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職位描述

1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常事務(wù)工作。 2、接待政府相關(guān)部門查詢相關(guān)事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。 3、完成上級(jí)主管部門醫(yī)療指令、文件記錄、上傳下達(dá) 及執(zhí)行工作。 4、完成各項(xiàng)醫(yī)療文書、各種報(bào)表收集、登記、上報(bào)及 文檔管理工作。 5、做好醫(yī)療技術(shù)人員的“三基”訓(xùn)練，做好醫(yī)務(wù)人員 專業(yè)技術(shù)檔案管理。 6、完成主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

房地產(chǎn)開發(fā)銷售；物業(yè)管理、建筑裝潢裝飾；普通機(jī)械設(shè)備、五金機(jī)電及建筑材料銷售。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那元路二巷178號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)務(wù)代表（柳州）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（桂林）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（梧州）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（玉林）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（賀州）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)科主任（玉林）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí)；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-02-19

蘇慶燦; 醫(yī)務(wù)代表（來(lái)賓）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2025-02-19

1119399881@qq.com; 學(xué)生科科長(zhǎng)（百色）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：百色市

2025-02-19

麥老師; 學(xué)生科科長(zhǎng)（柳州）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

2025-02-19

麥老師; 醫(yī)務(wù)主任
30000-35000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗(yàn)，在三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)且任主任者優(yōu)先； 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力；該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。

2025-02-17