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職位描述

1、從事過房產銷售、渠道工作經驗；

2、具備良好的溝通能力，思維敏捷，能適應偶爾出差；

3、薪酬福利：基本月薪4000至5000元/月+業(yè)績獎勵

公司簡介

??    ?南寧旭龍網絡科技有限公司是一家專業(yè)從事不動產投資的公司，公司在全國范圍內收購、重組房地產樓盤資產。 公司秉承互惠互利的原則，誠意招聘社會精英！

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可能感興趣的職位: 市場開發(fā)部專員（駐印度尼西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐馬來西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐馬來西亞。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（有造價基礎）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標準】月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。【崗位要求】 1.大專及以上學歷，土木類相關專業(yè)，1年及以上標書編制工作經驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件，熟悉投標全過程，能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業(yè)資質、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態(tài)度端正、細心嚴謹，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎或有建筑行業(yè)相關崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負責及時收集招投標信息，對批準的投標文件按投標文件要求進行整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標文件制作。 2.負責與相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中遇到的問題，確保投標文件按時投遞。 3.負責投標文件的傳送工作，參與完整的投標過程。 4.負責投標后續(xù)工作跟進，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責人及上級領導交代的其他任務。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和國外出差。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐泰國）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（泰國）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（老撾）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐越南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設集團有限公司

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【薪酬標準】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經歷：有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（越南）。

2024-11-23; 開發(fā)經理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網/電子商務

工作職責：協(xié)助廣西區(qū)內連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。任職要求：營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先；5年以上連鎖（超市、賣場、連鎖店等）、商業(yè)地產開發(fā)等相關行業(yè)工作經驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經驗；較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源；熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。

2024-11-23

莫先生; 開發(fā)經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職責描述： 1. 獨立或協(xié)作進行光伏項目（地面、屋頂、魚光和風光互補）及風電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料，進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調組織開發(fā)項目的簽約，并負責完成注冊項目公司。 4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調內外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網接入等支持性文件批復，確保項目核準。 5. 制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結與制度編制。 6. 負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的行政報批。 7. 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設計院等關系。 8. 組織并參與項目商務談判，協(xié)調各相關部門和機構等工作。 9. 負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作。 10. 負責完成領導交代的其他工作。任職要求： 1. 大學專科及以上學歷，新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有3年以上光伏/風電相關崗位工作經驗，光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風電工程等相關專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析，商務談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關法律法規(guī)。 5. 較強的商務談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術全面、具有相關管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識。適應經常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。工作地點：重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風電開發(fā)項目，兼顧全國其他地區(qū)項目機會。

2024-11-23

劉經理

副總