職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的資源主動(dòng)聯(lián)系客戶、邀約客戶、接待客戶;
2、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單;
3、全程跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、售后各階段的工作,及時(shí)處理客戶的各種問題;
4、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、大客戶管理經(jīng)驗(yàn),家裝、工裝行業(yè)的優(yōu)先;
3、五官端正、氣質(zhì)佳、熟悉待人接物的相關(guān)要求和禮儀;
4、正直,溝通能力強(qiáng),具備一定的談判技巧和營銷技巧;
5、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪酬福利】:
公司為員工提供:
1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)。
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、生育慰問金、結(jié)婚禮金等。
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工生日會(huì)、戶外拓展、旅游、年會(huì)。 ????????????????
6、上班時(shí)間:8:30-18:00。
7、目標(biāo)2025年主板上市。
薪資:底薪+提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+培訓(xùn)津貼+生日福利+員工旅游團(tuán)建。月均收入1W-2W。
體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))
公司簡介
廣西燦源裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司(以下簡稱為“燦源裝飾”)成立于2014年,注冊(cè)資金1000萬,廣西新聞上榜企業(yè)。燦源裝飾擁有建筑裝飾裝修二級(jí)資質(zhì),專注于辦公空間、商業(yè)空間設(shè)計(jì)裝修。現(xiàn)公司核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具備23年室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)。其中,二級(jí)建造師5人,技術(shù)負(fù)責(zé)8人,施工管理員28人,技術(shù)工人達(dá)600余人。
燦源裝飾以“誠實(shí)守信,品質(zhì)求生存、高性價(jià)比贏客戶”為辦企原則,以”將辦公空間商業(yè)化,促進(jìn)商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,加快企業(yè)成長“為辦企理念,以”打造一支廣西卓越的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)與施工團(tuán)隊(duì)“為辦企宗旨。將“杜絕不滿意工程,一切為了客戶滿意”扎實(shí)踐行,通過市場檢驗(yàn),獲得客戶一致好評(píng)!
燦源裝飾服務(wù)承諾,6年隱蔽工程免費(fèi)維修,3年飾面工程免費(fèi)維修 。配發(fā)“工程保修卡”,開通24小時(shí)服務(wù)專線,工程質(zhì)量監(jiān)測做到定期3個(gè)月1次電話回訪,6個(gè)月1次現(xiàn)場勘測,做到以人為本,滿意至上為服務(wù)核心。
自2014年以來燦源裝飾先后多次獲得廣西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予的“質(zhì)量服務(wù)信得過企業(yè)“榮譽(yù)稱號(hào);廣西消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì)授予的“年度售后服務(wù)先進(jìn)單位“榮譽(yù)稱號(hào);室內(nèi)裝修協(xié)會(huì)授予的“優(yōu)秀施工企業(yè)“榮譽(yù)稱號(hào);第三方信用機(jī)構(gòu)授予“廣西壯族自治區(qū)信用裝飾示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),并收入信用百科查詢系統(tǒng)。
燦源裝飾在全體員工共同努力之下,用較短的時(shí)間贏得了行業(yè)認(rèn)可與市場口碑。未來我們將致力于把傳統(tǒng)的裝飾行業(yè)與先進(jìn)的經(jīng)營管理理念相結(jié)合,開發(fā)出更適應(yīng)市場、服務(wù)客戶核心利益的產(chǎn)品,立足于廣西市場將公司的品牌推廣至全國。人力資源部期待您的加入。
【薪酬福利】:
公司為員工提供:
1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)。
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工生日會(huì)、戶外拓展、旅游、年會(huì)。 ????????????????
公司地址:南寧市青秀區(qū)青山路9號(hào)東風(fēng)大廈9樓整層(地鐵3號(hào)線青竹立交B出口或乘117、32、33、48、601、607、69、70、71、89、B10、路公交車至青山菜市公交車站下車 )。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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需求分析師13000-18000元南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈崗位職責(zé): 1、需求調(diào)研與分析:熟悉電力行業(yè)水電工程協(xié)同管控業(yè)務(wù)需求,與業(yè)務(wù)部門及參建單位進(jìn)行深入溝通,收集、整理和分析需求,確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。 2、需求文檔編寫:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書,包括業(yè)務(wù)流程、功能需求、界面設(shè)計(jì)、性能要求等,為項(xiàng)目開發(fā)和測試提供明確依據(jù)。 3、原型設(shè)計(jì):使用Axure等原型設(shè)計(jì)軟件,根據(jù)需求分析結(jié)果制作系統(tǒng)原型,包括界面布局、交互邏輯等,用于與客戶或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行需求確認(rèn)和溝通。 4、需求變更管理:在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,跟蹤需求變化,評(píng)估變更影響,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門協(xié)商確定變更方案,并更新需求文檔和原型。 5、用戶驗(yàn)收測試支持:參與用戶驗(yàn)收測試,確保系統(tǒng)功能滿足用戶需求,收集用戶反饋,協(xié)助解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)或平臺(tái)需求分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉需求分析方法和工具,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 熟練使用Axure、Sketch、Figma等原型設(shè)計(jì)軟件,能夠高效制作系統(tǒng)原型。 4、了解電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)建設(shè)。 5、了解Java等主流開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、微服務(wù)devops等技術(shù)有一定了解。 6、持有相關(guān)軟件行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門有效溝通,做事有責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)問題閉環(huán)。 8、對(duì)新技術(shù)、新工具保持好奇心和學(xué)習(xí)意愿,不斷提升自身專業(yè)技能。2025-02-16唐票林
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電商平臺(tái)運(yùn)營4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營日常事項(xiàng):產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護(hù)、售后等事項(xiàng); 4.協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)配送、商品供應(yīng)鏈等部門,溝通項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果; 5.對(duì)接采銷,消化采銷的項(xiàng)目需求。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有京東平臺(tái)/店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)即可。 3.細(xì)心、正直、樂觀、積極向上,外向,抗壓能力強(qiáng)。 4.熟練使用辦公軟件; 5.有較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力。 ? 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; ? 員工保障:繳納五險(xiǎn)一金;團(tuán)體意外險(xiǎn),全勤獎(jiǎng)300,生日補(bǔ)貼200.節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)2025-02-16陳憑志
