職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
公司簡介
南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于深圳市九行星科技有限公司,發(fā)展至今已躋身為世界級的跨境電商龍頭企業(yè)之一,目前在美國、歐洲、深圳、東莞、南寧、成都等地先后設(shè)立了數(shù)十家分公司,全球雇員超千人。公司專注于跨境產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售,產(chǎn)品涵蓋數(shù)十個領(lǐng)域,百萬種商品,并構(gòu)建了從供應(yīng)端到銷售端精細化運營的跨境電商生態(tài)體系。
?? ? 公司先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)稱號、Amazon與Wish全國前五強、Aliexpress與Lazada全國前十強等榮譽,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)更贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任及贊譽。公司與十多家跨境平臺通力合作,目前業(yè)務(wù)渠道輻射全球200多個國家和地區(qū),日訂單處理量數(shù)十萬計,2018年的年銷售額超50億。
??? ? 如今正公司以國際化的視野,堅實自信的步伐,將事業(yè)不斷推向新高度,一個有全球影響力的跨境電商企業(yè)正在世界的東方崛起!
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場崗位職責(zé): 1、維護店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標(biāo)正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團隊,以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時出貨。 4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確保客戶滿意度和忠誠度。 6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達成公司要求的銷售任務(wù)。 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 7、?團隊合作精神和責(zé)任心?:團隊合作和責(zé)任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)18小時前游志勇
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樂天/亞馬遜/雅虎運營(雙休5k+)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位描述: 1、管理Amazon日本賬號;新手有主管一對一指導(dǎo),泛精品,能力成長快,獨立運營培養(yǎng)!小語種更優(yōu)。 2、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略,達成銷售業(yè)績。 3、控制產(chǎn)品風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃。 4、處理客服郵件、跟單及相關(guān)工作。 5、根據(jù)銷售策略指導(dǎo)小組成員完成目標(biāo)任務(wù)。 6、及時做好產(chǎn)品優(yōu)化,提高產(chǎn)品銷量,與其他部門協(xié)調(diào)合作。 7.樂天雅虎運營方向,負責(zé)日本樂天雅虎網(wǎng)店的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 8、精通日本樂天雅虎網(wǎng)店上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差評; 9、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,985、211等重點大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2以上水平。 3、 有相關(guān)Amazon銷售經(jīng)驗或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室。18小時前游志勇
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亞馬遜運營5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園職位描述 崗位職責(zé):運營專員 1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細致,認真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金18小時前何洪波
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亞馬遜跨境電商運營4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。18小時前麥康永
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亞馬遜銷售業(yè)務(wù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。18小時前麥康永
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亞馬遜運營助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。18小時前麥康永
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亞馬遜運營專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。18小時前麥康永
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亞馬遜運營專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 1、英語6級或者專業(yè)4級以上,日語、德語等 2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣; 3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強; 4、善于思考,踏實嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!18小時前林潔純
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日語樂天/亞馬遜運營專員4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西火蝠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一. 崗位職責(zé): 1. 樂天店鋪、Amazon亞馬遜(日本站)等賬號的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點,解答客戶疑問,維持好評率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動,站外推廣,保證銷量及利潤最大化; 2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯,制定合理的補貨計劃提交給采購; 3. 及時收集競爭對手資料,根據(jù)競爭需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項指標(biāo)要求,保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤最大化; 5. 熟悉樂天、雅虎、Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,保證店鋪安全運營; 6,熟悉運用各種樂天、雅虎、Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,日語二級或以上(多語言者優(yōu)先),日語書寫無障礙,寫作流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2. 熟悉樂天、雅虎、Amazon銷售平臺和流程, 熟悉樂天、雅虎、Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊工作精神,工作認真負責(zé);有較強的學(xué)習(xí)能力,對跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情; 5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力; 6. 國際貿(mào)易,電子商務(wù),日語,外貿(mào),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;做過亞馬遜,樂天,雅虎等日本電商平臺的優(yōu)先; 7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。 三. 福利待遇 1. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 2. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息; 3. 購買社保; 4. 薪資:底薪+各項交通住房等補貼+提成+獎金,提成上不封頂,多勞多得; 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動; 6. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時,工作環(huán)境舒適,有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍; 7. 不定期的進行平臺規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長,職位上升空間大; 8. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長---→各市場主管。18小時前
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亞馬遜運營4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西火蝠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一. 崗位職責(zé): 1. Amazon亞馬遜的日常管理,上架產(chǎn)品,維護和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點,解答客戶疑問,維持好評率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動,站外推廣,保證銷量及利潤最大化; 2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯,制定合理的補貨計劃提交給采購; 3. 及時收集競爭對手資料,根據(jù)競爭需要,合理調(diào)整銷售方法,了解負責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項指標(biāo)要求,保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤最大化; 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,保證店鋪安全運營; 6,熟悉運用各種Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格: 1. 熟悉Amazon銷售平臺和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 2. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 3. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊工作精神,工作認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,對跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情; 4. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力; 5. 國際貿(mào)易,電子商務(wù),英語,外貿(mào),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,做過亞馬遜,速賣通,ebay,阿里國際,LAZADA,JOOM等跨境電商平臺的優(yōu)先; 6.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。 三. 福利待遇 1. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 2. 每天7小時工作制,國家法定節(jié)假日帶薪休息; 3. 薪資:底薪+提成+獎金,提成上不封頂,多勞多得; 4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動; 5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍; 6. 不定期的進行平臺規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長,職位上升空間大; 7. 職位上升空間:運營---→組長---→各市場主管。18小時前
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