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職位描述

1、有相關(guān)便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有鋪面自愿優(yōu)先考慮。
3、吃苦耐勞，愿意與公司共成長。
試用期1個月：2000，第二個月：2000+500元/店，做滿1年，還在職的公司獎勵股份

公司簡介

關(guān)于南寧赫雪
????2015年依托廣東赫雪食品有限公司雄厚的實力與豐富的資源，南寧赫雪食品有限公司正式成立，成為一家專業(yè)從事赫雪產(chǎn)品的、生產(chǎn)、銷售的品牌運(yùn)營公司。
?廣東赫雪食品有限分別在汕頭、南寧投資控股設(shè)立汕頭市添利冷凍食品有限公司、廣西東蒙乳業(yè)有限公司。目前兩個公司分別是華南、西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地。
???公司文化：簡單、可信賴
品牌定位：青春冰淇淋第一品牌
品牌主張：新一代的選擇
戰(zhàn)略目標(biāo)：立足西南、布局華中華東、輻射全國
南寧赫雪經(jīng)營理念----六好赫雪：
???好產(chǎn)品：重在創(chuàng)新。在產(chǎn)品研發(fā)上，與國內(nèi)一線研發(fā)工程師、德國著名工程師及日本最大的香料供應(yīng)商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同研發(fā)符合市場需求的冷飲產(chǎn)品。
???好價格：重在供應(yīng)鏈管理。通過集中采購原鋪料、控制物流環(huán)節(jié)成本、提升公司運(yùn)行效率等方式，降低公司運(yùn)營成本，讓利供應(yīng)商。
???好秩序：重在控制經(jīng)銷商數(shù)量、加強(qiáng)市場管控。西南以市縣、華中華東以地級市、其他省份以省為單位設(shè)置經(jīng)銷商。
???好政策：重在政策穩(wěn)定。價格體系穩(wěn)定、促銷政策穩(wěn)定、市場支持政策穩(wěn)定，確保經(jīng)銷商盈利可預(yù)期。
???好模式：重在經(jīng)銷商定制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。聚合研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷商的優(yōu)勢資源，共享品牌發(fā)展、專屬產(chǎn)品銷售，解決經(jīng)銷商發(fā)展之憂、利潤之憂，助力經(jīng)銷商做大做強(qiáng)。
???好掙錢：在公司“簡單、可信賴”文化理念的指引下，廠商合作更簡單、經(jīng)銷商的生意更長久、經(jīng)銷商賺錢更快更多！
六好赫雪、本土崛起、聚勢共贏
南寧赫雪，2017年助您成功！
公司在職員工多為80后、90后，年輕有為，干勁十足，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。本著“忠誠第一，能力第二”的管理原則，公司選人看重能力的同時，更希望員工對公司有較高的忠誠度，員工之間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
　　　　　　
????【用人原則】??忠誠第一，能力第二。
?????加入我們，您將享有：????
????1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬；
????2、每月交通、通訊補(bǔ)貼；
????3、每年五大節(jié)日福利；
????4、社會保險、商業(yè)險；
????5、法定節(jié)假日以及國家規(guī)定的其它帶薪假日；
????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn)；
????7、公平公正的管理崗位競聘機(jī)會。

上班地點

可能感興趣的職位: 市場開發(fā)部專員（駐印度尼西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐馬來西亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（有造價基礎(chǔ)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務(wù)提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項福利。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標(biāo)文件，熟悉投標(biāo)全過程，能獨立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)及時收集招投標(biāo)信息，對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作，參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn)，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐泰國）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（泰國）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（老撾）。

2024-11-23; 市場開發(fā)部專員（駐越南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（越南）。

2024-11-23; 開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)：協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。任職要求：營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先；5年以上連鎖（超市、賣場、連鎖店等）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；較強(qiáng)的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源；熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。

2024-11-23

莫先生; 開發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職責(zé)描述： 1. 獨立或協(xié)作進(jìn)行光伏項目（地面、屋頂、魚光和風(fēng)光互補(bǔ)）及風(fēng)電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項目的簽約，并負(fù)責(zé)完成注冊項目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項目備案申請報告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項目核準(zhǔn)。 5. 制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進(jìn)展。參與部門計劃、報告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件，組織項目的行政報批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計院等關(guān)系。 8. 組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。 9. 負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項目以及EPC總包項目的投標(biāo)工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，光伏/風(fēng)電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識，具備獨立的項目前期投資分析，商務(wù)談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。工作地點：重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風(fēng)電開發(fā)項目，兼顧全國其他地區(qū)項目機(jī)會。

2024-11-23

劉經(jīng)理

副總