職位描述

此崗位為公司業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù),主要是針對B2B市場開展全品類產(chǎn)品的銷售。
前期針對銀行體系和高校體系客戶居多。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B2B平臺定義:以滿足采購單位電子商城化采購模式為目標(biāo),提供一站式全品類解決方案的履約平臺。平臺主要服務(wù)對象為政府單位、央企、國企、軍隊及部分區(qū)域性大型企業(yè)。
目前包括但不限于國網(wǎng)/南網(wǎng)/國稅/石油等大型央企、軍隊、各地政府及其他采用電商平臺采購模式,通過B2B平臺下單通用物資。
全國性B2B平臺:蘇寧(2B業(yè)務(wù)),史泰博,得力,晨光(科力普),齊心,辦公伙伴(歐菲斯),企事通(浙江物產(chǎn)),領(lǐng)先未來,一線達通、京東慧采、廣博集團、一出科技、深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司、西域供應(yīng)鏈(上海)有限公司、震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
主要服務(wù)客戶及相關(guān)稱呼:南方電網(wǎng)(南網(wǎng)商城)、部隊(軍采商城)、鐵路(國鐵商城)、煙草廣西(廣州晶東貿(mào)易有限公司入圍)、廣投集團(廣易采智能供應(yīng)鏈管理平臺
工作內(nèi)容為:
1.負(fù)責(zé)大客戶、大型單位產(chǎn)品銷售。
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成合同的簽訂及收款等方面工作。
3.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系。
4.收集市場信息,分析市場競爭的因素,策劃銷售活動。
崗位職責(zé):
1、開展公司產(chǎn)品/項目營銷工作,維護老客戶,尋找潛在新客戶。
2、按公司計劃目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略和實施方案,確保業(yè)績達成;
3、負(fù)責(zé)公司平臺運營與客戶維護管理,包括訂單、發(fā)貨、售后服務(wù)的跟進。
4、對重點客戶定期進行回訪跟進,并將過程及時反饋處理。
5、負(fù)責(zé)將客戶資料歸類整理,形成客戶檔案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或計算機專業(yè)畢業(yè),兩年以上電商運營、終端渠道銷售經(jīng)驗;
2、熟悉各電商平臺的后臺操作,有電商運營、營銷推廣、活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀營銷策劃能力,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

公司簡介

廣西尚信品科技有限公司坐落在廣西美麗的綠城——南寧。
公司創(chuàng)立于2018年,創(chuàng)業(yè)之初公司以空調(diào)批發(fā)業(yè)務(wù)為主,經(jīng)過四年打拼,現(xiàn)已經(jīng)拓展為中央空調(diào)銷售安裝維保、全品類家電批發(fā)零售(政企家電項目為主)、體育場館運營、體育項目建設(shè)等四大領(lǐng)域。2023年初正式設(shè)立新團隊進軍B2B全品類物資供應(yīng)服務(wù),主要服務(wù)政企機關(guān)和央企國企等大型單位,目前已經(jīng)簽訂的合作平臺有:齊心、領(lǐng)先未來、得力、歐菲斯、晨光科力普和京東惠采。前期主要服務(wù)對象為:華夏銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等金融體系。
目前公司各版塊基本情況如下:
一、B2B全品類物資供應(yīng)服務(wù)
此項業(yè)務(wù)公司剛剛起步,公司將依托全國性物資采購平臺的合作,建立起長期與各大銀行、軍隊、國稅、南方電網(wǎng)、中國移動、中國石化等大型國有企業(yè)政府機關(guān)合作,為廣大新老客戶提供一站式采購服務(wù)。
公司所經(jīng)營的產(chǎn)品單品目前達到40000多個,涉及的領(lǐng)域廣泛;
現(xiàn)急招:業(yè)務(wù)(銷售)跟單經(jīng)理、采購主管和銷售助理,歡迎有相關(guān)經(jīng)驗的朋友加入。

二、中央空調(diào)和家電主營情況為:
(一)設(shè)南寧公司:廣西奎楚家電銷售有限公司;以服務(wù)B2B落地商和自身工程項目為主;
(二)設(shè)柳州公司:廣西萃德機電設(shè)備有限公司,同時設(shè)河池辦事處;柳州+河池有各家電品牌專賣店:8家;
(三)代理品牌(授權(quán))情況:格力空調(diào)、美的空調(diào)政企代理;三菱重工中央空調(diào)柳州總代理;美的中央空調(diào)柳州+河池總代理;政采云美的官方旗艦店運營商;COLMO全系柳州+來賓總代理;東芝電視、冰箱、洗衣機代理商;海信電視、TCL 電視政企代理;海信激光電視柳州+來賓總代理;海信精密空調(diào)廣西政企渠道代理、A0史密斯商用凈水機代理商;
(四)其中政企家電領(lǐng)域長期服務(wù)區(qū)政采云、得力、齊心、晨光等B2B平臺的廣西區(qū)內(nèi)所有落地商,服務(wù)的體系有南方電網(wǎng)、軍采商城、國鐵商城等眾多國企央企采購平臺。

三、體育公司(廣西樂康體育文化發(fā)展有限公司):負(fù)責(zé)場館運營和體育項目
負(fù)責(zé)運營高新苑社區(qū)健身中心,同時也是:廣西大學(xué)南寧校友之家,地點:高新區(qū)科園大道31號
主營項目內(nèi)容如下:
室內(nèi):臺球、健身、羽毛球;室外:籃球、網(wǎng)球、游泳池
團建:麻將、廚房、影音室;國民體質(zhì)檢測機(十三項)
現(xiàn)和各大高校簽訂實習(xí)基地:一、廣西大學(xué)就業(yè)實習(xí)基地; 二、廣西民族大學(xué)就業(yè)基地  三、廣西體專實習(xí)實訓(xùn)基地; 四、西大海洋學(xué)院潛水基地

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)格力(新希望路店) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補
20小時前
李女士
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崗位職責(zé): 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)內(nèi)容,熟悉業(yè)務(wù)流程。 2)電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪、接待客戶,了解客戶需求,達成簽約合作。 3)通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務(wù)信息,采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 4)整理工作服務(wù)日志,與客戶保持良好的關(guān)系和積極的溝通,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 5)負(fù)責(zé)客戶市場維護,適時回訪意向客戶和潛在客戶 。 任職資格: 1.身體健康,電腦基本操作熟練; 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí); 3.不抗拒銷售工作。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補+全勤等,購買五險,以及享受公司的其他福利待遇。 上班時間: 9-18點,周末雙休,法定節(jié)假正常休
20小時前
許女士
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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,土木類相關(guān)專業(yè),1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件,熟悉投標(biāo)全過程,能獨立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作,負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息,對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作,參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進,資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(柬埔寨)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(泰國)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(泰國)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(老撾)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(老撾)。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(越南)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(越南)。
2024-11-23
廣西尚信品科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西尚信品科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 7年(2017年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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