職位描述

【崗位職責】
一、會議相關事務處理:
1、按時組織每月及每周的公司例會,在會議期間認真傾聽、記錄各項議程內容、討論要點以及決策結果等重要信息。
2、會后及時且準確地制作會議紀要,清晰梳理會議的主要內容。
二、員工工作督促與跟進
1、嚴格依照制定好的工作項目跟進計劃表,督促員工對各項工作任務的執(zhí)行情況;
2、定期向領導對公司各項工作的執(zhí)行情況進行全面匯總分析
【能力要求】
一、核心要求是具備超強【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經驗,暫時不需要實習生。
二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。
三、在面對繁雜多樣的工作任務時,能夠有條不紊地進行梳理分類,合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計劃,確保各項工作能夠有序開展,避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。
四、能夠快速制定領導布置的臨時工作任務的執(zhí)行計劃。
五、有過【外貿工作經驗者】在本崗位的應聘中將獲得優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
一、雙休+五險+不定期團建(省內、省外、國外公費)
二、待遇結構:底薪+績效+全勤+年終獎勵,更具員工能力,入職滿半年可以申請調薪

公司簡介

GRECHO自創(chuàng)立以來,一直積極推動造紙業(yè)的發(fā)展,為來自世界各地的紙漿、紙張和生活用紙產品的制造商提供最佳的制漿設備、紙機部件、備品備件、化學助劑產品及服務。
在制造業(yè)領域,公司聚焦于造紙機關鍵部位及其織物,通過生產和定制最佳的脫水系統(tǒng),有效地改變了紙機性能:它們減少了陶瓷本身的磨損,增加了造紙機織物的使用壽命,并改善了紙張的成型。
在綠色發(fā)展賽道,公司積極推進新能源領域、向低碳減排行業(yè)的轉型,于2021年開拓了綠色節(jié)能的新材領域:玻璃纖維材料,玻璃纖維制品以及復合材料等;積極助力全球碳達峰、碳中和的雙碳目標的實現(xiàn),共創(chuàng)一個更綠色、更可持續(xù)發(fā)展的未來。
GRECHO MOVES YOUR PERFORMANCE FORWARD

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)南寧綠地中心7號樓10層1024-1026室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)
2024-11-21
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責:負責門店的招商、運營、管理及賦能工作
2024-11-21
人事部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。 任職要求:大專及以上學歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責公司工具級產品及項目型產品銷售; 2、負責合作伙伴跟進發(fā)掘、商務對接; 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關市場推廣活動; 4、完成公司下達的各項銷售任務; 5、及時協(xié)調處理客戶反映的意見及建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2-3年產品或項目型銷售經驗、渠道維護經驗;有政府類項目、大型信息系統(tǒng)項目類銷售經驗者或工程建設經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)的欲望; 4、喜歡與人打交道、思路清晰,處事方法靈活; 5、表達能力強,普通話流利,職業(yè)形象佳; 6、會開車,能適應出差并承受一定的業(yè)績壓力。 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購買五險一金,餐補,年終獎,年假5-15天,節(jié)假日福利; 無責底薪5000-6000+銷售額提成
2024-11-20
陳趙文
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關業(yè)務問題和受理流程的咨詢: 2、適時的根據(jù)客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產品或服務,當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內自助設備的客戶引導、演示工作,引導員須熟練掌握廳內自助設備、體驗平臺的操作,在引導過程中,引導客戶至自助區(qū)辦理,并指導、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內體驗設備并指導客戶使用和操作,同時收集顧客體驗后的反饋意見,并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內容及時更新、補充、整理。 5、維持現(xiàn)場秩序,引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務,維護客戶受理業(yè)務時排隊的隊伍,將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數(shù)較少的機器上。 6、做好現(xiàn)場的硬件走動管理,廳內各項硬件設施如出現(xiàn)故障應即時上報技術運營或廠家聯(lián)系相應代維人員維修,并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作,遇到***應及時清理;下班后引導員應將現(xiàn)場所有的設備電源關閉,避免安全隱患發(fā)生。
2024-11-20
梁HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設、相關硬件設備的安裝和調試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關支持等相關協(xié)助工作; 2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務部,了解需求,服務社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。 任職要求: 1.醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷; 2.3年以上工作經驗,有醫(yī)院項目對接經歷優(yōu)先; 3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關知識。 4.工作地點為上思縣。
2024-11-20
梁HR
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調研、撰寫調研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經驗及商業(yè)運營管理相關工作經驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-18
運營專員gz
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
該崗位是公司梯隊建設重點培養(yǎng)對象,誠邀有陽光、有激情、善于溝通的年輕才俊加入! 【主要工作】 1、協(xié)助市場部經理完成客戶維護和市場調研,保持良好業(yè)務溝通; 2、根據(jù)工廠政策執(zhí)行具體操作,包括不限于提供相應數(shù)據(jù),工廠系統(tǒng)商品掃碼出入庫,維護工廠平臺系統(tǒng); 3、按照公司業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行、跟蹤、反饋業(yè)務的開展情況; 4、搜集、整理市場信息,包含價格、成交量、庫存數(shù)量等。及時反饋,提供現(xiàn)貨市場交易建議; 5、上級領導交辦的其他工作。 【我們希望您】 1、20-35歲,全日制大專及以上學歷,有無經驗均可; 2、熟練駕駛車輛,有車輛優(yōu)先考慮; 3、陽光、有激情、善于溝通,有團隊意識; 4、具備良好的學習能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和敏銳的洞察能力; 5、有較強邏輯思維能力,有挑戰(zhàn)自己的意愿及行動能力。
2024-11-18
張小波
廣西綠城工貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠城工貿有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/閥門
成立時間 7年(2016年11月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

外貿員(雙休、早九晚六)

¥4000-9000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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