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職位描述

崗位要求：
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)做財(cái)務(wù)分析
4、具備良好的表達(dá)和溝通能力，以及良好的協(xié)調(diào)與談判能力；
5、對(duì)工作具有高度熱情和興趣，主動(dòng)積極，有進(jìn)取心；

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)南寧公司基金運(yùn)營(yíng)維護(hù)，參與基金相關(guān)事宜


工資：3500+提成

工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)金州路25號(hào)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)A座2101號(hào)

公司簡(jiǎn)介

????廣西圣瑞弘投資有限公司成立于2017年，總部位于廣西南寧市，是由一批具有深厚金融行業(yè)背景的專家人士和海歸精英共同組成的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
????目前，圣瑞弘已成為廣西北部灣股交所推薦掛牌企業(yè)最多的輔導(dǎo)投資機(jī)構(gòu)，服務(wù)覆蓋了省內(nèi)多個(gè)縣市區(qū)和機(jī)構(gòu)，與超過1000家企業(yè)建立了聯(lián)系及合作，成功打造了廣西四板市場(chǎng)上多個(gè)“特色板塊”。截至2017年10月，圣瑞弘輔導(dǎo)簽約企業(yè)超過100家，其中80多家完成在區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)掛牌，培育新三板企業(yè)10多家。與廣西留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)商業(yè)界人士聯(lián)合會(huì)（廣西歐美商會(huì)）共同發(fā)起設(shè)立了廣西四板特色板塊“廣西留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”，該板塊的意義是區(qū)域資本市場(chǎng)的有益探索，也是適應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略格局、符合海歸雙創(chuàng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。這響應(yīng)了國(guó)家以開放促改革的戰(zhàn)略部署，是進(jìn)一步引進(jìn)海內(nèi)外戰(zhàn)略投資、大力吸引留學(xué)回國(guó)人員回國(guó)在廣西開展雙創(chuàng)發(fā)展，同時(shí)也為留學(xué)回國(guó)人員參與廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)提供了新的平臺(tái)。這也是促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策落實(shí)的重要舉措；是支持廣西海歸企業(yè)提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的重要手段；是構(gòu)建“海外留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”特色板塊，實(shí)現(xiàn)海歸企業(yè)上市掛牌的基礎(chǔ)性工程；是推動(dòng)海歸企業(yè)對(duì)接多層次資本市場(chǎng)，緩解融資難、融資貴的具體實(shí)踐；是提升企業(yè)管理能力，樹立品牌形象的有效之策。另外，廣西北部灣股權(quán)交易所的功能定位之一是地方政府扶持中小微企業(yè)政策措施的綜合運(yùn)用平臺(tái)，海歸企業(yè)能通過這一平臺(tái)更好的對(duì)接政府的優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。

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可能感興趣的職位: 純客服
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng)

廣西南寧市益洋教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線，給用戶解決問題，不用營(yíng)銷。二、工作時(shí)間：輪班輪休制，上三休一，8小時(shí)工作制，月休7-8天；三、崗位要求： 1.男女不限，高中及以上學(xué)歷，18-35歲，可實(shí)習(xí)； 2.普通話流利，基本的電腦打字會(huì)使用； 3.具備良好的溝通能力、理解能力、客戶服務(wù)意識(shí)；三、工作待遇： 1.綜合工資3000-6000（上不封頂），多勞多得。 2.公司提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受補(bǔ)貼50元/天。 3.享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(dòng)（如戶外燒烤、游園、球賽、唱K）、國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游。 5.入職滿三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗位。廣西博訊科技有限公司工作地址：廣西南寧市高新區(qū)羅賴路

12小時(shí)前; 藥品一致性評(píng)價(jià)研究實(shí)驗(yàn)人員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

從事藥品化學(xué)藥一致性評(píng)價(jià)服務(wù)實(shí)驗(yàn)工作。工藝研究質(zhì)量研究具有同類實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。您有本事，我們就敢給您不封頂?shù)墓べY！待遇不封頂，您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力，公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿??！

2024-11-28

楊主任; 心理健康研究院研究員
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃。 2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工作。 3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目，作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。 4、開展個(gè)體咨詢業(yè)務(wù)，處理學(xué)生心理、行為偏常事件，制作個(gè)性化心理咨詢方案；開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)，心理危機(jī)干預(yù)等工作。 5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求，準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題，作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告；參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動(dòng)，為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持； 7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù)； 8、協(xié)助完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景； 10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)量、心理健康教育等； 11.研究生以上學(xué)歷，要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效交流，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式。

2024-11-28

何老師、周老師; 化學(xué)藥合成研究員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

有化工合成或化學(xué)藥合成研究，原料藥合成和分離工作經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)，不封頂，歡迎您的到來，我們一起創(chuàng)造事業(yè)的奇跡！

2024-11-28

楊主任; 質(zhì)量研究技術(shù)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作 1、在藥物研究所或藥廠研發(fā)崗位工作者更好 2、熟悉高效液相色譜、氣相等設(shè)備使用 3、質(zhì)量研究工作或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司提供良好的工作環(huán)境和提升空間，期待您的參與。待遇不封頂，您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力，公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿！！

2024-11-28

楊主任; 藥品工藝研究人員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

具有藥廠科研所或藥廠生產(chǎn)一線技術(shù)部門人員，或研發(fā)機(jī)構(gòu)工藝研究人員，收入待遇不封頂，待遇從優(yōu)！

2024-11-28

楊主任; 用戶發(fā)展專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道線索及來電的接聽、回訪，將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店客戶的回訪 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的招攬工作 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線的接聽，并與相應(yīng)門店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié) 6、與集團(tuán)門店配合完成客戶活動(dòng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)員俱樂部的相關(guān)工作 8、日?？蛻粜畔⒕S護(hù)與相關(guān)報(bào)表 9、完成集團(tuán)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他工作崗位要求： 1、大專及同等學(xué)歷，熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真 4、良好的溝通表達(dá)能力 5、親和力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)

2024-11-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 微生物研究專員
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)：主要從事微生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、腸道微生物組等相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究工作。要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷，微生物學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等大生物類專業(yè)畢業(yè)； 2.掌握微生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，可完成實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物模型研究工作，具備腸道菌群研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.了解微生物學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，熟練閱讀英文科技文獻(xiàn)和科技文檔； 4.踏實(shí)肯干，具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2024-11-27

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 業(yè)務(wù)研究員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度； 2、負(fù)責(zé)研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。二、任職要求 1、本科學(xué)歷； 2、邏輯思維好，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題； 3、有一定的文筆，辦公軟件熟練； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，敢于交流，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、上班時(shí)間上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，月休6天。

2024-11-22

農(nóng)小姐; 學(xué)工處處長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：一、學(xué)生管理 1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃，提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開展學(xué)生工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查； 3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。 8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。 13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊(cè)的制定與修訂工作。 16、建立學(xué)員交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，收集、整理、反饋學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。二、宿舍管理三、校園文化建設(shè) 任職要求： 1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、具備一定的抗壓能力； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22