職位描述
崗位職責:
1、教授3-12歲兒童英語,負責常規(guī)教學工作。
2、嚴格根據機構教學大綱和教案進行課程安排,充分背課做好課前準備工作以完成教學目標。
3、參加機構組織的教研交流和教學技能培訓等活動。
4、配合學管及時做好學生服務和教學溝通反饋工作。
5、服從教學主管的安排,完成相關任務。
任職要求:
1、年齡23-35歲,男女不限,大專及以上學歷,英語等相關專業(yè)。
2、1年以上英語教學經驗,英語口語標準流利。
3、普通話標準,性格活潑開朗,熱愛教育事業(yè)。
教師晉級機制:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-分校校長
**薪酬福利** 幼小英語老師 月均3000 -8000元
¥¥ 底薪+高課時費+高提成+年終獎+社會保險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+員工活動+親子閱讀+技能培訓+職位晉升。。。
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**超能大禮包**
1、內部創(chuàng)業(yè)平臺,在這里,你可以是創(chuàng)始人、合伙人或經理人。
2、員工子女可優(yōu)先體驗卓越新項目。
3、員工子女享有5-9折報讀優(yōu)惠。
公司簡介
廣西南寧市科聯(lián)教育咨詢有限責任公司(以下簡稱“科聯(lián)教育”)秉承“用愛啟發(fā)、用智慧引導”的教育理念,專注于3-12歲兒童學習成長,傾力打造適合孩子發(fā)展的學習成長鏈。
科聯(lián)教育旗下教育平臺“超能學院 KL Education”涵蓋英、語、數(shù)全科,擁有面向幼兒、小學生的啟蒙開發(fā)、文理輔導、興趣愛好、能力強化等多維培訓體系,聚焦對孩子語言力、學習力、思維力與品格素質的培養(yǎng)。“超能學院 KL Education”特色雙軌教學方案“課上專業(yè)講學+課后繼續(xù)教育”,以超課堂學習形式完美匹配,進一步豐富教學內涵,拓展教育外延,實現(xiàn)最理想的教學效果。
科聯(lián)教育承載了合作伙伴、家長和孩子們的期望,堅持以極致的教學產品和服務來回饋所有人的信賴和期待。“構建智慧教育生態(tài)系統(tǒng),不斷探索教育新模式”,科聯(lián)教育將全面助力K12群體,讓更多的孩子“愛上學習,收獲成長”。
**薪酬福利**
¥¥ 高提成+年終獎+社會保險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+員工活動+親子閱讀+技能培訓+職位晉升。。。
&& 晉升空間:基層員工--部門主管--部門經理--部門總監(jiān)--公司副總--經理人/合伙人
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上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路 查看上班路線
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青秀英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 20-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休1小時內黃超鳳
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英語客服5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧凌木商務咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.負責日常英語業(yè)務的操作,能在線上用英語文字跟客戶交流溝通; 2.負責會員之間的交流和跟進; 3.負責會員資料的更新; 任職要求: 1.有簡單的英語基礎,不限專業(yè),不限英語水平,不是硬性要求,上班可借助一定的翻譯工具; 2.熱情開朗,有一定處理問題的能力,能吃苦耐勞; 3.會簡單的電腦操作,不限水平; 4.底薪2600+高提成+獎金,主要靠提成部分,上不封頂,自主自愿加班,可在家加班; 5.室內坐班工作,不用外出,不打電話,歡迎有上進心愛拼搏的小伙伴。1小時前胡崇木經理
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小學英語教師6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)明德小學教育/培訓1. 堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律。 2. 熱愛教育工作,有責任心,有愛心,具有良好的思想政治素質、良好的師德、服務意識和業(yè)務能力,工作責任心強,有較豐富的學科知識,能勝任小學相對應學科教學工作。 3. 教師崗要求本科及以上學歷。(高級教師可放寬條件) 4. 須具備《教師法》所規(guī)定的上崗資格條件,并符合崗位所需的要求。(普通話二級乙等、學歷大學本科及以上……)12小時前
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英語教師3000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓負責我校英語教學及少兒各課程教學,面向4-12歲的少兒,該崗位基本任職條件為:師范類英語專業(yè)優(yōu)先,公共英語4級優(yōu)先,具有良好的親和及溝通能力,口齒清晰,性格活潑,聲音洪亮,熱愛教育工作,愿吃苦肯鉆研,能與學校共同發(fā)展。 薪酬體系:基本工資+全勤獎+課時+補貼 福利:帶薪年假,年節(jié)禮品12小時前于路鴻
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江南英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-23黃超鳳
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西鄉(xiāng)塘英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-23黃超鳳
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英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。 9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-23黃超鳳
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小學英語教師5000-6000元南寧-橫州橫州市景山小學教育/培訓要求: 1、工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞。 2、持有教師資格證書。 3、英語專業(yè)畢業(yè),口語流利。 4、具有2年以上中小學教育工作經驗優(yōu)先。 5、簽訂1年以上勞動合同。2024-11-23
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少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結; 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度; 5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。 任職資格: 1、本科及以上,形象氣質佳,性格開朗,有親和力和責任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金, 薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結; 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度; 5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。 任職資格: 1、本科及以上,形象氣質佳,性格開朗,有親和力和責任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金, 薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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- 廣西南寧市科聯(lián)教育咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 4年(2019年11月19日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --