 2,掌握機(jī)房運(yùn)維技術(shù),了解常見(jiàn)機(jī)房設(shè)備工作原理。 3,掌握基本的桌面運(yùn)維知識(shí),了解WINDOWS的基本故障處理方法。 任職要求: 1,吃苦耐勞,開(kāi)朗大方。融洽處理人際關(guān)系 2,有服務(wù)精神,做好醫(yī)院內(nèi)對(duì)于臨床,行政的IT服務(wù)支持 3,有醫(yī)院信息科工作背景的可優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,國(guó)家法定節(jié)假日 2,五險(xiǎn)一金,公休 3,基本工資+績(jī)效,扣除五險(xiǎn)后到手4k以上 教育背景: 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),有崗位相關(guān)工作考驗(yàn)優(yōu)先考慮
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廣西友鴻建筑有限公司
所在行業(yè) 建筑
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