職位描述

職責(zé)要求:
1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動,提升用戶滿意度和平臺活躍度。
2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對性的用戶運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運(yùn)營體系,設(shè)計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運(yùn)營策略,包括獨(dú)立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運(yùn)營方案。
4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊,推動平臺功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運(yùn)營經(jīng)驗,尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對用戶增長、用戶運(yùn)營的方法論和實操有深入理解,有成功的用戶運(yùn)營案例,熟悉主流拉新、促活手段。
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計用戶分層模型和運(yùn)營策略。
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
5、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。

公司簡介

申能達(dá)集團(tuán)始于1997年,專業(yè)提供新一代信息技術(shù)綜合解決方案、一體化產(chǎn)品服務(wù)和智慧云平臺運(yùn)營服務(wù)國家高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)擁有自主研發(fā)創(chuàng)新能力,并在深圳設(shè)立研發(fā)中心。經(jīng)過27年的深耕與發(fā)展,集團(tuán)的產(chǎn)品和方案現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于教育、政府、醫(yī)療、商業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域當(dāng)中。
為了更好地推動集團(tuán)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)急需各領(lǐng)域人才精英的加入。公司將堅持“積極、多元、開放”的人才觀,構(gòu)建公司與人才同創(chuàng)共贏的管理機(jī)制,為員工搭建成長平臺,提供多種價值實現(xiàn)通道。歡迎有創(chuàng)新思想和才華的你加入申能達(dá)!
集團(tuán)榮譽(yù)獎項:
1、榮獲南寧市科技進(jìn)步獎一等獎;
2、榮獲廣西計算機(jī)成果特等獎;
3、榮獲廣西名牌產(chǎn)品稱號;
4、專精特新企業(yè);
5、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“邕江計劃”團(tuán)隊;
集團(tuán)資質(zhì)認(rèn)定:
1、國家級企業(yè)孵化器認(rèn)定;
2、國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;
3、通過IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
4、IS04001環(huán)境管理體系認(rèn)證;
5、OHSAA18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;
我們的福利待遇:
1、提供崗位培訓(xùn),導(dǎo)師制度,廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
3、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年度體檢、年度旅行等;
4、定期舉行各項團(tuán)建活動;
5、獨(dú)立自主園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,周邊配套設(shè)施完善;
6、公司設(shè)有員工食堂及停車場,提供食堂餐食補(bǔ)貼;
7、工作時間:周一至周五 ,周末雙休。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧高新區(qū)高新大道東段2號申能達(dá)科技園4、12樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西融益信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、管理新媒體團(tuán)隊,做好年度運(yùn)營推?計劃和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運(yùn)營推?; 4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)??媒體平臺(抖音、快手、微信、微博、?機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)?案,明晰定位、?標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負(fù)責(zé)?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運(yùn)營策略的制定和實施; 6、負(fù)責(zé)?媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展?向。
2025-02-03
羅經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場的整體運(yùn)營,包括日常管理、商戶維護(hù)、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運(yùn)營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定
2025-02-01
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項運(yùn)營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對存在的問題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-01-31
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.運(yùn)營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費(fèi)者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,培養(yǎng)團(tuán)隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
2025-01-31
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、從事高校食堂管理或五星級酒店管理至少3-5年以上,年齡45 歲以下,具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗;優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟悉運(yùn)作模式,熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范; 4、掌握食堂各部門的服務(wù)及管理流程,具有市場敏感度和信息捕捉能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2025-01-30
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計劃;牽頭負(fù)責(zé)項目資源的合作方案策劃,主導(dǎo)合作談判,促成合作成功;負(fù)責(zé)對業(yè)主、集團(tuán)公司內(nèi)部、合作伙伴的商務(wù)對接,并實時負(fù)責(zé)對內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新; 2、組織公司的核心資源,探討明確項目的定位,包括項目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項目的整體規(guī)劃、設(shè)計方案,并完成相關(guān)部門的審批工作; 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù),制定所在項目年度或當(dāng)季的經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項目市場開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作; 4、有計劃地對所轄部門工作人員進(jìn)行招募 、培訓(xùn) 、指導(dǎo),降低經(jīng)營成本,提高工作效率和經(jīng)營效益;全面了解統(tǒng)計項目經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯報; 5、根據(jù)項目特點(diǎn)和資源情況,配合相關(guān)部門進(jìn)行項目產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),完善項目產(chǎn)品的運(yùn)作模式;設(shè)定項目業(yè)績目標(biāo),并根據(jù)產(chǎn)品、時間、團(tuán)隊等因素進(jìn)行有效分解,帶領(lǐng)項目各部門員工共同努力達(dá)成項目的業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)所轄部門的崗位分工與職責(zé),幫助團(tuán)隊伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo),并對團(tuán)隊伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊的整體勝任能力; 7、完善項目日常運(yùn)營維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)運(yùn)營管理規(guī)范、項目人員服務(wù)規(guī)范、各項工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;根據(jù)項目的產(chǎn)品定位,結(jié)合活動需要,制定詳細(xì)的客戶接待、活動執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。 8、應(yīng)對突發(fā)事件, 危機(jī)公關(guān)處理與公共關(guān)系協(xié)調(diào) ,是項目安全第一責(zé)任人。 含銷售性質(zhì),基礎(chǔ)崗位+提成。要求有商管運(yùn)維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對各項任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會開車。
2025-01-29
周女士
HR
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。
2025-01-29
李女士
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運(yùn)營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強(qiáng)抗壓能力。
2025-01-28
韋老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項目地政策,協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營; 3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。
2025-01-27
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
豐厚年終獎、期權(quán)股票激勵;
2025-01-27
韓偉
廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/計算機(jī)
成立時間 27年(1997年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

財務(wù)總監(jiān)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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