職位描述
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、實施及運(yùn)營,建立網(wǎng)站運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體推廣、網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力。
公司簡介
關(guān)于南寧赫雪
????2015年依托廣東赫雪食品有限公司雄厚的實力與豐富的資源,南寧赫雪食品有限公司正式成立,成為一家專業(yè)從事赫雪產(chǎn)品的、生產(chǎn)、銷售的品牌運(yùn)營公司。
?廣東赫雪食品有限分別在汕頭、南寧投資控股設(shè)立汕頭市添利冷凍食品有限公司、廣西東蒙乳業(yè)有限公司。目前兩個公司分別是華南、西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地。
???公司文化:簡單、可信賴
品牌定位:青春冰淇淋第一品牌
品牌主張:新一代的選擇
戰(zhàn)略目標(biāo):立足西南、布局華中華東、輻射全國
南寧赫雪經(jīng)營理念----六好赫雪:
???好產(chǎn)品:重在創(chuàng)新。在產(chǎn)品研發(fā)上,與國內(nèi)一線研發(fā)工程師、德國著名工程師及日本最大的香料供應(yīng)商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同研發(fā)符合市場需求的冷飲產(chǎn)品。
???好價格:重在供應(yīng)鏈管理。通過集中采購原鋪料、控制物流環(huán)節(jié)成本、提升公司運(yùn)行效率等方式,降低公司運(yùn)營成本,讓利供應(yīng)商。
???好秩序:重在控制經(jīng)銷商數(shù)量、加強(qiáng)市場管控。西南以市縣、華中華東以地級市、其他省份以省為單位設(shè)置經(jīng)銷商。
???好政策:重在政策穩(wěn)定。價格體系穩(wěn)定、促銷政策穩(wěn)定、市場支持政策穩(wěn)定,確保經(jīng)銷商盈利可預(yù)期。
???好模式:重在經(jīng)銷商定制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。聚合研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷商的優(yōu)勢資源,共享品牌發(fā)展、專屬產(chǎn)品銷售,解決經(jīng)銷商發(fā)展之憂、利潤之憂,助力經(jīng)銷商做大做強(qiáng)。
???好掙錢:在公司“簡單、可信賴”文化理念的指引下,廠商合作更簡單、經(jīng)銷商的生意更長久、經(jīng)銷商賺錢更快更多!
六好赫雪、本土崛起、聚勢共贏
南寧赫雪,2017年助您成功!
公司在職員工多為80后、90后,年輕有為,干勁十足,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。本著“忠誠第一,能力第二”的管理原則,公司選人看重能力的同時,更希望員工對公司有較高的忠誠度,員工之間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
????【用人原則】??忠誠第一,能力第二。
?????加入我們,您將享有:????
????1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬;
????2、每月交通、通訊補(bǔ)貼;
????3、每年五大節(jié)日福利;
????4、社會保險、商業(yè)險;
????5、法定節(jié)假日以及國家規(guī)定的其它帶薪假日;
????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);
????7、公平公正的管理崗位競聘機(jī)會。
上班地點
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可能感興趣的職位
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招商運(yùn)營經(jīng)理(廣西)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊進(jìn)行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關(guān)工作報告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識,抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。2024-11-23劉景德
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營運(yùn)經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo); 2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團(tuán)隊及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團(tuán)隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運(yùn)相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派2024-11-23人力行政部
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線上運(yùn)營經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺的統(tǒng)籌工作; 2、根據(jù)各平臺規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營內(nèi)容; 3、定期針對各線上平臺的訂單、優(yōu)惠活動、產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù),對線上營銷活動提供有效合理的建議; 4、負(fù)責(zé)線上平臺的訂單管理,包括訂單分配,超時管理,等各個環(huán)節(jié),保證線上訂單的順利完成; 5、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺的協(xié)調(diào)工作,跟蹤訂單的準(zhǔn)確性,及信息的反饋; 6、對線上營銷活動提供有效合理的建議,以提高線上訂單量及銷售額。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲線上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲行業(yè)線上平臺運(yùn)營工作流程; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,有良好的服務(wù)意識; 4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2024-11-22張耀千
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酒店ota運(yùn)營經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺日常優(yōu)化運(yùn)營。 2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調(diào)整策略。 3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營經(jīng)驗。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。2024-11-22韋大沛
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招商運(yùn)營主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運(yùn)營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗; 2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運(yùn)營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休2024-11-21陳先生
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網(wǎng)約車運(yùn)營經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)職位簡介:1.負(fù)責(zé)線上線下網(wǎng)約車司機(jī)招募,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)司機(jī)管理體系建設(shè)及渠道管理分級管理體系制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車市場分析,并針對網(wǎng)約車市場變化制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;4.統(tǒng)籌車輛運(yùn)營、渠道、司機(jī)、風(fēng)控安全管理等體系建設(shè),制定相關(guān)制度、流程文件;審核把控相關(guān)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年及以上網(wǎng)約車租賃公司管理工作經(jīng)驗,深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,且已形成廣泛而優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源; 3、具有較強(qiáng)主觀能動性,良好的邏輯思維能力,良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。2024-11-211149007130@qq.com
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商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目拓展、運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營體系; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗,尤其是招商營運(yùn)經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作主動性好,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。2024-11-21
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孵化器運(yùn)營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機(jī)硬件一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務(wù)意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé); 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。 三、工作地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-21
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分期運(yùn)營經(jīng)理(南寧)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點,維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力,不定期進(jìn)行營銷活動策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。 (6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com
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營運(yùn)主任(水晶城店)(A165590)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實; 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。2024-11-20劉
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