職位描述

崗位職責:
1、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
2、修訂及執(zhí)行日常營運管理相關的制度體系、業(yè)務流程;
3、建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職資格:
1、本科以上學歷,具有3年以上網上商城工作經驗或2年以上同崗位工作經驗;
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

公司簡介

南寧力子電子商務有限公司成立于2012年,是一家致力于為所有社區(qū)人員提供生活服務一條龍服務的專業(yè)電子商務公司。公司下設專門的購物平臺力子家(lizihome.cn),為客戶提供涵蓋美食、家居、母嬰、運動、美妝、個護、保健、女裝、男裝、鞋靴、數碼產品等數十個品類的商品,公司秉承“持續(xù)提供超越客戶服務”的理念,所售商品100%正品行貨,不滿意100%無條件提供退換貨,售后無憂。
公司堅持“以人為本”的核心用人理念,用對待家人的方式對待員工,為員工提供各類職業(yè)培訓,致力于員工職業(yè)生涯的成長,為員工打造了從新員工到總經理的綠色晉級通道。
2019年,公司規(guī)模將進一步擴大,誠邀更多 有想法 、敢作為敢為 、有擔當,有夢想,想挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入!

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
一、職責描述 1.根據公司戰(zhàn)略制定物流產業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責運營部門的全面管理工作。整合內外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段跨部門的跟進與優(yōu)化; 2.負責制定園區(qū)運營的工作流程,保證各項工作能順利進行; 3.根據市場反饋信息進行分析制定或者調整市場營銷策略,監(jiān)控產品質量、服務品質、品牌效應,結合公司實際情況及時調整優(yōu)化現有運營手段。遇問題提供解決方案,并進行推進落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經濟產業(yè)分析、縣域經濟物流產業(yè),農產品產業(yè)結構和發(fā)展等相關材料,開展現狀調研和數據的處理分析; 5.協(xié)調各部門及政府之間的工作與關系,對涉及項目的市場進行市場調研,形成項目的可行性方案或報告,建立有效政企合作機制; 6.與園區(qū)外部部門建立良好的合作關系,協(xié)調與政府、媒體等的關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。 二、任職要求 1.該崗位工作地點需要駐場都安,都安華蓋農產品智慧物流產業(yè)園,無意駐場都安的請勿投遞簡歷; 2.本科以上學歷;具備八年以上企業(yè)/農副產品物流產業(yè)園區(qū)運營管理工作經驗優(yōu)先; 3.精通各項數據分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗; 4.有優(yōu)秀的內驅力,善于整合資源、創(chuàng)新經營的思想,目標感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網絡平臺銷售及客戶服務專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、強烈的責任感與敬業(yè)精神。
13小時前
韋女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負責人完成經營指標; 2、關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負責制定市場調研計劃并實施,完善應對策略,提高競爭力; 3、負責做好品牌組合分析、經營分析工作;積累品牌客戶資源,實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運營工作經驗; 2、強運營,精通人、貨、場,強目標,助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內名品經營市場行情,有相關資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
13小時前
南寧-江南區(qū)
職責要求: 1、負責招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負責根據所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成; 3、負責所管轄業(yè)態(tài)/樓層經營目標的確定、分解,明確小組個人績效指標; 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應的營業(yè)目標和租費收繳目標; 5、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 6、負責開展小組員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質; 7、負責組織考核和考評本小組員工,調動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經驗(區(qū)域經理級別以上),有國際名品經驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底,或豐富的品牌方資源; 4、較強的市場敏感度、團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調派優(yōu)先。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試)
13小時前
軟件運營經理
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)
廣西國英智訊科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、負責公司軟件項目的運營管理工作,構建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調、安排團隊人員工作任務等,提高團隊整體效能及服務能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯網運營等相關崗位工作經驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力; 4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經營資源,可較好的處理政府關系,有效推動業(yè)務發(fā)展; 6、工作認真負責,能承擔較強的工作壓力,接受區(qū)內周期性出差、商務接待、商務洽談等工作性質。 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險一金+團隊旅游+節(jié)日福利
13小時前
招商運營經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、負責分解、執(zhí)行招商任務目標,制定、修訂及實施相應招商運營計劃,年度、季度招商運營方案,建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現和處理問題。 4負責固定資產的管理,及統(tǒng)籌產業(yè)園等項目招商管理工作,負責所有招商團隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關; 6、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好關系,建立完善的客戶關系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作,以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商工作經驗,有大型項目招商經驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗; 4、了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力; 5、保持對品牌認知的熱情,時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應; 6、熟悉南寧商業(yè)市場及當地品牌資源。
13小時前
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經驗,大專及以上學歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。
13小時前
韋偉
南寧-江南區(qū)
廣西南寧祥鼎建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
負責運營管理民宿,及公司的其他安排
13小時前
伍嘉豪
招商運營經理
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西國英智訊科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1.推動公司體育軟件產品的招商和渠道推廣工作,促進公司業(yè)務的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進贊助商。 3.負責公司產品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯系和合作。 5.負麥客戶關系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負麥招商團隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊合作精神及較強的責任心,能夠按時保質完成工作任務。 3.具備較強的學習能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
13小時前
招商運營經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 2.負責市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系; 4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務; 6.負責項目運營管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經驗、3年以上地產行業(yè)招商運營經驗。 2、具備獨立招商能力,有專業(yè)市場運營經驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈,擁有招商資源。
13小時前
南寧-興寧區(qū)
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現問題并提供解決方案,如商品質量問題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經驗優(yōu)先
2024-11-24
賀元強
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南寧力子電子商務有限公司
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成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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