職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
工作時間:9:00——18:00

公司簡介

名尚家居品牌連鎖是一家專業(yè)集設計、銷售、服務為一體的硬裝、軟裝家居企業(yè),公司創(chuàng)建于2003年,在南寧扎根近20年,代理晚安家居、晚安裝飾、晚安定制、顧家家居、左右沙發(fā)、博蕊斯、兔寶寶易裝、名尚定制、名尚實木、名尚軟體等國內(nèi)知名品牌,直營軟裝店面18家、定制店3家、整裝展廳5000㎡1個,總營業(yè)面積近20000㎡,分布在福安家家具廣場、大商匯國際家居建材市場、富安居國際建材市場、青蘋果家居、萬泰隆展示中心等大型家具廣場。超大獨立的倉儲容量,面積超8000㎡。一支過硬的售前、售中、售后服務團隊,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品質量,一流的服務,秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持反省與自我批評”的核心價值觀,邁著前進的步伐,奔向“打造南寧第一品牌”的發(fā)展目標。
公司有著透明的晉升機制,公平公正,能者上庸者下,注重員工培育與發(fā)展,不定期外派學習,不斷完善人才的選、用、育、留管理體系,提升人力資源競爭力,形成公司核心競爭力,勵志樹立行業(yè)標桿!
我們的發(fā)展史:
2003年,第一家250㎡的《大明餐臺》專賣店誕生,主營本土家具產(chǎn)品;
2005年,新增5個專賣店,平均營業(yè)面積200-400㎡,走向品牌化,主營美倫、康帝星、A家、迪美斯等品牌;
2006年,榮獲《晚安家居》南寧總代權,第一家《晚安家居》專賣店正式誕生。同年,陸續(xù)在眾樂家私城、春城家居廣場開拓新增5家晚安品牌店,營業(yè)面積達2500㎡;
2007年,福安家家具廣場營業(yè),首家進駐1號門2個店面,實木、軟體正式劃分類別營銷;
2009年,福安家家具廣場增拓2個超250㎡專賣店,主營紅櫻桃品牌;
2010年,福安家名品城增拓3個專賣店及福安家家具廣場1個《迪美斯》品牌店,走在時尚前端,開始布局美式風格直營家具店網(wǎng)絡;
2012年,富安居國際家居建材廣場、柏圖家居廣場增拓2個晚安品牌店,1個美廷宜家套房專賣店;
2014年,大嘉匯家居、好百年國際建材家具廣場、福安家家具廣場名品城三大賣場共進駐4個晚安品牌店;
2015年,大商匯國際家居博覽中心開業(yè),增拓2個專賣店,主營晚安家居與迪美斯品牌;
2016年,江南萬泰隆家居建材展示中心增拓3個專賣店;
2020年,榮獲《博蕊斯功能沙發(fā)》南寧代理權。同年,在保利建材市場增拓1個晚安品牌店;
2021年,全部店面形象升級,并引進全屋定制業(yè)務,組建對外市場團隊,拓展渠道板塊。同年,聘請專業(yè)機構梳理運營流程,公司發(fā)展更上一個新臺階!
