職位描述
1、協(xié)助管理者代表建立質(zhì)量管理體系,參與制訂iso13485等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn),推進(jìn)質(zhì)量管理體系在各個(gè)部門的實(shí)施,參與內(nèi)部審核;
2、參與產(chǎn)品的注冊(cè)、備案申報(bào)資料的編寫,并向相關(guān)部門提交;
3、安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
4、熟悉內(nèi)部資料體系審核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件;
3、熟悉廣西二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)流程、最新行業(yè)法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)療器械認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休,五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日假期;
公司簡(jiǎn)介
廣西盈賽數(shù)字科技有限公司,是以自主開發(fā)與銷售符合醫(yī)用DICOM標(biāo)準(zhǔn)的各類醫(yī)學(xué)圖像分析處理及信息管理系統(tǒng)軟件為主的民營高新技術(shù)企業(yè), 主要產(chǎn)品包含大型醫(yī)療影像存儲(chǔ),影像診斷報(bào)告工作站,影像處理工作站等。總公司上海杏翔計(jì)算機(jī)科技有限公司 2003年被國家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定為軟件企業(yè),目前客戶已遍布全國各大中城市,是國內(nèi)核醫(yī)學(xué)圖像存檔及通信傳輸系統(tǒng)解決方案的主要廠商之一。
因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘人員。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至本公司招聘職位。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座11樓 查看上班路線
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醫(yī)療器械銷售8000-9000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)全國青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī),助力健康中國,響應(yīng)國家政策和號(hào)召,讓更多人了解中醫(yī),熱愛中醫(yī),推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展! 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。 2、學(xué)會(huì)基本專業(yè)知識(shí)和技能,給客戶提供健康服務(wù)和產(chǎn)品講解 3、維護(hù)老客戶、收集反饋客戶信息及要求 4、收集市場(chǎng)信息、客戶意見,并有效向上反饋。 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性 6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和問題,及時(shí)提交工作報(bào)表以及解決方案 任職條件: 1、對(duì)中醫(yī)藥感興趣。想從事中醫(yī)藥行業(yè) 2、愿意挑戰(zhàn),對(duì)銷售工作充滿熱情,抗壓力強(qiáng) 3、誠信、敬業(yè),勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4、積極樂觀,有一定的溝通能力,愿意與人交流 5、男女不限,年齡18-25歲之間,不限經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1、入職后免費(fèi)提供住宿,有師傅一對(duì)一帶教,非常好的師徒文化,帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí) 2、底薪加20%~34%提成,月收入可過萬! 3、跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】合作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 4、研究院提供專業(yè)培訓(xùn),全員持證上崗,可考取【中級(jí)理療師證】【高級(jí)健康管理師證】【中醫(yī)確有專長】 5、公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,學(xué)員——老師——主任——副院長——院長,總部投資,開出屬于你自己的青年中醫(yī)研究院 6、一年4到5次旅游機(jī)會(huì),年底出國游,表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)你父母去旅游 7、周末雙休,有豐富的團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍開心快樂,每月都有生日會(huì) 8、五險(xiǎn)一金,績效獎(jiǎng)金 歡迎喜歡中醫(yī),愿意拼搏奮斗 ,不想躺平的有志青年加入我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)!讓我們共同推動(dòng)中醫(yī)藥行業(yè),創(chuàng)立美好的事業(yè)! 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、年底獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利2024-11-21
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醫(yī)療器械銷售代表5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng); 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn); 2、底薪+績效+福利+差旅補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)政策,并享有年終獎(jiǎng); 3、購買六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外險(xiǎn)); 4、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼等。2024-11-21姚女士
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醫(yī)療器械銷售代表8000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)高值耗材在廣西區(qū)內(nèi)銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 3、協(xié)助本區(qū)域招投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)及處理; 4、協(xié)助做好區(qū)域展會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)議客戶的邀約及產(chǎn)品推廣; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營銷專業(yè); 2、1年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮; 3、1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 6、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)抗壓能力; 7、熟悉廣西區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)者優(yōu)先考慮; 招聘人數(shù):南寧2人,欽防北區(qū)域1人,桂柳區(qū)域1人。 薪資待遇:4.5K-6K基本工資+業(yè)績提成+五險(xiǎn)一金。 周末雙休,法定假日,過節(jié)福利等。2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣
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醫(yī)療器械耗材銷售代表10000-15000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1,負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的開發(fā)和銷售,并能完成銷售工作指標(biāo)。 2,及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)的信息,有能力獨(dú)立解決相關(guān)問題。 3,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。 4,區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)建立。 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)藥、護(hù)理類相關(guān)專業(yè) 或有醫(yī)療器械行業(yè)及其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。 2,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院工作流程、熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)者優(yōu)先考慮。 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 4,身體健康,性格開朗,積極向上。 本崗位招聘人員需常駐玉林 ! 應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上清晰照片!2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣
