職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)搜索、電話聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)洽談;
2、企業(yè)信息相關(guān)數(shù)據(jù)收集;
3、參加校企合作會,企業(yè)關(guān)系維護(hù);
4、后續(xù)求職者的跟進(jìn)服務(wù);

任職要求
1、大專學(xué)歷以上;
2、吃苦耐勞,接受區(qū)內(nèi)短期出差;
3、具備一定的判斷分析能力;
4、懂開C牌照車優(yōu)先考慮; 

公司簡介

廣西亞馬洲科技有限公司成立于2018年,歸屬于寶昌集團(tuán)旗下,寶昌集團(tuán)位于廣西首府南寧市,是一家以地產(chǎn)、科技、文旅三大板塊為核心的實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì),勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì),目前有正式員工300多人。
地產(chǎn)板塊:目前主要分布在南寧、北流、合浦等地,擁有多個(gè)知名項(xiàng)目,如“東盟財(cái)經(jīng)廣場”“新天地?財(cái)富中心”“寶昌?公園里”“寶昌?山語城”“寶昌?南珠學(xué)府”等。地產(chǎn)板塊還下轄廣西群力物業(yè)服務(wù)有限公司。
科技板塊:亞馬洲科技集團(tuán)致力于將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,通過整合行業(yè)資源,先后開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”“互聯(lián)網(wǎng)+教育”等多個(gè)領(lǐng)域:
●藍(lán)領(lǐng)天下和人智通平臺--依托區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)提供精準(zhǔn)求職和人力資源創(chuàng)業(yè)服務(wù),在國家大力推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)形勢下,為全社會提供數(shù)字化智能化人力資源服務(wù),“人智通打造人才大平臺”,“藍(lán)領(lǐng)天下讓天下藍(lán)領(lǐng)生活得更美好”?!八{(lán)領(lǐng)天下”平臺列入廣西自治區(qū)大數(shù)據(jù)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)展示項(xiàng)目,是行業(yè)唯一的大數(shù)據(jù)收集分析平臺;納入廣西人力資源與社會保障廳公益招聘“春風(fēng)行動(dòng)”;是共青團(tuán)廣西區(qū)委戰(zhàn)略合作伙伴,為“廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶特別行動(dòng)”唯一平臺。
●亞馬洲教育--致力于打造中國最大的教育科技平臺,收錄優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,以會員制為大眾提供一站式成長服務(wù),助力教育機(jī)構(gòu)向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型。
文旅板塊:目前主要分布在南寧、貴港、崇左、北流等地,包括南寧金旺角國際大酒店、崇左金旺角國際大酒店、北流金旺角?松木嶺國際大酒店;亞馬洲旅游以“私人定制旅游專家,全新旅游交友平臺”為品牌定位,引進(jìn)精品路線、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)約導(dǎo)游以及網(wǎng)紅導(dǎo)游,為客戶提供個(gè)性化、高端化、互動(dòng)化的私人定制旅行;毛尖小鎮(zhèn)位于貴港市覃塘區(qū)黃練鎮(zhèn),總面積約5300畝,總投資約23億元,首期投資8億元,打造集“茶、文、教、醫(yī)、旅、商、住”為一體的文旅康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)。
一個(gè)年輕、開放、創(chuàng)新的寶昌正奮進(jìn)在共筑中國夢的偉大征程上。寶昌集團(tuán)以合伙人制度為平臺,堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、實(shí)業(yè)強(qiáng)企”使命,秉持“以人為本、同舟共濟(jì)、追求卓越、誠信天下”理念,實(shí)施“創(chuàng)新高效、質(zhì)量為本、匠心專研”精品戰(zhàn)略,致力于打造具有國際競爭力的一流實(shí)業(yè)企業(yè)。
公司福利:項(xiàng)目合伙人、月度績效工資、年終績效工資、年終獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、司齡工資、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利、員工旅游、生日會、員工培訓(xùn)、員工午餐、員工定期聚餐、員工文化活動(dòng)等。 晉升通道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—寶昌合伙人。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午2:00-6:00(周一至周五)
人才理念:尊重人、培養(yǎng)人、成就人。人才是發(fā)展原動(dòng)力,是公司保持持續(xù)競爭力的核心;公司尊重人才,尊重專業(yè)能力與專業(yè)經(jīng)驗(yàn),注重人才的不斷增值。 亞馬洲科技期待您的加入! 寶昌集團(tuán)官網(wǎng):www.baochangsy.com 亞馬洲科技官網(wǎng):http://www.yamazhou.com

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.公司重要對外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案;組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。 2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)落地市場拓展計(jì)劃,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作; 3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系,參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對接工作;建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)營活動(dòng)的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng); 5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。 6、 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 9、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會編制新能源投資建議書, 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息。 10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 任職要求: 1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力等相關(guān)專業(yè)。 2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識,具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析,商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。
2024-11-26
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動(dòng)態(tài),識別并儲備潛在的市場機(jī)會點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會點(diǎn)評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗(yàn)收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動(dòng)、新品上市等信息,形成競爭對手分析報(bào)告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識,具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成,轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)
2024-11-24
李女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉業(yè)務(wù)流程。 2)電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪、接待客戶,了解客戶需求,達(dá)成簽約合作。 3)通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息,采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 4)整理工作服務(wù)日志,與客戶保持良好的關(guān)系和積極的溝通,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 5)負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù),適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶 。 任職資格: 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷售工作。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等,購買五險(xiǎn),以及享受公司的其他福利待遇。 上班時(shí)間: 9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假正常休
2024-11-24
許女士
招聘專員
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,土木類相關(guān)專業(yè),1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件,熟悉投標(biāo)全過程,能獨(dú)立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時(shí)收集招投標(biāo)信息,對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作,參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(柬埔寨)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(泰國)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(泰國)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(老撾)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(老撾)。
2024-11-23
廣西亞馬洲科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西亞馬洲科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/家具
成立時(shí)間 5年(2018年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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