2022年,新年伊始,聘請香港明星湯鎮(zhèn)業(yè)先生為大商匯晚安品牌店升級開業(yè)站臺,帶來真摯新年祝福!同年,分別在福安家家具廣場、萬泰隆家居建材展示中心增拓顧家家居3個專賣店,左右沙發(fā)1個專賣店,整裝展廳1個,主營方向品牌化,多元化。
2023年,大商匯國際家居博覽中心增拓1個晚安全屋定制店,主營高端全案風格,面向高端業(yè)主,提供優(yōu)質服務,讓客戶產(chǎn)生“賓至如歸”之感。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)交通基建管理局安吉小區(qū)2棟2單元301 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
2024-11-24
吳吉良
Power BI分析師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會計服務有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
職位描述: 我們正在尋找一位具有出色的Power BI技能的分析師,邀請加入我們技術團隊。作為Power BI分析師,您將負責開發(fā)、設計和實施業(yè)務智能解決方案,以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。您將與不同部門的團隊協(xié)作,了解業(yè)務需求,并通過Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報表和儀表板。 崗位職責: 1、分析并理解業(yè)務需求,與各部門合作設計并實施Power BI報表和儀表板。 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準確性和一致性,同時最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務決策。 3、參與培訓和支持業(yè)務用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持數(shù)據(jù)可視化領域的最新知識。 崗位要求: 1、本科以上學歷,相關領域工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗,能夠獨立設計、開發(fā)復雜的報表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進行數(shù)據(jù)轉換和清理。 4、精通DAX(Data Analysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復雜的計算和度量。 5、良好的溝通能力,能將技術復雜性轉化為業(yè)務用戶可以理解的信息。 6、對業(yè)務流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
2024-11-23
人資部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、對金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力; 2、誠實守信,有良好的團隊合作精神和心理素質; 3、具有證券、期貨、保險及市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容:通過線下和線下開發(fā)有黃金投資需求的客戶來投資黃金。先通過線上加人,線下見面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。 [工作時間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
2024-11-22
人事部
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
廣西筑亭企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試!不接受未溝通直接過來的求職者,我們想招能長期穩(wěn)定工作的員工,也希望你是了解清楚了崗位工作覺得自己合適才過來面試。 ----------------------------------------------- 全國18省22城,2500+員工,為70000+客戶提供筑獵、工商、財稅、資質、知產(chǎn)、教育、法律、金融、創(chuàng)業(yè)孵化等服務內(nèi)容,在各服務領域均有所成就,滿足雙方發(fā)展需要,合作共贏,雙贏需要一座高效的“橋梁”實現(xiàn)對接。 【崗位職責】 1、為企業(yè)提供工商、財稅、資質、知產(chǎn)、教育、法律、金融等咨詢服務,了解、解決客戶需求; 2、完成每月計劃的業(yè)務目標 【任職資格】: 1、性格開朗外向,溝通能力強。 2、對新事物有不斷學習和探索的精神。 3、社會工作經(jīng)驗1年以上。 4、學歷:高中以上。 5、年齡:22-30歲 薪酬福利結構: 1、試用期2個月綜合3000+提成(前期以學習和積累經(jīng)驗為主)提成16%-24% ,每兩個月有一次調(diào)薪機會。 2、上班時間: 8:30~12:00,14:00~18:00 ,下午 16:00-16:15 為休息時間。不定期下午茶,一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,五險一金,春節(jié)假期15天。 -------------------------------------------------- 工作地址可就近安排: 1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座(3號線創(chuàng)業(yè)路站) 2、青秀區(qū)民族大道166號上東國際P2棟(1號線鳳嶺站) 3、青秀區(qū)壯圓大廈(3號線瑯西站) 4、良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館)
2024-11-22
李春燕
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈
廣西農(nóng)墾電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 準備工作材料:每天工作開始之前準備好必要的工作材料,包括刀具、砧板、保護手套、固定設備等。確保工作場所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類:根據(jù)客戶需求和工作安排,將生鮮的肉類進行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧,將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中,鮮肉分割師需要注意操作安全,避免傷害自己和他人。 3. 質量控制:鮮肉分割師負責確保分割出的肉類符合質量標準和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標,以確保產(chǎn)品的質量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標準的肉類,鮮肉分割師需要及時報告給上級,并采取相應的措施進行矯正。 4. 收集和處理廢料:在分割過程中產(chǎn)生的廢料需要鮮肉分割師進行處理。需要將廢料進行分類和清理,并確保廢料的正確處理方式,以減少環(huán)境污染和健康風險。 5. 裝配和包裝:將分割好的肉類進行裝配和包裝,以便供應給客戶。按照規(guī)定的標準和包裝要求,將肉類進行裝袋、打包和標記,并確保包裝的整潔和正確。 6. 衛(wèi)生措施和規(guī)定:嚴格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定,包括佩戴工作帽、口罩和手套,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,正確使用和保管刀具和設備,以及遵循食品安全和衛(wèi)生標準。 