職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助督導(dǎo)各連鎖酒店店長完成門店相關(guān)指標(biāo)。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各連鎖酒店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控。
4、參與格子酒店公司各酒店月度經(jīng)營分析會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)定期巡查與暗訪門店,監(jiān)督店長執(zhí)行門店管理標(biāo)準(zhǔn)情況。
6、負(fù)責(zé)各連鎖酒店訓(xùn)練體系的植入,定期巡查門店執(zhí)行訓(xùn)練體系情況。
7、負(fù)責(zé)籌建店各項(xiàng)運(yùn)營籌建工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
8、集團(tuán)管理公司各部門處理相關(guān)事宜的銜接與溝通。
任職要求:
1、基本條件:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事酒店或餐飲行業(yè)工作3年以上,2年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)酒店運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握知識(shí):了解連鎖酒店行業(yè)市場、掌握連鎖酒店運(yùn)營管理知識(shí);
4、所需技能:良好的書寫能力,熟悉運(yùn)用各類辦公軟件;
5、素質(zhì)、能力:具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力,思維敏捷,作風(fēng)干練;較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和處理問題能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力;
工作時(shí)間:五天工作制,8:30-12:00 14:00-18:00
一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受公司五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利!

公司簡介

南寧市格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場開發(fā)管理)投資建立的針對(duì)酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。
?? 格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡單,自由,快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。公司不斷對(duì)酒店微產(chǎn)品升級(jí),同時(shí)多品牌戰(zhàn)略發(fā)展,陸續(xù)研發(fā)中高端品牌產(chǎn)品,為不同需求客戶提供更加舒適、滿意的服務(wù),也為更多投資人提供性價(jià)比較高的多元產(chǎn)品。
? ? 雖為連鎖酒店的后起之秀,但精準(zhǔn)的定位令其與市場上的星級(jí)酒店,商務(wù)酒店,便捷酒店形成差異化,廣受大眾尤其是年輕人的偏愛。格子微連鎖酒店在南寧核心地段及全區(qū)各地已開設(shè)及籌備中的酒店達(dá)23家連鎖分店,分別是江南淡村店、中山店、秀靈店、西大店、瑯東店、仙葫羽笛店、葫蘆鼎店、大沙田店、明秀店、東葛店、東葛園湖店、楠梧店、新華店、武鳴店、賓陽店、柳州火車站店、欽州年年豐店、欽州靈山店、梧州中山店、玉林店、賀州新華店、陽朔店等。
作為中國首家微酒店品牌,公司擁有一批為追求事業(yè)夢想的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),通過專業(yè)、精細(xì)的管理,充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)酒店良好的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)內(nèi)口碑,公司必將成為酒店業(yè)的后起之秀。在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店在2017年正式走出廣西,進(jìn)軍全國,力爭2018年底開業(yè)及籌備門店數(shù)達(dá)到60家,并在三年內(nèi)成為國內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。
注意:1.請(qǐng)勿一崗多投;2.簡歷中所提供信息及相關(guān)證明皆真實(shí),同意接受公司的查證,若有隱瞞事實(shí)或有虛假表述,可即時(shí)無條件解除勞動(dòng)關(guān)系。3.求職者本人與任何單位不存在競業(yè)限制、保密協(xié)議等就業(yè)限制。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項(xiàng)目調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案,完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí),抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項(xiàng)目派駐。
17小時(shí)前
劉景德
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo); 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊(duì)搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派
17小時(shí)前
人力行政部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的統(tǒng)籌工作; 2、根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動(dòng)、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營內(nèi)容; 3、定期針對(duì)各線上平臺(tái)的訂單、優(yōu)惠活動(dòng)、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對(duì)線上營銷活動(dòng)提供有效合理的建議; 4、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的訂單管理,包括訂單分配,超時(shí)管理,等各個(gè)環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的協(xié)調(diào)工作,跟蹤訂單的準(zhǔn)確性,及信息的反饋; 6、對(duì)線上營銷活動(dòng)提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲線上平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺(tái)運(yùn)營工作流程; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,有良好的服務(wù)意識(shí); 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2024-11-22
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營。 2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-22
韋大沛
南寧-青秀區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
2024-11-21
陳先生
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位簡介:1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級(jí)管理體系制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場分析,并針對(duì)網(wǎng)約車市場變化制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè),制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗(yàn),深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
2024-11-21
1149007130@qq.com
南寧-良慶區(qū)
廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展; 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報(bào)告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營體系; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求, 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是招商營運(yùn)經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作主動(dòng)性好,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé); 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。 三、工作地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場營銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 (6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會(huì)。
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
2024-11-20
南寧市格子微投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市格子微投資有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時(shí)間 12年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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