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醫(yī)療耗材銷售代表(桂北區(qū)域)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、醫(yī)療耗材(美敦力品牌腦脊液分流產(chǎn)品/引流產(chǎn)品/手術(shù)耗材)在廣西區(qū)內(nèi)的銷售開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 3、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)及處理; 4、協(xié)助做好區(qū)域展會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)議客戶的邀約及產(chǎn)品推廣; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或 其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮; 3、1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 6、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)抗壓能力; 7、熟悉廣西區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)者優(yōu)先考慮; 薪資待遇:4-6K的基本工資+業(yè)績提成+五險(xiǎn)一金。 周末雙休,法定假日,過節(jié)補(bǔ)貼等。2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣
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醫(yī)療設(shè)備 耗材銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、產(chǎn)品推廣 1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開發(fā)和銷售。 2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。 3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1. 積極尋找潛在客戶,包括醫(yī)院、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立客戶檔案,進(jìn)行客戶分類管理。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和需求,提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題。 3. 與客戶保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠度。 三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo),并分解到具體的客戶和時(shí)間段。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策和價(jià)格體系,確保銷售合同的簽訂和履行,按時(shí)完成銷售任務(wù)。 3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績。 四、市場(chǎng)信息收集與反饋 1. 收集市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。 2. 及時(shí)反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。 3. 關(guān)注政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷,醫(yī)藥,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械,耗材,藥品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)工作優(yōu)先考慮。 3、有志于從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作,能獨(dú)立開發(fā)客戶。 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣
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醫(yī)療設(shè)備 耗材銷售代表-桂林區(qū)域10000-15000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)本公司代理的美國美敦力神經(jīng)外科產(chǎn)品(腦脊液分流產(chǎn)品/外引流產(chǎn)品/鈦系列產(chǎn)品),開顱動(dòng)力系統(tǒng)(IPC)等設(shè)備。在廣西市場(chǎng)的開發(fā)、銷售工作。 2、與各經(jīng)銷商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)客戶。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營銷專業(yè); 2、1年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或 其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮; 3、1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資:基本工資+提成獎(jiǎng)金2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣
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醫(yī)療設(shè)備銷售3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西南寧海得威商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作; 5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熱愛并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長期發(fā)展; 4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 【晉升途徑】 試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理2024-11-212370424639@qq.com
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醫(yī)療器械銷售代表4000-5000元南寧-興寧區(qū)-天成一品南寧康拓儀器設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)遵循公司的產(chǎn)品營銷政策和銷售方針,負(fù)責(zé)銷售公司代理產(chǎn)品以及其他實(shí)驗(yàn)室儀器到所轄區(qū)域(廣西區(qū)內(nèi))的相關(guān)用戶,并參加政府采購項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域?qū)嶒?yàn)科學(xué)儀器設(shè)備市場(chǎng)需求信息和資源。2024-11-21盧勇
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醫(yī)療器械銷售代表4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西康泰盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款; 6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職條件: 1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先; 3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 薪資福利: 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級(jí)調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資,薪資上不封頂。 2、福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 培訓(xùn)晉升 1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求; 2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會(huì)。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長2024-11-21廖經(jīng)理
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