職位描述

運(yùn)輸部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面主持運(yùn)輸部的工作,按照公司要求按時(shí)上報(bào)周工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)紀(jì)要相關(guān)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施交通安全法規(guī),抓好駕駛員的安全管理,努力避免重大交通事故的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)科學(xué)、合理地組織混凝土運(yùn)輸工作,每天督促調(diào)度崗位合理安排車(chē)輛和人員,交待好路線(xiàn),將混凝土安全運(yùn)送到指定地點(diǎn)。4、負(fù)責(zé)管理好車(chē)輛設(shè)備,督促維修單位按照《車(chē)輛維修承包合同》落實(shí)相關(guān)條款,確保行車(chē)安全。5、負(fù)責(zé)建立和健全《車(chē)輛檔案》,確切掌握公司每臺(tái)車(chē)輛狀況,登記每臺(tái)車(chē)輛的任務(wù)完成、油料、備配件消耗、車(chē)輛清潔保養(yǎng)、駕駛員工作等情況,抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的日??己斯ぷ?。6、負(fù)責(zé)制定汽車(chē)油料、備配件采購(gòu)計(jì)劃,組織對(duì)采購(gòu)回的備配件、油料做性?xún)r(jià)比鑒定,對(duì)維修車(chē)輛更換下來(lái)的零部件做可否修復(fù)使用的鑒定,推進(jìn)節(jié)能降耗工作。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系,及時(shí)掌握有關(guān)車(chē)輛、運(yùn)輸、管理等最新政策與信息,辦理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢、過(guò)戶(hù)、車(chē)險(xiǎn)理賠及購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)路票等事項(xiàng),代表公司發(fā)表意見(jiàn),參與交通部門(mén)涉及公司車(chē)輛的交通事故的處理。8、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)輸部各崗位《安全操作規(guī)程》的制定,并監(jiān)督各崗位切實(shí)執(zhí)行,確保人員與設(shè)備安全;每月組織召開(kāi)安全生產(chǎn)講評(píng)會(huì),對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)的完成情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全行車(chē)、車(chē)輛維護(hù)、油料與備配件消耗等情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng),表彰先進(jìn),鞭撻落后,提高員工安全意識(shí)與操作水平。9、負(fù)責(zé)對(duì)交通違章、交通事故和違章違紀(jì)的處理工作,組織召開(kāi)交通事故分析會(huì),對(duì)發(fā)生的事故或不正常損壞的車(chē)輛、設(shè)備等提出科學(xué)、客觀、合理的診斷、改進(jìn)建議及具體的處理措施。10、負(fù)責(zé)抓好駕駛員的招聘、培訓(xùn)、鑒定、分配工作,確保駕駛員思想素質(zhì)好、技術(shù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬,滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。11、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。12、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。 

公司簡(jiǎn)介

南寧市華遠(yuǎn)建材有限公司成立于2016年3月28日,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,占地面積37600平方米,公司位于南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)七塘村,是一家專(zhuān)業(yè)從事商品混凝土生產(chǎn)、銷(xiāo)售的現(xiàn)代化企業(yè),擁有先進(jìn)的混凝土生產(chǎn)工藝裝備和自動(dòng)化控制系統(tǒng),完善的檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備,配套的運(yùn)輸能力,公司機(jī)構(gòu)健全,有完善的信息化經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),年產(chǎn)混凝土60萬(wàn)立方米以上。真誠(chéng)邀請(qǐng)有攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)的人士加盟本公司。

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運(yùn)輸員
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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1. 廣西區(qū)內(nèi)南寧市外線(xiàn)路配送; 2.負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物商品運(yùn)輸、保障運(yùn)輸行駛安全按時(shí)按量送達(dá)到公司客戶(hù); 3. 負(fù)責(zé)汽車(chē)運(yùn)輸過(guò)程中的保養(yǎng)與維護(hù); 4. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸設(shè)備的安全監(jiān)控與管理。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷; 2.有C1駕照,兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),實(shí)際駕駛4.2米長(zhǎng)貨車(chē)一年經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉交通法律法規(guī) 6. 無(wú)酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定。溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,客戶(hù)服務(wù)能力。
2025-02-16
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
公司目前50臺(tái)掛車(chē)在防城港,需要有大型車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3. 負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. 保障車(chē)隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶(hù)的滿(mǎn)意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車(chē)隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。
2025-02-13
黃亞峰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、在秩序主管的指導(dǎo)下,合理安排人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào); 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào); 5、配合上級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€(xiàn)的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、配合秩序主管對(duì)秩序?qū)>€(xiàn)各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì); 7、每日組織召開(kāi)早晚會(huì),做好工作交接;定期召開(kāi)班組周例會(huì); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡18-35周歲,身高170CM以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
2025-02-13
王女士
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常工作,貫徹項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指示,根據(jù)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本控制指標(biāo)和日常管理指標(biāo)進(jìn)行管理,保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成; 2.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)整體業(yè)務(wù)工作的管理與安排,包括車(chē)隊(duì)管理、轉(zhuǎn)運(yùn)站管理、辦公室管理、安全管理等各項(xiàng)工作,對(duì)車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié),不斷提升設(shè)備和車(chē)輛的綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 3.根據(jù)設(shè)施設(shè)備及車(chē)輛運(yùn)行情況,定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備及車(chē)輛各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,對(duì)車(chē)輛運(yùn)行方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,實(shí)施設(shè)施設(shè)備及車(chē)輛綜合運(yùn)行,維修的體系; 4.建立和完善安全管理體系,明確安全工作職責(zé)、工作流程和改進(jìn)措施,開(kāi)展安全預(yù)防、安全培訓(xùn)和事故處理工作; 5.制定并下達(dá)車(chē)隊(duì)指標(biāo),監(jiān)督、考核執(zhí)行情況; 6.管理車(chē)隊(duì)作業(yè)人員和車(chē)輛、設(shè)施、設(shè)備狀況,對(duì)設(shè)備設(shè)施、車(chē)輛運(yùn)行情況及人員操作情況進(jìn)行監(jiān)察、督導(dǎo)并定期培訓(xùn); 7.定期主持召開(kāi)車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)工作例會(huì),重點(diǎn)分析業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀、提出工作要求和明確階段工作和目標(biāo),并向公司提出車(chē)隊(duì)工作改進(jìn)建議。 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.熟悉自有車(chē)隊(duì)管理和貨運(yùn)車(chē)輛性能; 2.三年以上大型車(chē)隊(duì)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 3.身體健康,能吃苦耐勞,有一定團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)縣
2025-02-10
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧市華遠(yuǎn)建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市華遠(yuǎn)建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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