職位描述

1、大專及以上學歷,熟悉建筑行業(yè)運營流程,有同等崗位工作經驗優(yōu)先;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力,為人積極進取、獨立、具備較強的業(yè)務能力,工作責任心強;
3、本崗目前接受網上投遞簡歷,具體面試時間另行通知。
4、履歷請附照片。

公司簡介

中城建第三工程局集團有限責任公司以下簡稱三局集團隸屬于中央統(tǒng)戰(zhàn)部系統(tǒng)直屬的中國和平公司下轄大型國有企業(yè)。公司組建于八十年代中期,期間經歷了兩次重要的重組,在近三十載的發(fā)展歷程中,逐步形成了以基礎設施建設為核心業(yè)務并提供策劃、咨詢、規(guī)劃、投資、開發(fā)、代建、運營等全過程或階段性服務的企業(yè)集團。

三局集團目前下轄30余家分、子公司(其中包括4個海外建設公司),在冊員工總數達1800余人,其中經營管理和工程技術人員超過700人,高級職稱80人,中級職稱207人,國家注冊建造師78人(含一級建造師50人)。

三局集團實力雄厚,資質齊全。公司注冊資本金6.005億元,企業(yè)總資產近110億元,凈資產70億元。公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設部批準頒發(fā)的二項總承包壹級資質:公路工程總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級;四項專業(yè)承包壹級資質:橋梁工程、公路路基工程、公路路面工程、土石方工程施工專業(yè)承包壹級。同時還擁有隧道工程施工專業(yè)承包二級、房屋建筑工程施工總承包叁級、港口與海岸工程施工專業(yè)承包叁級、建筑防水工程專業(yè)承包叁級以及公路養(yǎng)護工程二類甲級等資質。

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【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
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【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。
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【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備東南亞(柬埔寨)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
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南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備東南亞(泰國)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和常駐東南亞國家(泰國)。
23小時前
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:38歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經歷:有1年以上國內外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備東南亞(老撾)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和常駐東南亞國家(老撾)。
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23小時前
開發(fā)經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責:協助廣西區(qū)內連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產開發(fā)等相關行業(yè)工作經驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
23小時前
莫先生
開發(fā)經理
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南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1. 獨立或協作進行光伏項目(地面、屋頂、魚光和風光互補)及風電項目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項目資料,進行光伏/風電項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協調組織開發(fā)項目的簽約,并負責完成注冊項目公司。 4. 負責統(tǒng)籌協調內外資源,完成項目備案申請報告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評、并網接入等支持性文件批復,確保項目核準。 5. 制定項目實施計劃,定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結與制度編制。 6. 負責起草各類協議、意向、合同等文件,組織項目的行政報批。 7. 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設計院等關系。 8. 組織并參與項目商務談判,協調各相關部門和機構等工作。 9. 負責組織參與光伏電站/風電工程項目以及EPC總包項目的投標工作。 10. 負責完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1. 大學專科及以上學歷,新能源、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2. 本職位招收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,有3年以上光伏/風電相關崗位工作經驗,光伏/風電項目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風電工程等相關專業(yè)知識,具備獨立的項目前期投資分析,商務談判及編制分析報告的能力。 4. 熟悉國內電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關法律法規(guī)。 5. 較強的商務談判能力,溝通能力。 6. 廉潔自律、技術全面、具有相關管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團隊合作意識。適應經常外地出差。 8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。 工作地點:重點立足廣西、廣東、海南等地區(qū)光伏、風電開發(fā)項目,兼顧全國其他地區(qū)項目機會。
23小時前
劉經理
副總
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