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職位描述

一、崗位職責：
1、開發(fā)新的合作伙伴，與客戶建立良好的合作關(guān)系
2、收集客戶信息，并對客戶進行跟蹤服務。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務；
4、適應短期出差。
二、崗位要求：
只要你年輕有激情、敢拼敢干、敢于挑戰(zhàn)、想通過自我努力實現(xiàn)個人價值，請加入我們?。?！
1、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關(guān)談判能力；
2、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)、思維、清晰、活躍；
3、較好的談吐、形象好、氣質(zhì)佳；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
5、思維敏銳、極富創(chuàng)新精神、環(huán)境適應能力強、抗壓力能
6、有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：早上9：30-下午18：30

公司簡介

???????南寧卷尾猴網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家年輕有活力的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)公司，專注于傳統(tǒng)企業(yè)電子商務與網(wǎng)絡(luò)推廣模式創(chuàng)新。公司創(chuàng)建于2012由擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的80后組成；旗下的YY公會有10余個。團隊現(xiàn)有40余人，其中，技術(shù)研發(fā)團隊近10人，策劃編輯團隊10余人，網(wǎng)絡(luò)品牌推廣團隊30余人。
　　團隊成員由一群熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷的90后、80后所組成。我們沒有森嚴的等級，每一位員工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴，每一位家人都在輕松的工作氛圍中發(fā)揮自己的才能。我們討厭安于現(xiàn)狀，我們崇尚創(chuàng)新、快樂的文化；我們是一群有愛心有責任心的人。
????我們公司對每一個合作的伙伴，我們都是秉承公司"誠信贏天下"的理念對待每一個項目，深入交流?互利共贏?建立長期合作。
????2014年，與杭州躍兔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司達成合作，為其旗下的網(wǎng)絡(luò)游戲《神途》進行游戲網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣，我們通過我們的創(chuàng)新新型的推廣模式，我們團隊通過用戶群進行詳細的分析，針對游戲用戶群體的去為其《神途》進行了細致的推廣，并對用戶精心的維護，為其累計產(chǎn)生100多萬用戶，累計2000萬游戲消費。
????2015年，與深圳冰川網(wǎng)絡(luò)股份有限公司達成CPA合作，為其旗下的網(wǎng)絡(luò)游戲《龍武》我們秉承公司的創(chuàng)新理念，追求高效的推廣效率，團隊通過在各大游戲平臺，游戲直播平臺，各大門戶網(wǎng)站，以及社交軟件收集用戶，并且進行游戲宣傳，累計為其產(chǎn)生80萬用戶。
????2016年，公司團隊歷時兩年成功自主研發(fā)游戲盒子，海量游戲，采用P2P下載功能集成下載，管理，修復更新為主的游戲平臺，獨有的云技術(shù)一鍵管理云存檔。游戲經(jīng)過我們專業(yè)團隊?特別更新優(yōu)化，畫面更流暢！我們專注為用戶提供更好的游戲體驗。
　　我們的使命：讓競爭更有尊嚴，幫助成功者更成功；
　　我們的目標：網(wǎng)絡(luò)推廣策略與執(zhí)行第一品牌；

上班地點

可能感興趣的職位: 市場開發(fā)部專員（駐印度尼西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐馬來西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐馬來西亞。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（有造價基礎(chǔ)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。【崗位要求】 1.大專及以上學歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件，熟悉投標全過程，能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態(tài)度端正、細心嚴謹，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負責及時收集招投標信息，對批準的投標文件按投標文件要求進行整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標文件制作。 2.負責與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中遇到的問題，確保投標文件按時投遞。 3.負責投標文件的傳送工作，參與完整的投標過程。 4.負責投標后續(xù)工作跟進，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責人及上級領(lǐng)導交代的其他任務。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和國外出差。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐泰國）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（泰國）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（老撾）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐越南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（越南）。

2024-11-23; 開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作職責：協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。任職要求：營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先；5年以上連鎖（超市、賣場、連鎖店等）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗；較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源；熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。

2024-11-23

莫先生; 開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職責描述： 1. 獨立或協(xié)作進行光伏項目（地面、屋頂、魚光和風光互補）及風電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料，進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約，并負責完成注冊項目公司。 4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復，確保項目核準。 5. 制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。 6. 負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的行政報批。 7. 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 8. 組織并參與項目商務談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)等工作。 9. 負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作。 10. 負責完成領(lǐng)導交代的其他工作。任職要求： 1. 大學?？萍耙陨蠈W歷，新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有3年以上光伏/風電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風電工程等相關(guān)專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析，商務談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強的商務談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識。適應經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。工作地點：重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風電開發(fā)項目，兼顧全國其他地區(qū)項目機會。

2024-11-23

劉經(jīng)理

副總