市場開發(fā)經(jīng)理

應(yīng)聘本崗位的你必須要有駕照，能夠開車，能夠出差。要求對工作富有強烈的責(zé)任心，能夠跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常反饋工作進(jìn)度。能夠獨立思考問題，總結(jié)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌跟進(jìn)項目管理的進(jìn)度。性格外向。雖然公司的加班不多，但是對于加班敏感者，千萬不要應(yīng)聘。工作效率低下者也不要應(yīng)聘。沒有獨立思考能力，沒有問題解決能力的人也不要應(yīng)聘。 崗位職責(zé): 1. 組織開發(fā)職業(yè)技能等級認(rèn)定考核題庫 2.對已有題庫進(jìn)行優(yōu)化,評估現(xiàn)有題庫,確定優(yōu)化策略,制定調(diào)整方案,進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)出效率; 3. 負(fù)責(zé)題庫的信息更新和編輯,優(yōu)化題庫封面和內(nèi)容,提升用戶體驗; 4. 能夠獨立完成題庫的排版、組稿、審稿、改稿、校對、封面設(shè)計等工作; 5. 配合項目組完成組卷，課件開發(fā) 職位要求: 1、 熟悉抓取分類技術(shù)，試卷生成; 2、 做事踏實、細(xì)致,防錯能力強，責(zé)任心強; 3、 具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、 熟悉操作Microsoft Office辦公軟件; 5、 必須有駕照會開車。 6、組織策劃能力強。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)的前端開發(fā)、資源開發(fā)； 2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場營銷計劃，發(fā)展新客戶和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理； 3、有開發(fā)業(yè)務(wù)能力、有光伏行業(yè)或風(fēng)電項目等新能源項目資源。 任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熟悉新能源行業(yè)，熟悉光伏、風(fēng)電項目運作； 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)一定強度出差和業(yè)績考核壓力； 5、有開發(fā)成功落地的新能源項目優(yōu)先錄用。 薪資待遇：底薪（5k-6k）+業(yè)績考核獎+項目提成+年終獎

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃，完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜； 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經(jīng)驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具有較強的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，責(zé)任心強； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。

工作職責(zé): 1、完成部門營銷目標(biāo)，項目款項追蹤； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境領(lǐng)域項目的業(yè)務(wù)拓展及開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，通過大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。 任職資格: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、有環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)客戶資源、政府對口資源者優(yōu)先考慮； 4、有在檢測機構(gòu)／認(rèn)證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、較強的邏輯溝通能力，表達(dá)能力強；具備團(tuán)隊精神。 周末雙休，8:00-18:00

崗位職責(zé)： 1.公司重要對外關(guān)系拓展與維護(hù)，配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案；組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)等工作。 2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場團(tuán)隊落地市場拓展計劃，制定項目實施計劃及推動工作； 3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系，參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對接工作；建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)營活動的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動； 5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力強，商務(wù)應(yīng)酬能力強。 6、 獨立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項目、光伏項目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項目核準(zhǔn)。 9、制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進(jìn)展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。會編制新能源投資建議書， 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息。 10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項目以及EPC總包項目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項目開工前的各項準(zhǔn)備工作。 任職要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)。 2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，光伏/風(fēng)電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析，商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強的商務(wù)談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。

崗位職責(zé)： 1.為個人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷，代理記賬，許可證辦理，稅務(wù)籌劃、個獨等商務(wù)服務(wù)），融資、裝修設(shè)計等業(yè)務(wù)； 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶，接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑，了解清楚客戶的需求，并推薦合適的服務(wù)，簽訂服務(wù)合同，服務(wù)過程中的資料溝通等，及服務(wù)回款的跟蹤。 任職要求： 要求能吃苦耐勞，服務(wù)意識強，有強烈的進(jìn)取心 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心，道德品德端正，樂于學(xué)習(xí)； 3.不抗拒銷售工作。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪2800起+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補+全勤等，購買五險 上班時間； 朝九晚六，雙休！?。?！節(jié)假日正常休息

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務(wù)提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件，熟悉投標(biāo)全過程，能獨立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息，對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作，參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn)，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。