職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,組織學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力;
2.保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議提供有效解決方案;
3.配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。
任職資格:
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/生物相關(guān)專業(yè),有1年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)以上,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷;
2.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作踏實(shí),忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng);3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受日常出差,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 柳南區(qū) 河西 查看上班路線

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16小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,組織學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力; 2.保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議提供有效解決方案; 3.配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/生物相關(guān)專業(yè) 2.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作踏實(shí),忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng);3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受日常出差,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-01-05
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,組織學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力; 2.保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議提供有效解決方案; 3.配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/生物相關(guān)專業(yè),有1年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)以上,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷; 2.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作踏實(shí),忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng);3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受日常出差,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-01-05
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
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2025-01-05
徐浩宇
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2025-01-05
徐浩宇
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徐浩宇
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2025-01-05
徐浩宇
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2025-01-05
徐浩宇
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,組織學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力; 2.保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議提供有效解決方案; 3.配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/生物相關(guān)專業(yè),有1年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)以上,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷; 2.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作踏實(shí),忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng);3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受日常出差,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-01-05
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。 ★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
2025-01-04
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 23年(2001年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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