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職位描述

崗位職責(zé)

1)確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)與使命，了解門店綜合資源，合理有效地利用門店各種資源（人員、賣場(chǎng)、商品）。

2)必須參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好本部門員工的在崗培訓(xùn)、工作安排、潛能開發(fā)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績(jī)效與評(píng)估。

3)嚴(yán)格控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保門店?duì)I業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)存入公司帳戶，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證的完善。

4)組織門店員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和促銷計(jì)劃，提高門店銷售技巧和服務(wù)水平。

5)做好門店人員流動(dòng)的交接工作，合理安排員工的調(diào)配。

6)掌握門店經(jīng)營(yíng)情況和商品進(jìn)銷存狀況，合理控制庫存，防止商品的丟失與損耗。

7)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，及時(shí)準(zhǔn)確地將門店?duì)I業(yè)信息、需求反饋到總部，并對(duì)商品銷售情況進(jìn)行分析。

8)正確處理顧客的投訴、異議，建立顧客健康檔案，開展顧客服務(wù)活動(dòng)。

9)執(zhí)行公司促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)促銷工作的安排及促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)， ?？埔陨蠈W(xué)歷，35歲以內(nèi)。

2、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持執(zhí)業(yè)中藥師證優(yōu)先。

3、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作觀念、策劃及談判、敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司與廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司均系廣西輝鴻投資集團(tuán)旗下全資控股子公司，分別創(chuàng)建于2004年和2008年，總部設(shè)于廣西首府南寧，分別是一家專業(yè)的醫(yī)藥商業(yè)批發(fā)企業(yè)和一家專業(yè)的醫(yī)藥商業(yè)零售企業(yè)。
    公司擁有2000㎡的現(xiàn)代辦公場(chǎng)所、符合國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)的2000㎡現(xiàn)代醫(yī)藥物流倉庫、專業(yè)的醫(yī)藥冷鏈配送車輛、完善的現(xiàn)代物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)與智能電子商務(wù)系統(tǒng)，為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供全方位的支持與保障。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)立足廣西、面向全國(guó)，在廣西14個(gè)地市建立了比較健全的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，秉承總成本領(lǐng)先與差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，堅(jiān)持走專業(yè)化道路，立志成為中國(guó)一流的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。
    公司以“致力醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，以卓越品質(zhì)成就客戶，實(shí)現(xiàn)全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，同時(shí)為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”為使命，以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福，為社會(huì)創(chuàng)造效益”為宗旨，以“做職業(yè)好藥師、產(chǎn)品好顧問、客戶好助手”為責(zé)任，以“持續(xù)為客戶提供高性價(jià)比服務(wù)”為擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)的方案和措施，讓每一位客戶能持續(xù)享受到值得信賴、專業(yè)高效、貼心溫暖的高性價(jià)比服務(wù)體驗(yàn)。
    公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我評(píng)判”的企業(yè)核心價(jià)值觀；秉承“感恩利他、自強(qiáng)不息、開放進(jìn)取、科學(xué)創(chuàng)新、誠信協(xié)作”的企業(yè)精神，以目標(biāo)、責(zé)任、結(jié)果為導(dǎo)向，以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)，以內(nèi)部科學(xué)高效管理為基礎(chǔ)，及時(shí)、準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)客戶需求服務(wù)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌，志做百年企業(yè)，努力將公司打造“成為員工幸福、客戶感動(dòng)、社會(huì)尊敬的中國(guó)一流企業(yè)”！
    我們誠摯邀請(qǐng)來自不同的地方，具有不同的文化背景、不同的生活閱歷、不同的專業(yè)技能和不同的價(jià)值取向的八方英才加入我們這個(gè)充滿朝氣和希望的大家庭----“廣西輝鴻公司”。我們將以此作為您人生旅程的新起點(diǎn)，共同致力于建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)的美好事業(yè)。您將置身于公司企業(yè)文化的濃郁氛圍中，感受到創(chuàng)造的喜悅、協(xié)作的精神、友好的情誼和成功的輝煌。每位工作伙伴都會(huì)在這里找到施展才華的廣闊天空。輝鴻公司是奮斗者的沃土、拓荒者的樂園！
    虛位以待等您來……

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路東盟企業(yè)總部基地二期輝鴻投資集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西老百姓國(guó)人大藥房有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)藥店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、傳達(dá)公司的工作指令，政策下發(fā)，及時(shí)傳達(dá)給店內(nèi)員工。 3、門店業(yè)績(jī)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理，商品管理，人員管理等。 4、處理好突發(fā)事件，做好員工帶教培訓(xùn)。

2024-11-21; 藥店店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-21

劉道鑫; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（玉林）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2024-11-21

劉道鑫; 保底4000招藥店?duì)I業(yè)（建政緯武店）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作描述： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無限空間；星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2024-11-21; 保底4000招藥店?duì)I業(yè)（秀廂店）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作描述： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。三、福利待遇：高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000起,上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無限空間；星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2024-11-21; 藥店店長(zhǎng)（南寧）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)內(nèi)容： 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求：中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司； 2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn)：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

2024-11-20

馮麗秋; 平果藥店動(dòng)銷
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣盛原品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)合作藥店活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)和門店的維護(hù)上量工作

2024-11-20

楊熒; 桂林藥店動(dòng)銷
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣盛原品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)合作藥店的活動(dòng)跟進(jìn)個(gè)銷售上量

2024-11-20

楊熒; 柳州藥店動(dòng)銷
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣盛原品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)合作藥店的活動(dòng)跟進(jìn)個(gè)銷售上量工作

2024-11-20

楊熒; 藥店夜售營(yíng)業(yè)員+五險(xiǎn)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、誠實(shí)守信、會(huì)操作電腦，服從安排，積極向上。 2、18-42歲，男女不限，身體健康，愿意學(xué)習(xí)，積極接受新知識(shí)。 3、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、適應(yīng)夜班工作節(jié)奏，有膽量具備應(yīng)變處理能力，能在夜間時(shí)段獨(dú)立在門店上班。主要工作內(nèi)容：夜間銷售藥品，門店夜間工作維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)上平臺(tái)訂單需求拿藥打包給外賣騎手進(jìn)行配送。工作時(shí)間： 22：30-次日08：00 ，綜合月薪3400元——3700元左右（含社保）。有意向可以周一到周五行政班時(shí)間電話咨詢：*********** 工作地址：玉林市萬良路北側(cè)鎮(zhèn)忠社區(qū)A區(qū)轉(zhuǎn)角第一棟（老百姓大藥房3樓）。

2024-11-19

人力資源部