職位描述

崗位職責:
1、按照國家法規(guī)及公司要求,對原輔材料、產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測,及時填寫檢驗記錄及相關(guān)輔助記錄,提供真實、可靠的檢驗結(jié)果。
2、負責本崗位相關(guān)檢定用菌種、培養(yǎng)基、試劑試液、標準品對照品及日常管理。
3、負責本崗位OOS/OOT的報告,參與OOS/OOT調(diào)查;負責本崗位相關(guān)變更、偏差及事故的申報,參與分析、評估、調(diào)查及實施等,制定適當?shù)募m正措施和預(yù)防措施。
4、負責本崗位相關(guān)文件的起草、修訂及執(zhí)行。
5、負責本崗位相關(guān)驗證/確認方案的起草、實施及報告。
6、負責本崗位培訓(xùn)需求的提交,參加公司及部門組織的各項培訓(xùn),并接受考核與評估。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、專業(yè)要求:生物制藥/工程、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、分析化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:大專(全日制)以上學(xué)歷
3、有一定的英語書寫及口語能力優(yōu)先,有良好的溝通和寫作能力,能夠熟練使用常規(guī)的辦公軟件。
4、熱愛生物制品事業(yè),吃苦耐勞,敢于擔當,具有良好人際溝通能力和抗壓能力。

公司簡介

廣西冠峰生物制品有限公司(前身為廣西生物制品研究所)成立于1970年,具有四十多年的生物制品生產(chǎn)歷史,目前為廣西冠峰藥業(yè)集團下屬子公司,是國家血液制品定點生產(chǎn)單位,廣西唯一一家高新技術(shù)血液制品生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營范圍:血液制品生產(chǎn)銷售。擁有的品種有:人血白蛋白;靜脈注射用人免疫球蛋白;人免疫球蛋白等3個品種9個規(guī)格,目前正在南寧市邕寧區(qū)八鯉工業(yè)園建設(shè)新的生產(chǎn)研發(fā)基地,為配合公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,誠邀有識之士加入,共商創(chuàng)業(yè)大計,公司將為您提供具有競爭力的福利、完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機會,使您在專業(yè)化的管理與富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步與愉快成長!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。 2、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。 3、負責編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。 4、參與管理評審,負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 5、負責組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。 6、負責受理委托方的投訴,組織對投訴。 7、在外部審核中負責和評審組溝通協(xié)調(diào) 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有工程類中級職稱,從事5年以上檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2、有擔任質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人、報告審核人工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有檢測上崗證者優(yōu)先錄用。 3、具備質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗。 4、熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗。 5、具有責任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。 6、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。
2025-02-19
南寧-江南區(qū)
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
2025-02-19
陳女士
人力專員
南寧-江南區(qū)
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、負責公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負責將合法資質(zhì)資料進行整理歸檔; 5、負責監(jiān)督和指導(dǎo)購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負責參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負責檢查各部門質(zhì)量目標的完成情況; 9、負責解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負責質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)過藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、熟悉計算機操作。
2025-02-19
陳女士
人力專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責 依據(jù)國家GSP標準及公司下達質(zhì)量管理部的各項質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標,積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標與策略,以實現(xiàn)個人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。
2025-02-17
人力資源部  陳
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負責建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負責質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進; 4、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 5、負責溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準工作,建立設(shè)備校準檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。 工作時間: 周一至周五,早上9:00 - 12:00 ;下午13:30 - 17:30
2025-02-17
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負責建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負責質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進; 4、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督; 5、負責溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準工作,建立設(shè)備校準檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。 工作時間: 周一至周五,早上9:00 - 12:00 ;下午13:30 - 17:30
2025-02-17
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
南寧同有三和中醫(yī)門診部有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、中藥學(xué),大專及以上學(xué)歷,(非中藥學(xué)勿投) 2、年齡:22-35 歲。 3、有中藥養(yǎng)護、倉管、銷售等經(jīng)驗為佳。 4、有中藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。 5、熟練使用文檔、表格等辦公軟件 6、身體健康,能吃苦,做事積極主動,責任心強 工作內(nèi)容: 1、中藥質(zhì)量管理、中藥養(yǎng)護 2、醫(yī)藥銷售、倉庫管理 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 其他: 工作地點在南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園,試用期2個月。入職有五險,工作滿一年有住房公積金
2025-02-17
韋少眉
人事
藥品驗收員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責 1、對來貨的商品按要求進行驗收,做好開箱標識; 2、在捷科進銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負責衛(wèi)生責任區(qū)域和動態(tài)盤點責任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙暽嗫煽紤]; 4、有較強的溝通表達能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。
2025-02-17
申女士
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、持執(zhí)業(yè)藥師資格; 2、藥品批發(fā)或者連鎖公司質(zhì)量負責人或質(zhì)管部經(jīng)理在職質(zhì)量管理3年或者以上; 3、熟悉各崗位在經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理要求,能獨立解決質(zhì)量問題。 4、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作 工作地點:來賓市興賓區(qū)
2025-02-16
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管工作。 任職要求 1、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上,有藥店等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、細心,勤快,主動好學(xué); 3、性格外向,執(zhí)行能力強,可接受出差。 4、持執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先。 上班時間:08:30-17:30,周日休息,包吃工作餐,繳納五險
2025-02-16
人力資源部
廣西冠峰生物制品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西冠峰生物制品有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/研究所
成立時間 15年(2009年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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