職位描述
1.對教育有熱誠,教學方式靈活,多樣化。
2.能應(yīng)對各式各樣的學生。
3.教授小、初、高中英語課程。
4.有教師資格證
5.有教學經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
公司簡介
廣西潤學教育集教育培訓、教育軟件的研究與開發(fā)、出國留學等業(yè)務(wù)于一體的個性化教育培訓學校,以提供小學一年級至高中三年級的“一對一個性化輔導”、“2-4人精品微班”全科個性化一流的教育培訓。潤學教育以“潤物細無聲,教育愛無痕”的教育理念,用愛感化每一個孩子,激發(fā)每一個孩子的個性,喚起孩子們的求知欲,致力為孩子創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的個性化教育平臺。
潤學愿景
成為最具特色的個性化教育培訓平臺
潤學使命
潤物細無聲,教育愛無痕
了解個性化/潤學教育
潤學教育以實踐“因材施教”為教育目標;其核心特點在于對孩子的全面了解及課程安排的針對性,表現(xiàn)形式有一對一、一對二、微班課等;
個性化基礎(chǔ)輔導步驟
個性化輔導是一個團隊輔導一名學生,一共分為九大基礎(chǔ)步驟:
第一步:全方位學業(yè)測評;
第二步:咨詢師診斷分析出具課程方案;
第三步:建立學生檔案;
第四步:根據(jù)孩子測評情況安排匹配的任課老師;
第五步:教研組出具教學方案;
第六步:任課老師出具教學計劃并且每次課出具教學教案;
第七步:學管師管理學生課時保障學生按時上課;
第八步:階段性測評,學管師及時反饋孩子學習情況;
第九步:根據(jù)反饋結(jié)果重新返回第一步,視不同對象、不同情況、不同條件和不同階段,修正或調(diào)整教育計劃、方式、方法和目標,并提供教育綜合服務(wù)(含:考試技巧輔導、習慣養(yǎng)成輔導、自習室、專家講座、心理指導、家庭教育指導等)。
核心優(yōu)勢
提分快
個性化教育由于有多方面的專業(yè)人士對特定個人進行個別化的教育,更注重的是學習方法和思維方法的訓練,使學生和家長省心省力,在最短時間收獲最佳學習方法。同時,由于個性化教育的教育計劃和學習方案是在對被教育對象進行充分的分析和診斷的基礎(chǔ)上而量身定制的,并且有嚴格的教育執(zhí)行和學習過程管理,因此學生提分效果十分明顯。
潤學內(nèi)涵/潤學教育
潤學教育靈感來源于古詩作品中“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生,隨風潛入夜,潤物細無聲”,最好的教育是潤物細無聲,最好的教育是讓孩子感覺不到“這是教育”,讓孩子在無形中享受一場快樂學習之旅。
教學理念/潤學教育
教育目標:知行合一,德才兼?zhèn)?br /> 潤學有致、德才兼?zhèn)涫菨檶W教育的第一內(nèi)涵。真正的好孩子,做人要謙虛、包容、不張揚、與人為善,處處“不傷害、不妨礙”他人;做事要負責任、敢擔當、自信上進,處處能施展才華、不甘人后。
教學方式:用愛的鑰匙打開心門
有時候走進孩子很難,有時候簡單到只是一種愛就足夠。了解孩子,關(guān)愛孩子,就要給他更多的平等和尊重。潤學教育是一把愛的鑰匙,我用關(guān)懷打造一把打開孩子內(nèi)心世界的鑰匙,打開興趣之門,讓孩子愛上學習;打開好奇之門,讓孩子學會學習;打開夢想之門,讓孩子獲得持久動力;打開自信之門,給孩子成才機會。
教學重點:發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補缺
我們通過一個學生定制一套教學計劃的因材施教模式,最大程度地尊重和關(guān)注學生的個性差異,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補缺,讓孩子們提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能,在學業(yè)考試、競賽以及綜合素質(zhì)等方面增加競爭力。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)潤學教育 查看上班路線
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青秀英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休3小時前黃超鳳
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小學英語教師6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)明德小學教育/培訓1. 堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律。 2. 熱愛教育工作,有責任心,有愛心,具有良好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,工作責任心強,有較豐富的學科知識,能勝任小學相對應(yīng)學科教學工作。 3. 教師崗要求本科及以上學歷。(高級教師可放寬條件) 4. 須具備《教師法》所規(guī)定的上崗資格條件,并符合崗位所需的要求。(普通話二級乙等、學歷大學本科及以上……)15小時前
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英語教師3000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓負責我校英語教學及少兒各課程教學,面向4-12歲的少兒,該崗位基本任職條件為:師范類英語專業(yè)優(yōu)先,公共英語4級優(yōu)先,具有良好的親和及溝通能力,口齒清晰,性格活潑,聲音洪亮,熱愛教育工作,愿吃苦肯鉆研,能與學校共同發(fā)展。 薪酬體系:基本工資+全勤獎+課時+補貼 福利:帶薪年假,年節(jié)禮品15小時前于路鴻
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西鄉(xiāng)塘英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-23黃超鳳
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英語老師4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。 職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休2024-11-23黃超鳳
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小學英語教師5000-6000元南寧-橫州橫州市景山小學教育/培訓要求: 1、工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞。 2、持有教師資格證書。 3、英語專業(yè)畢業(yè),口語流利。 4、具有2年以上中小學教育工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、簽訂1年以上勞動合同。2024-11-23
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少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù); 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結(jié); 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度; 5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動,完成對應(yīng)工作目標。 任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關(guān)證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關(guān)教學經(jīng)驗。 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金, 薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù); 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結(jié); 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度; 5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動,完成對應(yīng)工作目標。 任職資格: 1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責任心; 2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神; 3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關(guān)證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關(guān)教學經(jīng)驗。 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金, 薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。 優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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- 廣西潤學教育咨詢服務(wù)有限公司
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