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職位描述

工作內(nèi)容：

1.無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司提供培訓(xùn)，一對(duì)一帶教手把手教學(xué)）；

2.負(fù)責(zé)客戶接待，未開為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；

3 根據(jù)客戶需求為客戶匹配精確房源

4 日常維護(hù)客戶關(guān)系，陪同客戶看房 促成交易進(jìn)行。

晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總

薪酬：無責(zé)底薪2000+高提成70%-90%；+開單獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)

工作時(shí)間：實(shí)現(xiàn)上班自由；每周一固定休息，可外勤打卡！！

公司簡(jiǎn)介

廣西宇宙洋房地產(chǎn)代理有限公司（簡(jiǎn)稱：宇洋新房）隸屬于宇洋集團(tuán)，宇洋集團(tuán)成立于2015年，以房地產(chǎn)一手新房和二手房銷售代理業(yè)務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，旗下有宇洋新房、宇洋置業(yè)、宇洋找房、宇洋傳媒、宇洋融投、叮咚找房六大業(yè)務(wù)版塊，是一家直營(yíng)的大型綜合性房地產(chǎn)科技服務(wù)企業(yè)。短短五年時(shí)間內(nèi)，公司布局廣西五城，占據(jù)南寧、玉林、欽州、貴港、桂林等大中城市，宇洋集團(tuán)員工已由成立時(shí)的數(shù)十人擴(kuò)張至超4000人，高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化服務(wù)廣大業(yè)主及合作方。集團(tuán)銷售業(yè)績(jī)呈高增長(zhǎng)趨勢(shì)，增長(zhǎng)率連續(xù)三年達(dá)300%，2020年銷售額撞線500億大關(guān)，市場(chǎng)占有率突破90%，立足廣西新房市場(chǎng)頭部企業(yè)地位。是目前廣西規(guī)模龐大、管理先進(jìn)、專業(yè)性強(qiáng)、最具影響力的品牌地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè)。

作為中國(guó)房地產(chǎn)行銷模式的創(chuàng)立者和實(shí)踐者，宇洋集團(tuán)注重社會(huì)責(zé)任與商業(yè)價(jià)值的和諧共贏，以“事業(yè)同創(chuàng)、成就共享”為理念謀求發(fā)展壯大之路，將不斷創(chuàng)新優(yōu)化新常態(tài)下房地產(chǎn)營(yíng)銷模式，使“宇洋行銷”成為推動(dòng)中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的普世模式。

宇洋集團(tuán)以高質(zhì)量發(fā)展為總要求，以服務(wù)世界500強(qiáng)房企為總目標(biāo)，以服務(wù)贏得市場(chǎng)、以品質(zhì)滿意客戶，注重長(zhǎng)久發(fā)展、追求合作共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座查看上班路線

可能感興趣的職位: 風(fēng)電開發(fā)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西中洲新能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.公司重要對(duì)外關(guān)系拓展與維護(hù)，配合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣拓展方案；組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。 2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)落地市場(chǎng)拓展計(jì)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作； 3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系，參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對(duì)接工作；建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng)； 5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。 6、獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項(xiàng)目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 9、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書，負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息。 10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。任職要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)。 2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析，商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力。 4. 熟悉國(guó)內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識(shí)、行業(yè)法規(guī)等知識(shí)。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。

21小時(shí)前

張; 選址開發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場(chǎng)布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別并儲(chǔ)備潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素，對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其是否適合開設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等，為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、消防驗(yàn)收合格證等）的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保門店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 7、定期調(diào)查并收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪位置、經(jīng)營(yíng)狀況、促銷活動(dòng)、新品上市等信息，形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對(duì)新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)

2024-11-24

李女士

人事專員; 業(yè)務(wù)拓展專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟悉業(yè)務(wù)流程。 2）電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪、接待客戶，了解客戶需求，達(dá)成簽約合作。 3）通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息，采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 4）整理工作服務(wù)日志，與客戶保持良好的關(guān)系和積極的溝通，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 5）負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶。任職資格： 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心，道德品德端正，樂于學(xué)習(xí)； 3.不抗拒銷售工作。薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等，購買五險(xiǎn)，以及享受公司的其他福利待遇。上班時(shí)間： 9-18點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假正常休

2024-11-24

許女士

招聘專員; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（駐印度尼西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家（印度尼西亞）。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（駐馬來西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（有造價(jià)基礎(chǔ)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-1萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務(wù)提成另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠熟練制作各類平臺(tái)投標(biāo)文件，熟悉投標(biāo)全過程，能獨(dú)立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺(tái)、全國(guó)公路建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠(chéng)信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識(shí)基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級(jí)市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)及時(shí)收集招投標(biāo)信息，對(duì)批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作，參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn)，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家（柬埔寨）。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（駐泰國(guó)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國(guó)）市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（泰國(guó)）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家（泰國(guó)）。

2024-11-23; 市場(chǎng)開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家（老撾）。

2024-11-23