職位描述
要求:熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT等)、有相關工作經(jīng)驗的或財務專業(yè)的優(yōu)先
工作職責:
1、負責倉庫運輸各類費用的統(tǒng)計、核算、對賬、報賬等;
2、每月相關數(shù)據(jù)分析;
3、部門日常報表、成本核算、業(yè)績達成率等月報制作;
4、完成部門領導交給的臨時任務
薪資:試用期2個月薪資2000,轉正2200,年底雙薪,防暑防寒補貼
工作時間:8:30-17:30,周末雙休
工作地點:南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道15號步步高云通物流園
面試地址:南寧市壯錦大道那歷路22號 步步高云通物流園
公司簡介
步步高人1995年開始創(chuàng)業(yè),2003年12月正式成立步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,總部位于毛主席故鄉(xiāng)——湖南湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳交易所上市,股票代碼為002251,被譽為“中國民營超市第一股”,2009年獲評“十佳中小板細分行業(yè)龍頭公司”。
步步高公司及控股子公司立足于中小城市,以密集式開店、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式向消費者提供零售服務。2006年投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區(qū)域市場的現(xiàn)代化物流中心,實現(xiàn)了供應鏈和采購系統(tǒng)的全新升級,奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業(yè)的地位,連續(xù)四年列入全國連鎖經(jīng)營百強企業(yè)30強。目前,公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、并戰(zhàn)略性進入江西省。截止2008年12月,公司擁有門店126家,提供就業(yè)崗位40000個,2009年預計實現(xiàn)銷售80億。
在穩(wěn)健發(fā)展的同時,步步高積極回饋社會。2007年11月,公司董事長王填一次性向中國光彩事業(yè)捐款1000萬元;2008年2月,步步高為抗冰救災捐款300萬元;5月,為支持汶川災區(qū),步步高為災區(qū)捐款100萬元;9月,董事長王填及夫人張海霞以個人名義為光彩基金捐款3000萬元,用于重建湘潭萬樓。14年來,步步高累計為社會捐款6000余萬元。
自2003年3月開始,公司董事長王填連續(xù)當選第十、十一屆全國人大代表,他所提交的《商業(yè)大店法》(草案)、《聽證法》(草案)、《關于將“廣交會”轉型為內(nèi)外貿(mào)一體化平臺的建議》等關注國家經(jīng)濟秩序和商業(yè)民生的議案,受到國家商務部的高度重視與肯定,同時也積極推動了中國零售業(yè)的發(fā)展。2007年,董事長王填被中國經(jīng)營連鎖協(xié)會授予“中國連鎖業(yè)十年突出成就獎”。 公司薪酬福利體系完善:提供有市場競爭力的薪資,同時為員工提供五險一金、包住包工作餐、防暑防寒補貼、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎金等。 風雨兼程迎難上,天道酬勤步步高。未來,公司致力于成長為中國領先的零售商。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南城物流中心 查看上班路線
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帶班隊長-興寧九樾府4000-5000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、在秩序主管的指導下,合理安排人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內(nèi)務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業(yè)務提升提出合理化建議及改進措施; 6、配合秩序主管對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、年齡18-35周歲,身高170CM以上,大專及以上學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗或退伍人員優(yōu)先;2025-03-13王女士
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運輸車隊主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責: 1. 負責所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負責車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負責車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴格把關,控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務質量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標; 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關工作; 7. 建設穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。2025-03-07黃亞峰

- 廣西興南城物流有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/物流
- 成立時間 14年(2010年4月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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