健康指導(dǎo)師

1.智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理/現(xiàn)代家政服務(wù)與管理專業(yè)； 2.具有2年以上在家政公司、康復(fù)科工作經(jīng)驗或在職業(yè)院校任教1年工作優(yōu)先； 3.具有中級/高級以上家政服務(wù)員，康復(fù)師等優(yōu)先考慮； 4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別及工作經(jīng)驗不限，年紀(jì)在２１～２５歲間，專業(yè)限生物技術(shù)或食品工程大類的相關(guān)專業(yè)； 2、擅長科普類文章的寫作，愛好寫作拍照，有公眾號運營實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、應(yīng)屆生需能滿足半年實習(xí)時間要求，有轉(zhuǎn)正意愿。 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集團大健康原料事業(yè)部各類公眾號的推文撰寫； 2、負(fù)責(zé)拍剪視頻。 三、薪酬福利：月固定工資2500～5000元/月+免費提供食宿+商業(yè)意外險/工傷險+年終獎+免費體檢+生日禮金+過節(jié)費+春節(jié)帶薪休假。 四、工作地點及時間：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊）；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。 五、晉升空間：媒體助理（６個月）——媒體專員（1~2年）——媒體主管（2~3年）——媒體經(jīng)理（3~5年）——運營總監(jiān)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運營。 4.有上進心和團隊精神，熱情積極，孝順老人。 崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時）無夜班，月休4天，節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址：南寧市就近分配門店。 薪資待遇：底薪 2300+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金，綜合3k－8K，根據(jù)個人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)母嬰門店產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 2、根據(jù)日程安排，對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等； 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。

工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務(wù)，包括但不限于食品營養(yǎng)指導(dǎo)； 2、根據(jù)中醫(yī)藥膳知識，為客戶定制個性化的飲食調(diào)理方案； 3、監(jiān)測客戶的營養(yǎng)狀況，根據(jù)需要調(diào)整營養(yǎng)計劃。 任職資格： 1、持有注冊營養(yǎng)師資格證書； 2、熟悉中醫(yī)藥膳調(diào)理原理，能夠結(jié)合客戶需求提供專業(yè)建議； 3、對食品營養(yǎng)有深入了解，能夠為客戶提供科學(xué)的飲食選擇。

1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進行報告解讀，配合體檢部門，出具個人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景，具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評估，健康管理、指導(dǎo)、教育，服務(wù)等能力

一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！ 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入！ 崗位職責(zé)： 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行健康緊急救護知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認(rèn)真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達(dá)，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護證、國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息 工資待遇：無責(zé)底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接診工作，接聽客戶來電、解答或記錄客戶咨詢； 2、協(xié)助做好客戶的咨詢，輔導(dǎo)，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的領(lǐng)取和使用，嚴(yán)格預(yù)防、控制交叉感染事故，做好風(fēng)控工作； 4、提供有針對性的健康指導(dǎo)、健康檢查、測量及健康報告解讀； 5、熟悉各類辦公軟件操作。 任職要求： 1、衛(wèi)?；蜥t(yī)學(xué)護理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護理專業(yè)知識； 2、身體健康，形象良好，口齒清楚，相貌端正； 3、持有“護士職業(yè)資格證書”、“護師職業(yè)資格證書”等。 工作時間：上午9:00-12:00至下午13:30-18：00，周末雙休。

招聘人數(shù)：60人 崗位福利：包吃包住 薪資范圍：4000-8000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的日常生活護理； 2、負(fù)責(zé)新生兒的日常生活護理； 3、服從公司的工作分配和安排。 崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、喜歡寶寶，有愛心，性格積極、溫和、親和力佳，熱愛母嬰行業(yè)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊精神，服從公司管理，完成上級交給的工作； 4、50歲以下，身體健康，體檢合格； 5、有無經(jīng)驗均可。