7. 團隊合作:與其他團隊成員密切合作,包括分割師助理、清潔工和運輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程,確保分割工作的順利進行,并及時傳遞工作相關信息。 - 具有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和技能,熟練掌握肉類分割和切割技術。 - 具備良好的刀工技巧和操作安全意識。 - 具備良好的時間管理和工作效率,能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。 - 具備團隊合作和溝通能力,能夠有效地與其他團隊成員合作,共同完成工作任務。 - 具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心,對工作質量和衛(wèi)生要求有高標準。 - 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標準,熟悉相關法規(guī)和規(guī)定。 - 能夠適應工作強度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。
2024-11-22
門店導購
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西弘山堂投資有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、提取貨物等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,男女不限; 2、要求廣西本地人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識、吃苦耐勞、性格開朗; 4、年齡25-40歲,形象氣質好。 綜合薪資:3K-5K
2024-11-21
邱女士
店面銷售
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應收款項催收、回款確認及核對工作; 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系; 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標準; 2、3年以上電話客服經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學習能力和溝通表達能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好抗壓能力和責任心。 薪資福利: 1、薪資:底薪+績效+提成,綜合收入4-6K; 2、福利:試用期2個月,有五險。 3、上班地點:南寧市江南區(qū)上津路10號仁義糧油交易市場
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負責系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務設定、流程設計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求; 5.負責產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設計和研發(fā)團隊,準確傳達需求; 7.上級安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設計或建筑行業(yè)相關專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設計經(jīng)驗,并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
2024-11-21
游先生
資深策劃
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
崗位說明: 1、分析相關客戶和項目背景資料、素材,把握客戶需求和項目要點,構思方案創(chuàng)意及策略,并將創(chuàng)意、策略延伸到設計、執(zhí)行、施工等項目各進程中; 2、制定、撰寫項目具體策劃方案,完成PPT、方案稿、動漫等方案表現(xiàn)的策劃; 3、把控項目方案的策劃及執(zhí)行過程,跟進3D、平面設計,避免設計在執(zhí)行中偏離策略; 4、具備一定的提案技巧,能準確理解客戶心理和期待; 5、完成公司其他相關策劃工作。 任職要求: 1、廣告、中文、歷史、文博等相關專業(yè); 2、3年以上相關策劃經(jīng)驗,獨立或領導團隊完成過中大型項目,熟練掌握項目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程; 3、對行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展,且具有敏銳的嗅覺和洞察力,能依此做出對項目有利的相關判斷、策略; 4、領悟、表達、溝通能力強,能與客戶、市場人員做準確、高效的溝通,思維縝密清晰、文筆流暢,有較強的項目策劃和文案撰寫能力; 5、能獨立撰寫創(chuàng)意度較高的策略性文案,能與客戶直接溝通并準確把握客戶意圖; 6、能夠獨立完成所負責項目的方案策劃與執(zhí)行工作; 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能接受高強度的工作,能加班,工作態(tài)度積極樂觀,樂于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結構:基本工資+業(yè)績獎金+其他福利(五險、節(jié)日福利、團隊活動等)
2024-11-21
楊鋒
資深策劃
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
策劃崗位職責 一、崗位職責 1、溝通項目會議,解讀客戶需求; 2、負責項目的內(nèi)容和創(chuàng)意輸出,撰寫相應內(nèi)容策劃和整合營銷策劃; 3、負責項目推廣策略制定,協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫; 4、負責公司各項目的文案撰寫與策劃,包括紙媒、網(wǎng)絡、社交媒體等; 5、提出個人系統(tǒng)性策略方案,并與公司形成確定思路,分解項目工作并高效推進; 6、關注項目相關市場行情及動向,結合現(xiàn)狀分析運營效果,為及時調(diào)整策略及優(yōu)化提供有效建議。 二、任職要求 1、本科以上學歷,新聞學、傳播學、中文、廣告學、市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上大型政企類項目策劃工作經(jīng)驗,思維清晰敏捷,洞察力強; 3、較強的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動策劃能力,出色的文案功底 ,語言表達感染力強; 4、能夠參與重要項目的創(chuàng)意構思及客戶提案; 5、擅長寫PPT策略方案,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強;擅長提案,溝通能力、理解能力強。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn),坦誠溝通、努力達成共識。 三、薪資待遇 6k-9k
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號
南寧市名尚家具經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
南寧市名尚家具經(jīng)營部
所在行業(yè) 家具/批發(fā)
成立時間 7年(2017年6月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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