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職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃；

2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查；

3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度；

4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符；

5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題；

7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；

9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁；

10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接；

11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

任職資格

1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）；

2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

公司簡介

集團(tuán)自2011年開啟測繪及無人機(jī)行業(yè)發(fā)展，于2019年成立萬航星空科技發(fā)展有限公司，至今已深耕市場十余年。我們致力發(fā)展大數(shù)據(jù)公共服務(wù)行業(yè)研究，并引進(jìn)大疆的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，為用戶提供“無人機(jī)+大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的一體化行業(yè)解決方案，在二、三維測繪、自然資源、城市建設(shè)、環(huán)保、應(yīng)急、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科教等各領(lǐng)域中，為客戶提供完整、高效的產(chǎn)業(yè)價(jià)值升級方案與產(chǎn)品。此外，集團(tuán)兼具為各企業(yè)單位和社會培養(yǎng)具備無人機(jī)操作能力、處理復(fù)雜內(nèi)外業(yè)數(shù)據(jù)、提供解決方案的專業(yè)知識和技能的行業(yè)應(yīng)用人才。
我們的成長（部分）：
    1、大疆創(chuàng)新（大疆無人機(jī)）行業(yè)應(yīng)用全國首家代理商
    2、大疆創(chuàng)新授權(quán)全國首批無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)分校，連續(xù)三年蟬聯(lián)大疆全國金牌經(jīng)銷商及慧飛年度優(yōu)秀分校殊榮
    3、自2019年6月正式招收無人機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)班至今，已開班培訓(xùn)超100期，累計(jì)培養(yǎng)專業(yè)人才3000余人
    4、國內(nèi)罕有的多行業(yè)大疆金牌經(jīng)銷商
    5、重視自主產(chǎn)品研發(fā)，開展六位一體自主產(chǎn)品矩陣研發(fā)項(xiàng)目，目前已具備四類品牌自主研發(fā)產(chǎn)品實(shí)體及成果
    6、發(fā)展全國市場，設(shè)立南寧公司，重慶分公司、武漢分公司、合肥分公司及各服務(wù)點(diǎn)
    7、擁有超20人的內(nèi)部技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
    8、與廣西、重慶各大高校合作推進(jìn)科研項(xiàng)目研究，擁有不乏中高級工程師、南寧市政府特聘專家、5G領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)顧問專家以及外籍專家等技術(shù)核心人員。
    9、已擁有自主知識產(chǎn)權(quán)69項(xiàng)，國際PCT發(fā)明申請2項(xiàng)，承擔(dān)省市級重大科研專項(xiàng)7項(xiàng)
隨著公司不斷發(fā)展，現(xiàn)面向社會擴(kuò)招和吸納優(yōu)秀之士，有意向者可與我們聯(lián)系！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)吉祥路查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí)； 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo)； 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位； 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格； 5、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作； 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識；優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):岑溪市

2024-11-21

駱女士; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2024-11-20

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作，營銷數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建，流程管理，員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度（績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。 4、跟蹤和評估運(yùn)營效果，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-18

韋女士; 招商運(yùn)營總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營整體管理工作。

2024-11-18

2855************; 品牌運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)整個品牌的銷售達(dá)成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略；薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利

2024-11-18

岑先生; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作，廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施； 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力； 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

2024-11-18

覃女士; 策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。一、運(yùn)營方面： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目定位，實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理，制定營銷策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色，制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP，通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃，包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程，并組織實(shí)施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、營銷方面： 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。三、策劃方面： 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力，具備市場敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

2024-11-18

楊女士; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力；具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力；善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力，對社會熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)；善于開展專業(yè)培訓(xùn)；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作；項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。

2024-11-18

陳瑋; 運(yùn)營總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策，根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識，合理控制費(fèi)用； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，并貫徹落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置，組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作； 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛； 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘； 8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營隊(duì)伍； 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào)，負(fù)責(zé)主持運(yùn)營中心各項(xiàng)重大會議； 10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求：教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營環(huán)節(jié)及操作流程； 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力； 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營及市場運(yùn)作能力； 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

2024-11-18

李女士; 巧虎KIDS早教中心運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

年薪：15萬—30萬根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購買社會保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營；負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù)； 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目，督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)，控制運(yùn)營流程，完成月度、季度、年度績效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理，包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理； 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.本科以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn)，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力； 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)抗壓能力。

2024-11-18

韋老師