職位描述

工作職責:
1、負責配合公司招商及推廣策略,挖掘拓展本地商家的合作資源
2、負責與客戶建立合作關系,完成商業(yè)接洽、談判、追蹤以及簽約
3、負責維護戰(zhàn)略合作伙伴關系,協調解決項目運營反饋推進中的問題,完成既定的業(yè)績目標;
4、負責協助社區(qū)活動落地,提升商家在社區(qū)的影響力
5、收集并反饋市場信息。
6、公司及領導安排的其他工作事項;
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有一年以上工作經驗
2、熟悉互聯網運作模式,有O2O行業(yè)推廣運營及相關經驗者優(yōu)先。
3、具有良好的協作精神、出色的執(zhí)行能力,敏捷的反應能力和問題解決能力,積極推動工作.                       
4、有較強的學習能力、溝通能力,團隊合作精神,性格堅韌,具備良好的應變能力和抗壓能力。

公司簡介

廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司是碧桂園集團旗下的子公司,成立于1992年,具備國家一級資質,與房地產開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說,“物業(yè)管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。

目前公司業(yè)務橫跨3國、覆蓋26個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目近300個,合同管理面積逾1.3億平方米,服務團隊2.5萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務。

碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等,在業(yè)務發(fā)展中取得了管理提升、技術進步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經營、平臺發(fā)展等豐富的經驗,與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統、社區(qū)O2O平臺、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業(yè)務、尾盤銷售業(yè)務等增值服務,高效的成本控制機制和物業(yè)體系化服務帶來了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨立第三方業(yè)主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。

碧桂園物業(yè)倡導業(yè)主快樂生活,并積極引導業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團體,為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺,截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團體,每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團體已經成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風景線,部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風采。

碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產及旅游地產綜合體發(fā)展商,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質、貼心的服務。

碧桂園物業(yè)進駐廣西后,東風吹,戰(zhàn)鼓擂,不斷吹響前進的號角。截止目前,碧桂園在南寧、柳州、桂林、貴港、百色、玉林、北流、賀州、河池、梧州、北海、崇左、欽州等市陸續(xù)開展項目達二十多個。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火,正以燎原之勢開疆擴土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇,是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺。2017,等您來指點江山,英雄論劍。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常運營和管理(包括新品發(fā)布、上架、內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等) 2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,完成銷售指標 3、通過策劃相關活動,結合資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回 6、協助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專以上學歷,有電商運營相關工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉網絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,有想法,良好的溝通能力; 5、有計劃性、團隊合作精神 上班時間周一到周六:9:00~12:00;13:00~18:00 公司福利: 1、帶薪年假、法定節(jié)假日都放假 2、入職購買商業(yè)險,轉正后購買五險 3、員工生日會 4、公司提供有飲料、零食下午茶等 5、全勤獎、年終獎金等等 有經驗者優(yōu)先,投遞前請看崗位詳情!
2024-11-24
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執(zhí)行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作; 6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀應屆生或實習生亦可接受。 2、有策劃及文案撰寫經驗,會短視頻剪輯、活動策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正,做事積極主動。 4、可接受單休或排班休息 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 薪資待遇:全職3500/月+招商提成,試用期按80%
2024-11-24
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、負責客戶百度平臺的賬戶結構搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數據,優(yōu)化投放效果,并實時根據投放效果調整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協助客戶制定推廣計劃,維護良好的客情關系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經驗,市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯網平臺運營經歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識,善于維護客戶; 4、邏輯清晰,學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅動力; 5、具有良好的團隊意識和責任心,能承受一定的工作壓力。 薪資構成:工資+績效工資+提成。
2024-11-23
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
年齡:25-35歲,具有快消品經驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責:負責門店的招商、運營、管理及賦能工作
2024-11-21
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統計和分析,制定團隊計劃和目標并協助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統化市場及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2024-11-21
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.學習運營管理團隊 2.協助主管解決團隊問題, 3.協調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數據、配合經理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。 任職要求:大專及以上學歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關業(yè)務問題和受理流程的咨詢: 2、適時的根據客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產品或服務,當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內自助設備的客戶引導、演示工作,引導員須熟練掌握廳內自助設備、體驗平臺的操作,在引導過程中,引導客戶至自助區(qū)辦理,并指導、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內體驗設備并指導客戶使用和操作,同時收集顧客體驗后的反饋意見,并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內容及時更新、補充、整理。 5、維持現場秩序,引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務,維護客戶受理業(yè)務時排隊的隊伍,將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數較少的機器上。 6、做好現場的硬件走動管理,廳內各項硬件設施如出現故障應即時上報技術運營或廠家聯系相應代維人員維修,并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作,遇到***應及時清理;下班后引導員應將現場所有的設備電源關閉,避免安全隱患發(fā)生。
2024-11-20
梁HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設、相關硬件設備的安裝和調試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關支持等相關協助工作; 2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務部,了解需求,服務社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。 任職要求: 1.醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷; 2.3年以上工作經驗,有醫(yī)院項目對接經歷優(yōu)先; 3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關知識。 4.工作地點為上思縣。
2024-11-20
梁HR
廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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