職位描述

工作簡介:(主要是微信的內(nèi)容運營工作)
1.早安新聞和活動預(yù)告發(fā)布
2.朋友圈信息發(fā)布
3.日常私聊回復(fù)家長
4.統(tǒng)計數(shù)據(jù)
5.與家長溝通簡單溝通
任職要求:
1.大專以上文憑
2.熱愛教育行業(yè).喜歡與學生和家長溝通
3.有銷售意識
面試單位:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓學校
面試聯(lián)系人:呂老師18172****33
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號正恒國際廣場5號樓3樓(金三入口)

公司簡介

用愛對待每一個孩子.用心教好每一個孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團成立于2011年.在海南.廣西.福建.貴州四省設(shè)有20個教學中心.現(xiàn)有在讀學生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團旗下設(shè)立兩家子公司.分別涉及中小學1對1補習課程.中小學小班課程.都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù).
集團旗下的兩家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進的教育理念.打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團隊.自主研發(fā)教學產(chǎn)品.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ).
作為明大教育的專業(yè)的教研部門.明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧.致力于圍繞”教學力”的展開研究.采取“內(nèi)訓”+“外訓”的培訓模式.通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓.為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持.實現(xiàn)人才梯隊建設(shè).給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時明大教育也非常重視團隊建設(shè)工作.通過不定期的團建活動.管理團隊在與老師們的溝通交流中.細心聽取老師的意見.注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺.通過生日會.年終父母紅包.結(jié)婚生育補貼.員工應(yīng)急眾籌平臺等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家.個人的事就是團隊的事.團隊的事就是大家的事.
明大教育的學習環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點.借鑒國際教育自學教室設(shè)計的成功經(jīng)驗而精心打造的.開設(shè)了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂.利于學生集中注意力.我們還設(shè)立了明大圖書角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學習動力.
此外.我們還有月度家長會.班主任全程跟蹤.陪讀體驗課.微信小課堂.戶外親子活動.家庭教育講座.教育圖書分享會等特色服務(wù).更好的讓孩子.老師.家長融為一體.為學習效果保駕護航.
2017年.明大智能教學資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線.擁有全國各教材版本的海量題庫.結(jié)合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題.運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學習方法.讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性.不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案.而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì).
長風破浪會有時.直掛云帆濟滄海.明大教育會繼續(xù)前行.在未來獲得更輝煌的成就.
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學習力原則: 努力讓自己更強一些
明大人的工作準則: 懂小孩子 幫家長 守護教育
我明大人的師德: 肯擔當.會創(chuàng)新.保持童心.富有愛心
明大人的價值觀:用心做事.簡單工作.快樂生活.
新民校區(qū):南寧市新民七星路口文化綜合市場A座5樓 電話:0771-****662
江南校區(qū):南寧市星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈4樓 電話:0771-****600
東葛校區(qū):南寧市青秀區(qū)東葛路99號華億大廈2樓 電話:0771-****776
鳳嶺校區(qū):南寧市青秀區(qū)百花嶺18號(南寧二中東南門對面) 電話:0771-****599

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)七星路口文化綜合市場A座5樓(明大教育) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責:負責門店的招商、運營、管理及賦能工作
2024-11-21
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 任職要求:大專及以上學歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、在車管所為客戶提供走動服務(wù),微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關(guān)業(yè)務(wù)問題和受理流程的咨詢: 2、適時的根據(jù)客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務(wù)宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產(chǎn)品或服務(wù),當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內(nèi)自助設(shè)備的客戶引導、演示工作,引導員須熟練掌握廳內(nèi)自助設(shè)備、體驗平臺的操作,在引導過程中,引導客戶至自助區(qū)辦理,并指導、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內(nèi)體驗設(shè)備并指導客戶使用和操作,同時收集顧客體驗后的反饋意見,并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內(nèi)容及時更新、補充、整理。 5、維持現(xiàn)場秩序,引導客戶前往相應(yīng)的臺席辦理業(yè)務(wù),維護客戶受理業(yè)務(wù)時排隊的隊伍,將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數(shù)較少的機器上。 6、做好現(xiàn)場的硬件走動管理,廳內(nèi)各項硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時上報技術(shù)運營或廠家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作,遇到***應(yīng)及時清理;下班后引導員應(yīng)將現(xiàn)場所有的設(shè)備電源關(guān)閉,避免安全隱患發(fā)生。
2024-11-20
梁HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作; 2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。 任職要求: 1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2.3年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院項目對接經(jīng)歷優(yōu)先; 3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關(guān)知識。 4.工作地點為上思縣。
2024-11-20
梁HR
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責公司工具級產(chǎn)品及項目型產(chǎn)品銷售; 2、負責合作伙伴跟進發(fā)掘、商務(wù)對接; 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關(guān)市場推廣活動; 4、完成公司下達的各項銷售任務(wù); 5、及時協(xié)調(diào)處理客戶反映的意見及建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2-3年產(chǎn)品或項目型銷售經(jīng)驗、渠道維護經(jīng)驗;有政府類項目、大型信息系統(tǒng)項目類銷售經(jīng)驗者或工程建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)的欲望; 4、喜歡與人打交道、思路清晰,處事方法靈活; 5、表達能力強,普通話流利,職業(yè)形象佳; 6、會開車,能適應(yīng)出差并承受一定的業(yè)績壓力。 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購買五險一金,餐補,年終獎,年假5-15天,節(jié)假日福利; 無責底薪5000-6000+銷售額提成
2024-11-20
陳趙文
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-18
運營專員gz
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
該崗位是公司梯隊建設(shè)重點培養(yǎng)對象,誠邀有陽光、有激情、善于溝通的年輕才俊加入! 【主要工作】 1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成客戶維護和市場調(diào)研,保持良好業(yè)務(wù)溝通; 2、根據(jù)工廠政策執(zhí)行具體操作,包括不限于提供相應(yīng)數(shù)據(jù),工廠系統(tǒng)商品掃碼出入庫,維護工廠平臺系統(tǒng); 3、按照公司業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行、跟蹤、反饋業(yè)務(wù)的開展情況; 4、搜集、整理市場信息,包含價格、成交量、庫存數(shù)量等。及時反饋,提供現(xiàn)貨市場交易建議; 5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 【我們希望您】 1、20-35歲,全日制大專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可; 2、熟練駕駛車輛,有車輛優(yōu)先考慮; 3、陽光、有激情、善于溝通,有團隊意識; 4、具備良好的學習能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和敏銳的洞察能力; 5、有較強邏輯思維能力,有挑戰(zhàn)自己的意愿及行動能力。
2024-11-18
張小波
南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心
所在行業(yè) 化學/培訓/教育
成立時間 10年(2013年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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