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批發(fā)部跟單3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 通過微信、電話維護(hù)各個(gè)地區(qū)上下游經(jīng)銷商,了解客戶需求,處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、協(xié)助制作合同,根據(jù)客戶下單訂貨請(qǐng)款安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉庫部門送貨或發(fā)貨;訂單完成后催收回款。(公司有客戶基礎(chǔ),客戶批發(fā)部業(yè)務(wù)員開發(fā)) 任職要求: 性格開朗、誠信有親和力、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、試用期3200,轉(zhuǎn)正后3500+業(yè)績提成(綜合收入5000以上) 2、上班時(shí)間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。2025-02-15
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電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-02-13鄧琳薏
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軟件運(yùn)維崗9000-11000元南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維: ①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。 ②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率,并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題;對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評(píng)估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展: ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)熟悉程度: ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 4.專業(yè)技能: ①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。 ②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí),能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理,熟悉SQL語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。 ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 5.通項(xiàng)技能: ①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。 ②強(qiáng)大的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問題。面對(duì)突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。 6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。2025-02-13黃女士
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軟件項(xiàng)目經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)南寧明源拓展軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、基于客戶的管理信息化訴求,主導(dǎo)或參與軟件項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值; 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀,作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞; 3、結(jié)合客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃客戶服務(wù)方案,并根據(jù)客戶服務(wù)方案的要求,執(zhí)行客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶應(yīng)用巡檢及分析,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)用問題及潛在風(fēng)險(xiǎn),提交巡檢報(bào)告及建議解決方案; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋服務(wù)過程中了解到的客戶最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求及滿意度,輔助團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行客戶關(guān)系經(jīng)營; 6、負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶在軟件使用過程中遇到的問題、咨詢,并能快速解答軟件操作性問題。 任職要求: 1、30周歲以下,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、能使用SQL Server中企業(yè)管理器、查詢分析器和事件探查器,能熟練編寫視圖、函數(shù)、儲(chǔ)存過程; 3、具備一定的文檔編寫能力,數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)熟悉、制作報(bào)表、數(shù)據(jù)遷移優(yōu)先; 4、具備3年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及體系化、結(jié)構(gòu)化的問題分析、診斷能力; 6、清晰的溝通表達(dá),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-13張女士
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家裝顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對(duì)接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù);3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心,并對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實(shí)行老帶新,讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時(shí))?月休4天2025-02-13萬萬人事專員
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高級(jí)Java開發(fā)工程師7000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1、根據(jù)集團(tuán)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 5、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-13向英妮
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家裝顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。2025-02-13聶斌
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來兩個(gè)搞笑的 來了就通過(永久無責(zé))8000-13000元南寧-青秀區(qū)-萬象城甲級(jí)辦公室,超大辦公場所,冰箱微波爐一應(yīng)俱全,辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍融洽,下午茶零食困建小活動(dòng)不停歇,無需外出,純室內(nèi)辦公、員工均為90后和00后,上班活躍松弛有度。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶,不用大海撈針。 2、上手容易,小白可做,入職一對(duì)一的帶薪培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 3、經(jīng)理幫忙談單提成都算你的!!!! 任職要求: 1、了解客戶需求,幫助以及解答客戶問題 2、喜歡聊天,善于溝通 3、中專以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)要求 4、年齡20-30歲(優(yōu)秀可放寬)薪資待遇: 三、【每天工作流程】: 上班時(shí)間是9:00-19:00,周六是9:00-18:00,午休2個(gè)小時(shí),固定周日休息的;其余假期都是根據(jù)國家規(guī)定放假的 1、9:00到達(dá)公司 (不開那些做操跳舞的會(huì),偶爾坐著開分享案例會(huì)) 2、12:00-14:00午休(不開會(huì)) 四、【工作內(nèi)容】: 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,易開單); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貨前、貨中、貨后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系(不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談) 五、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,看中能力 2、普通話流利,思維敏捷 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 4、熱愛銷售行業(yè).強(qiáng)烈賺錢欲望2025-02-13段偉
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