職位描述

大專以上學(xué)歷,年齡23一35歲,熟練辦公軟件、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際,有責(zé)任和事業(yè)心、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力,能吃苦耐勞。有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者和駕照優(yōu)先。試用期3個月(試用期月薪2500),轉(zhuǎn)正后月薪4000+五險,出差補(bǔ)貼,帶薪節(jié)假日及包中餐。公司會提供免費(fèi)培訓(xùn)、提供職位晉升空間。 

公司簡介

??????本公司是一家代理批發(fā)銷售:國內(nèi)外著名廠家的磁共振、CT、DR、X光線機(jī)、彩超等醫(yī)用超聲治療儀、物理治療及康復(fù)治療儀、三類、二類醫(yī)療器械等醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材。公司盡可能為廣西區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療單位提供專業(yè)、快速、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力打造成為值得客戶信賴的一流企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進(jìn)項目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時動態(tài)。 6、主動參與培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項目,向上發(fā)展空間大
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé) 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關(guān)信息,開拓、維護(hù)客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標(biāo)任務(wù); 2.尋找區(qū)域內(nèi)開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3.獨(dú)立完成客戶評估報告、項目初步方案,立項資料的編寫,項目公司的注冊; 4.與區(qū)域內(nèi)各級政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司建立良好的關(guān)系; 5.跟蹤項目建設(shè)情況并主導(dǎo)協(xié)調(diào)工程建設(shè)與業(yè)主的對接,負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)后第一個月的回款; 6.了解和掌握新能源行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)管理收集、分析各區(qū)域內(nèi)項目和行業(yè)的信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和合理化建議。 任職資格 1.23歲~40歲; 2.電力、機(jī)械等工科大專以上學(xué)歷; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 技能要求
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。
2025-02-16
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
1、按照體專拓展戰(zhàn)略實(shí)施及推進(jìn)陣地布局落地工作并對各二級區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整; 2、體專拓店建店成本優(yōu)化,費(fèi)用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計劃使用,做好費(fèi)用把控,跟進(jìn)落實(shí)全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標(biāo)店面選址要求及篩查備選對象,進(jìn)行研究分析,提交相關(guān)市場調(diào)查報告供二級分公司參考; 4、負(fù)責(zé)與各商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費(fèi)用等),主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展相關(guān)工作落實(shí); 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導(dǎo)新門店工程裝修跟進(jìn)與驗(yàn)收完成,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進(jìn)執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);對市場營銷有一定的認(rèn)識,對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的各個城市商圈和消費(fèi)能力有良好的判斷能力;人脈關(guān)系廣泛,擁有較強(qiáng)的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協(xié)調(diào)和組織能力; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差。
2025-02-14
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨(dú)立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、對工作有激情,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利
2025-02-13
賀湘西
選址拓展專員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選址工作的開展; 2、負(fù)責(zé)店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進(jìn)行市場調(diào)研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團(tuán)建活動、五險一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
2025-02-13
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機(jī)會點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會點(diǎn)評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗(yàn)收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識,具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)
2025-02-13
李女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助媒體開發(fā)經(jīng)理完成與媒體場地方的商務(wù)談判; 2、通過與銷售部門的共同討論完成媒體評估報告; 3、維護(hù)媒體場地方的日常關(guān)系; 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-02-13
人事部
新店專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有1-3年及以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)(店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直公正,嚴(yán)厲嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 【工作職責(zé)】 1、協(xié)助新店籌備、開業(yè)及其向后管理; 2、適應(yīng)開店、巡店工作模式; 3、新店損益數(shù)據(jù)跟進(jìn); 4、搬遷店、改造店、閉店的等相關(guān)跟進(jìn)工作。
2025-02-12
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
溝通鋪位的租金,租期及轉(zhuǎn)讓費(fèi)用
2025-02-12
覃女士
HR
廣西中周醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中周醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/醫(yī)療器械
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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