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職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助分部連鎖開發(fā)部總監(jiān)進行日常外出選址工作.

2.嚴(yán)格按總部制定的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查.分析.整理.統(tǒng)計各類市場信息.

3.根據(jù)跟蹤調(diào)查.洽談結(jié)果定期修改各類圖表檔案并上報到大區(qū)連鎖開發(fā)部.

4.對于“馬上可租用賣場”進行重點調(diào)查分析.做出完整的項目分析報告并上報直接領(lǐng)導(dǎo).

5.對于“在建賣場”.“在用賣場”進行跟蹤.定期回訪與洽談.掌握與業(yè)主洽談的競爭方情況.維護與業(yè)主的關(guān)系.并及時上報直接領(lǐng)導(dǎo).

6.協(xié)助部門經(jīng)理對競爭對手在談的賣場積極參與競投.增加對手交易成本.打擊其產(chǎn)品零售價格的競爭力.

7.對競爭對手最好和最差的賣場調(diào)查.分析其形成優(yōu)勢和劣勢的原因.

8.根據(jù)分部的發(fā)展需求及選址評估程序提報“新門店開發(fā)申請表”.并附項目分析報告.

9.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)主進行合同談判.申報.審批.簽訂.將合同歸檔管理.并上報總部連鎖開發(fā)部.

崗位任職要求:

要求性格活潑開朗.工作認真負責(zé).做事有條理性.吃苦耐勞.溝通協(xié)調(diào)能力強.能出差.

公司福利:簽訂勞動合同.五險一金,按法律規(guī)定享受帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日有過節(jié)費或福利品發(fā)放,有廣闊的成長晉升空間.

工作地點:南寧市人民東路73號金朝陽大廈4樓

聯(lián)系電話:0771-****259

公司簡介

國美零售成立于1987年元月一日，以“信”文化作為企業(yè)之魂、生存之本、指引企業(yè)經(jīng)營和管理。

    依托30年來對于家電零售行業(yè)的持續(xù)深耕，國美零售已經(jīng)成為了中國最大的家電及消費電子產(chǎn)品零售連鎖企業(yè)，2004年在香港聯(lián)交所上市，年銷售額超千億元。中國四大知名家電連鎖專業(yè)賣場品牌中，有三大品牌均屬于國美零售旗下。

    國美零售在中國擁有超過1600多家線下門店，覆蓋400多個城市，并建立了以大區(qū)域倉、城市倉和全國終端配送覆蓋的立體物流網(wǎng)絡(luò)，成為中國最大的家電類社會化物流網(wǎng)絡(luò)之一。截止2015年底，國美的物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國600多個地/縣級市、2500多個區(qū)縣、45000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    2015年9月，國美零售以750億元的品牌價值，上榜“2015中國品牌價值100強榜單” ，連續(xù)九年蟬聯(lián)零售行業(yè)第一；2016年4月，被譽為“零售界奧斯卡”的2016年世界零售大會在迪拜召開，來自全世界的39個入圍零售公司對6個獎項展開激烈爭奪。國美憑借自身的創(chuàng)新發(fā)展以及全渠道優(yōu)勢，榮膺“2016年世界零售大會最佳全渠道消費者體驗”大獎。2016年8月，國美零售有限公司憑借雄厚的綜合實力、銳意進取的開放姿態(tài)，在2004年至2016年間，連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國企業(yè)500強”。2017年1月，在世界環(huán)保（經(jīng)濟與環(huán)境）大會組委會主辦的“2016綠色低碳發(fā)展變革力領(lǐng)導(dǎo)者年會”上，憑借可持續(xù)發(fā)展方面的突出貢獻，國美電器成功摘得“國際碳金獎”之“創(chuàng)新價值獎”。

多年來，國美零售始終履行著企業(yè)的社會責(zé)任，從捐資助學(xué)到災(zāi)后重建，從倡導(dǎo)環(huán)保消費到促進行業(yè)升級轉(zhuǎn)型，國美始終走在行業(yè)前列。

在時代變遷的大背景下，國美順應(yīng)時代潮流，不斷開拓創(chuàng)新，已經(jīng)從單一的家電商品經(jīng)營向全零售戰(zhàn)略快速轉(zhuǎn)變，開啟了前端的場景化改造和后端服務(wù)強鏈接，為消費者提供了多樣化的購物及服務(wù)體驗。

上班地點

工作地址：南寧市人民東路73號金朝陽大廈4樓前臺查看上班路線

可能感興趣的職位: 選址開發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通，進行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進行綜合評估，判斷其是否適合開設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續(xù)跟進工作，確保門店合法合規(guī)運營； 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認識，具備工程裝修跟進及解決問題的能力； 4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉(zhuǎn)正有餐補

16小時前

李女士

人事專員; 業(yè)務(wù)拓展專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1）認真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟悉業(yè)務(wù)流程。 2）電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪、接待客戶，了解客戶需求，達成簽約合作。 3）通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息，采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 4）整理工作服務(wù)日志，與客戶保持良好的關(guān)系和積極的溝通，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 5）負責(zé)客戶市場維護，適時回訪意向客戶和潛在客戶。任職資格： 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細心、耐心，道德品德端正，樂于學(xué)習(xí)； 3.不抗拒銷售工作。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補+全勤等，購買五險，以及享受公司的其他福利待遇。上班時間： 9-18點，周末雙休，法定節(jié)假正常休

16小時前

許女士

招聘專員; 市場開發(fā)部專員（駐印度尼西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐馬來西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（有造價基礎(chǔ)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務(wù)提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件，熟悉投標(biāo)全過程，能獨立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責(zé)、態(tài)度端正、細心嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負責(zé)及時收集招投標(biāo)信息，對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。 3.負責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作，參與完整的投標(biāo)過程。 4.負責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐泰國）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（泰國）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（老撾）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐越南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（越南）。

2024-11-23