職位描述
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的正常運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理;
2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況,根據(jù)銷售狀況制作銷售臺(tái)賬,并實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售策略調(diào)整;
3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策,及時(shí)針對(duì)政策作出賬戶運(yùn)營(yíng)的應(yīng)對(duì)策略;
4、負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷計(jì)劃并及時(shí)實(shí)施,對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行信息收集和效果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計(jì)劃,制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作;
7、負(fù)責(zé)處理賬戶的退換貨、產(chǎn)品安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等售后工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)賬戶信息進(jìn)行維護(hù),確保賬戶的安全,提升訂單量及好評(píng)率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧;
3、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2016年5月20日,位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號(hào)萬(wàn)科大廈2-3樓,是一家服務(wù)于廣西本土,集“新外貿(mào)”企業(yè)孵化、“一站式”外貿(mào)綜合服務(wù)的公司,被廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳認(rèn)定為“廣西首批外貿(mào)綜合服務(wù)試點(diǎn)企業(yè)”。
公司以豐富的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),結(jié)合廣西外貿(mào)現(xiàn)狀,總結(jié)出一套適合當(dāng)前區(qū)內(nèi)外企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展的管理方案,以創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+新外貿(mào)+縣域”為核心服務(wù)模式,以推動(dòng)外貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,全面助力廣西的外貿(mào)企業(yè)孵化工作。廣西新外貿(mào)孵化基地集海關(guān)、國(guó)稅、商檢、第三方金融、物流等公共資源,積極探索跨境電商B2B、B2C、C2C服務(wù)新思路,搭建桂貿(mào)天下一站式外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供外貿(mào)綜合、海外市場(chǎng)拓展、境內(nèi)外會(huì)展、跨境電商培育、外貿(mào)人才培育、外貿(mào)“雙創(chuàng)”、海外買家、海外運(yùn)營(yíng)中心、東盟直播基地、供應(yīng)鏈金融、“共享”辦公空間服務(wù)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易、外貿(mào)企業(yè)孵化等。
誠(chéng)摯期待您的加入!我們將為您提供:
法定假日:國(guó)家法定節(jié)假日
帶薪休假:年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮金、禮品派發(fā)等
旅游活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng),組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國(guó)旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)等,年終會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間:公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則,表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn):享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),直播基地的員工還會(huì)購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)
自我提升:擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會(huì)
注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過(guò)期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!
(公司地址:南寧市良慶區(qū)金龍路2號(hào)廣西能源大廈(原萬(wàn)科大廈)D座2-3樓,上地鐵3、4號(hào)線總部基地站K出口兩百米)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)廣西能源大廈廣西能源大廈D座2-3樓 查看上班路線
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)達(dá)華府廣西淘海鹿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和選品工作,專注美站產(chǎn)品開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)出具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品和潛力產(chǎn)品。(并提供相應(yīng)的供應(yīng)商下單鏈接) 2.熟練使用線上調(diào)研,通過(guò)市場(chǎng)的產(chǎn)品趨勢(shì)及風(fēng)向進(jìn)行分析,提煉有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,發(fā)掘熱賣產(chǎn)品。 3.提取產(chǎn)品買點(diǎn),做好產(chǎn)品特性描述,負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品培訓(xùn),包括但不限于產(chǎn)品宣講會(huì),產(chǎn)品介紹等。 4.熟悉平臺(tái)規(guī)則政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 5.負(fù)責(zé)每款新品的生命周期跟進(jìn),通過(guò)銷量.上架時(shí)間.設(shè)計(jì).功能.好評(píng)率等對(duì)比產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),迭代升級(jí)。 6.成本估算,通過(guò)1688尋找新品目標(biāo)供應(yīng)商! 7.每個(gè)月提交10-15個(gè)新品 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.亞馬遜2年左右開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)站點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和產(chǎn)品升級(jí)!2024-11-21陳葉登
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西京華貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-21嚴(yán)意忠
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博偕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、亞馬遜精鋪,主要工作是產(chǎn)品選品,上架。 2、自己管好自己的店,出單后處理好發(fā)貨。 崗位要求: 1、有電商思維,腦子靈活。 2、熟練運(yùn)營(yíng)電腦。 3、愿意學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干。 4、有老師帶有老師教。 5、需要有電商思維。 薪酬構(gòu)成: 1、底薪+店鋪銷售提點(diǎn),底薪是2000,主要收入是銷售提成,綜合收入4000以上。請(qǐng)確認(rèn)接受薪酬模式再投簡(jiǎn)歷。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午休息2小時(shí),一周六天班,國(guó)家法定假日正常休息。2024-11-21譚博文
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護(hù)和改善店鋪流量,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示,實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略,協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ),準(zhǔn)確填寫各類報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)需求,挖掘新品等。 待 遇:底薪(4000-6000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利, 上班時(shí)間:朝9晚6,雙休 通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米2024-11-202406663485@qq.com
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)/蝦皮運(yùn)營(yíng)(雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)(蝦皮/亞馬遜運(yùn)營(yíng)任一平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的泰語(yǔ)/英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:(3000-6000)元/月底薪+提成,上不封頂。 上班時(shí)間:朝9晚6,雙休 通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米2024-11-202406663485@qq.com
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amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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經(jīng)驗(yàn)不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2024-11-18麥康永
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上亞馬遜等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。 職位晉升通道:組長(zhǎng)——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒之華電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容及職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和推廣工作,維護(hù)賬號(hào)健康及良好周轉(zhuǎn); 2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報(bào)表; 3. 及時(shí)跟進(jìn)同行競(jìng)品情況并作出應(yīng)對(duì)措施; 4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精品運(yùn)營(yíng)或服裝類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3. 敏銳的市場(chǎng)分析能力,思維活躍,能獨(dú)立解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題; 4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事認(rèn)真、有責(zé)任心; 福利待遇: 1. 安心的公司保障:除社保五險(xiǎn)外,公司額外免費(fèi)幫員工購(gòu)買一份意外險(xiǎn)(屬于商業(yè)保險(xiǎn)); 2. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:50-18:30; 3. 薪資:底薪+提成 4. 美好的假期時(shí)光: 周末大小周輪休,國(guó)家法定節(jié)假日休息 5. 舒適的辦公環(huán)境:周邊配套設(shè)施完善,地鐵口位置交通便利; 6. 愉悅的團(tuán)建活動(dòng):公司不定期舉行聚餐以及戶外活動(dòng),還有每周體育運(yùn)動(dòng)、每月員工生日會(huì)、誓師大會(huì)、節(jié)日主題晚會(huì)、年會(huì)等 7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒(méi)有“官僚主義”的職場(chǎng)氛圍。 8.公司出糧準(zhǔn)時(shí), 生活無(wú)憂。2024-11-16郭永恒
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