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職位描述

1、為企業(yè)員工提供日常診療服務(wù)，提供醫(yī)療保健咨詢、職業(yè)健康咨詢；2、員工職業(yè)健康檔案管理；3、員工體檢結(jié)果評估與建議、工作適應(yīng)性評估、職業(yè)健康管理等；4、組織體檢、配合開展健康宣傳、健康促進(jìn)活動(dòng)；5、醫(yī)務(wù)室藥品管理；6、員工病假管理；7、現(xiàn)場急救與合理轉(zhuǎn)診；8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)；任職資格：1、年齡30-50歲，內(nèi)科或全科醫(yī)師，中級職稱，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的退休醫(yī)生亦可；2、熟悉臨床常見疾病的診治以及常用醫(yī)療急救程序；3、5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉各大醫(yī)院的醫(yī)生.

公司簡介

廣西英達(dá)思企業(yè)管理咨詢有限公司組建于1999年，是專業(yè)從事國際認(rèn)證咨詢和企業(yè)管理咨詢的知名公司，有完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有各類資歷深的專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢服務(wù)，中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會會員單位，是目前國內(nèi)最具實(shí)力的專業(yè)性咨詢機(jī)構(gòu)之一。

       英達(dá)思咨詢公司的目標(biāo)是：使每一個(gè)客戶都成為成功的典范。公司倡導(dǎo)：管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展。近年來公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，已成功為16000多家企業(yè)提供了認(rèn)證咨詢和企業(yè)管理咨詢服務(wù)。我們已經(jīng)涉及到：電子信息、醫(yī)療器械、勘察設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理、石油化工、電力、機(jī)械制造、物業(yè)服務(wù)、郵政、通訊、建材、食品、交通、旅游、政府機(jī)構(gòu)等20多個(gè)行業(yè)，并在這些行業(yè)樹立了良好的典范。

       英達(dá)思公司重信譽(yù)、重實(shí)效，我們采用專家組的工作方式和駐廠咨詢的方法，使咨詢師投入的時(shí)間更充足，更具實(shí)效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神，獲得咨詢企業(yè)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一致贊譽(yù)。

       我們立足于柳州，在南寧設(shè)立有分公司，以便利用整體優(yōu)勢，方便快捷地為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，在為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用的同時(shí)，能為客戶提供充分、及時(shí)、高效的專業(yè)咨詢服務(wù)。我們用心血熔鑄經(jīng)營理念，以汗水培育服務(wù)品牌。 英達(dá)思同客戶一起進(jìn)步，一起成功！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 中醫(yī)醫(yī)師（南寧師范大學(xué)醫(yī)務(wù)室）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

中醫(yī)醫(yī)師（急聘）一、崗位職責(zé) 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務(wù)； 2、開展多種形式的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)活動(dòng)，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識。二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實(shí)際臨床工作經(jīng)驗(yàn)，精通中醫(yī)學(xué)知識，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見?。?3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進(jìn)行良好的溝通，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。地址：江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道15號南寧師范大學(xué)師園學(xué)院醫(yī)務(wù)室

2024-11-23

姚主管; 醫(yī)務(wù)室全科醫(yī)生
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)綜合評估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案； 2. 負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個(gè)案討論會議和慢病管理； 3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門服務(wù)，居民病情變化及時(shí)給藥現(xiàn)場救助同時(shí)轉(zhuǎn)往醫(yī)院救治，聯(lián)系居民家屬，溝通居民病情，轉(zhuǎn)診時(shí)必要時(shí)提供陪同轉(zhuǎn)診服務(wù)。 4. 開展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門診工作，老年常見病診療及管理，滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握老年醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能，掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識； 4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及以上職稱。

2024-11-22; 醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧首大醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-21

黃春蘭; 醫(yī)務(wù)代表（來賓）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場狀態(tài)，搜集競品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競爭機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

2024-11-21

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)主任（省區(qū)儲備）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施； 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)； 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-18; 醫(yī)務(wù)科主任
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

南寧桂派中醫(yī)門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)務(wù)管理工作; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，負(fù)責(zé)院內(nèi)關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜； 3.協(xié)助院長制定短中長期規(guī)劃及落地實(shí)施; 4.協(xié)助院長管理醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)工作，深入門診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內(nèi)基本建設(shè)情況，協(xié)助院長持續(xù)提升患者服務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于處理人際關(guān)系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務(wù)，流程，有相關(guān)醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利：高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼；具體面談節(jié)日禮物、員工生日會年度旅游。

2024-11-13

劉進(jìn)